Entreprises ENEDIS

10 11, 2021

Relance de la production électrique nucléaire : Enfin du pragmatisme !

Jésus HERNANDEZ2022-06-08T15:44:09+02:0010/11/2021|Communiqué|

FO Énergie et Mines se félicite d’avoir été entendue à travers l’annonce hier soir de la mise en chantier de plusieurs tranches de production d’Électricité « décarbonée », type EPR. C’est une bonne nouvelle à plusieurs titres : Mise à disposition de la Nation d’un outil de production d’Énergie décarbonée à hauteur des enjeux de la Transition Énergétique et Écologique Maintien d’une filière industrielle d’excellence mondiale, représentant 220 000 emplois Garantie de la sécurité d’approvisionnement de la France Possibilité, pour peu qu’on sorte de l’idéologie du « tout concurrence » de la mise à disposition de l’industrie française et des consommateurs d’une électricité compétitive parmi les moins chères [...]

9 11, 2021

FO signe le nouveau contrat de filière sur les « Nouveaux Systèmes Énergétiques »

Jésus HERNANDEZ2021-11-09T16:30:03+01:0009/11/2021|Communiqué|

Le 4 novembre a eu lieu à Bercy la signature du nouveau contrat de filière sur les Nouveaux Systèmes Énergétiques. Cette filière rassemble les industriels de la transition énergétique dans plusieurs domaines majeurs : énergies renouvelables, hydrogène bas carbone et renouvelable, efficacité énergétique, réseaux et stockages énergétiques. Elle emploie 210 000 salariés et représente 41 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Les Comités Stratégiques de filière sont des émanations de la CNI (Conférence Nationale de l’Industrie) qui réunit État, industriels et organisations syndicales. En ce qui concerne FO Énergie et Mines, c’est le second contrat de filière dans lequel nous sommes impliqués puisque nous [...]

29 10, 2021

Entretien Annuel/Professionnel

Royer maxime2021-10-29T15:14:18+02:0029/10/2021|Communiqué|

La Direction d’Enedis a décidé de simplifier les trames de ces entretiens afin d’en faire un moment privilégié d’échanges. À FO, nous pensons que cette simplification comporte des risques et nous vous expliquons pourquoi.

21 10, 2021

ENEDIS – Tempête Aurore : Une mobilisation sans faille des agents

Jésus HERNANDEZ2021-10-21T16:28:14+02:0021/10/2021|Communiqué|

La tempête Aurore a privé près de 250 000 foyers d’électricité (point à 8 heures). C’est la première tempête automnale de la saison. Sa puissance et son étendue ont été bien plus grandes que prévues. 3 000 collègues sont actuellement mobilisés dans le cadre de la FIRE (Force d’Intervention Rapide Electricité). N’oublions pas les agents engagés dans les cellules de crise, les centres d’appels dépannages, les plateformes Serval et les missions d’appui… A 11h30, 120 000 clients restent privés d'électricité, principalement sur la moitié nord de la France. FO Énergie et Mines salue l’implication et l’efficacité de ces [...]

18 10, 2021

Démarche TAUTEM Point d’étape automnal

Royer maxime2021-10-19T09:15:59+02:0018/10/2021|Communiqué|

Après un départ sur les chapeaux de roues, les négociations TAUTEM ont fortement ralenti depuis la rentrée. Ceci répond aux revendications de vos représentants FO Energie et Mines qui ont souhaité détendre le calendrier des négociations. Où en sommes-nous aujourd’hui ? FO Energie et Mines fait le point sur les cinq négociations en cours dans le communiqué en pièce jointe.

13 09, 2021

ENEDIS – Classe fermée, enfant positif au covid : Quelles solutions pour garder votre enfant ?

Jésus HERNANDEZ2021-09-13T09:32:02+02:0013/09/2021|Communiqué|

545 classes ont été fermées moins d’une semaine après la rentrée scolaire. Interpelés par des parents concernés, vos représentants FO Énergie et Mines ont souhaité savoir quelles mesures étaient mises en place à Enedis pour permettre aux parents de garder leur enfant. Les dispositions déjà mises en place en 2020 sont de nouveau applicables. En voici le résumé.

7 09, 2021

Lettre de l’administrateur EDF n°16

Jésus HERNANDEZ2021-09-07T12:01:32+02:0007/09/2021|Lettre d'info|

Veuillez trouver en pièce jointe la lettre de l’administrateur EDF n°16. Au Sommaire : Édito - Passage de témoin Réorganisation d’EDF - Échec à Hercule ! Cession de la part d’EDF dans Constellation Energy (CENG) - Fin de l’aventure américaine dans le nucléaire aux USA

29 07, 2021

Projet Grand EDF/Hercule : Le Service Public de L’Énergie et le Statut des Électriciens et Gaziers ont encore un avenir !

Jésus HERNANDEZ2022-05-25T16:52:15+02:0029/07/2021|Communiqué|

Depuis plusieurs mois, le gouvernement a affiché sa volonté de présenter un projet de loi cet été permettant la réforme du Groupe EDF à la rentrée. Aujourd’hui plusieurs annonces démontrent qu’il n’en sera rien. FO Énergie et Mines félicite les personnels des Industries électriques et Gazières qui se sont mobilisés pour refuser ce projet destructeur. Ce succès est à mettre à l’acquis de celles et ceux qui portent une autre idée de l’avenir du Service Public de l’Énergie pour notre Nation. Ambition portée par FO Énergie et Mines avec le soutien de sa confédération et partagée par [...]

21 07, 2021

ENEDIS – Travail à distance : FO signe l’accord

Jésus HERNANDEZ2021-07-21T13:27:49+02:0021/07/2021|Communiqué|

Le travail à distance est le deuxième lot de la démarche TAUTEM à aboutir sur une proposition de texte. Le nouvel accord, plus favorable et plus équilibré que le précédent, tente de faire concorder vos aspirations à une meilleure qualité de vie et la vie collective des équipes de travail. C’est pourquoi FO a signé l’Accord collectif relatif à la mise en place du travail à distance à Enedis. Dans le communiqué en pièce jointe, vous pourrez lire les dernières avancées obtenues par FO Energie et Mines, notamment sur la prise en charge des frais. Nous reviendrons vers [...]

20 07, 2021

ENEDIS – FO signe l’accord pour la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Jésus HERNANDEZ2021-07-20T08:37:38+02:0020/07/2021|Communiqué|

Le nouvel ACCORD POUR LA MIXITÉ ET L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES pour la période 2021 – 2024 est actuellement mis à la signature. D’ores et déjà, FO Energie et Mines s’engage et est la première organisation syndicale à l’avoir signé ! Découvrez dans le communiqué en pièce jointe les avancées obtenues lors de la négociation et les principaux indicateurs de suivi. Vous trouverez également les liens vers les guides FO Energie et Mines sur la parentalité et les droits familiaux. Ils vous aideront à faire valoir vos droits.