Depuis plusieurs jours, les agents de GRDF et d’ENEDIS sont en grève et des occupations de sites ont lieu sur tout le territoire de PADS. Ce mouvement s’est depuis étendu sur plusieurs régions. Si ce mouvement, dont l’ampleur croît de jour en jour, est parti de quelques revendications précises, le cahier revendicatif depuis élaboré à partir des exigences des agents pointe les problématiques dénoncées depuis longtemps par notre fédération. Le fait que les effectifs plongent de manière inquiétante, que dans le même temps les directions nationales aient choisi de ne pas gréer les services submergés par la charge [...]

Pour FO Énergie le dossier présenté à la Délégation Spéciale du 15 février 2018 « Projet d’Évolution des Activités Supports et Logistiques ENEDIS et GRDF » n’était pas à la hauteur des exigences sociales et organisationnelles de telles transformations.Fort de ces éléments FO ÉNERGIE a remis un avis négatif. 28 février 2018 une délégation FO ÉNERGIE rencontrait la Direction ENEDIS/USR sur le dossier chapeau des USR « activités démixtées ». FO ÉNERGIE a de nouveau rappelé à la Direction que les agents de notre unité avaient maintenant besoin d’une lisibilité rapide sur leur devenir professionnel.

Alors que les Transformations en cours entérines un besoin toujours décroissant en effectifs, le recours à l’intérim pour accroissement d’activité est non seulement constant, mais il tend à se développer. C’est la conclusion à laquelle est arrivée FO Energie à la lecture du dernier Rapport Trimestriel de l’Emploi.

Une nouvelle concertation sur les modalités d’accompagnement social des agents USR et UOI s’est tenue le 05 Février dernier. Les premières décisions montrent les raisons d’Enedis et GRDF de vouloir associer les Organisations Syndicales à des concertations que nous jugeons « insuffisantes » : ne pas assumer seules la pauvreté du volet d’accompagnement social.