Entreprises ENEDIS

9 07, 2015

La lettre du DSC d’ERDF – Juillet 2015

admin2015-07-09T07:46:00+02:0009/07/2015|Lettre d'info|

Retrouvez en pièce jointe la lettre du DSC d’ERDF.Au sommaire :• Convergence au Distributeur : Définition de « convergence » : action de tendre vers un même but. Définition de « convergence » au Distributeur : comment supprimer la mixité au sein des Entreprises sans modifier la loi de 2007 ? Même finalité, mais avec une politique d’Entreprise différente…• Identité Visuelle: Depuis le 30 juin dernier, la Direction d’ERDF vous a présenté la nouvelle identité visuelle de l’Entreprise suite à de multiples demandes de la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE).

2 06, 2015

La lettre du DSC d’ERDF – Mai 2015

admin2015-06-02T15:40:40+02:0002/06/2015|Lettre d'info|

Au sommaire :La Une d’ERDF : Depuis le 1er avril, FO Énergie et Mines a changé le DSC au sein d’ERDF…Télétravail : ERDF veut mettre en place une expérimentation sur le télétravail pour la tête de filiale et pour la DIR IDF. Sans vouloir être pour ou contre cette expérimentation, FO Énergie et Mines demande qu’elle soit, en cas de mise en place, cadrée le plus possible afin d’éviter au maximum des problèmes ultérieurs…

30 01, 2015

Compte-rendu du CCE d’ERDF Séance du 22 janvier 2015

admin2015-01-30T12:58:37+01:0030/01/2015|Compte rendu de CCE|

A l’ordre du jour :1. Approbation PV séance 18 Décembre,2. Suppression des tarifs réglementés de vente >36 kVa (pour infos),3. Présentation projet Cinke (pour avis),4. Linky ; Organisation en région Déploiement première tranche (pour avis).A l’ordre du jour :

9 01, 2015

Nouvelle offensive de la CRE sur ERDF – GRDF Toujours la même idéologie

admin2015-01-09T16:47:51+01:0009/01/2015|Communiqué|

Dans le cadre de son rapport annuel sur le respect de l’indépendance des réseaux, la CRE (Commission de Régulation de l’Énergie) a demandé qu’ERDF et GRDF cessent toute « confusion avec EDF et GDF Suez entre leurs identités sociales, leurs pratiques de communication et leurs stratégies de marque ».La CRE ajoute que « l’extinction progressive des tarifs règlementés de vente pour les clients professionnels constitue une opportunité pour le développement et la concurrence en France ».

23 12, 2014

Chantier Emploi / Transformation ERDF FO engrange les premiers résultats

admin2014-12-23T13:20:03+01:0023/12/2014|Communiqué|

Le chantier emploi-transformation ERDF, amorcé en 2014, se poursuit.Les équipes de négociateurs FO Énergie et Mines contribuent, lors de toutes les bilatérales et plénières, à défendre les revendications des agents.Partout, nous revendiquons pour obtenir une véritable reconnaissance de l’implication de tous dans l’entreprise, et obtenons déjà des résultats satisfaisants.

20 11, 2014

Reconnaissance des encadrants de proximité : des progrès pour la maîtrise

admin2014-11-20T14:57:24+01:0020/11/2014|Communiqué|

FO Énergie et Mines revendique depuis des mois la mise en place d’une politique nationale transparente et cohérente, relative à la Reconnaissance de la Performance Contractualisée des agents de Maîtrise (RPCM).Après plusieurs rencontres, la direction ERDF a accepté de faire un premier état des lieux et d’accéder à notre demande de mise en place d’un véritable politique RPCM, lisible et compréhensible dans toutes les unités.

16 10, 2014

CP Future nomination de JB LEVY à la présidence d’EDF

admin2014-10-16T10:22:32+02:0016/10/2014|Communiqué|

Le Conseil d’Administration de ce jour a arrêté la liste des administrateurs qui seront formellement élus par l’Assemblée Générale des actionnaires dans quelques jours.Le président d’EDF Henry PROGLIO qui sollicitait la reconduction de son mandat n’y figure pas et c’est Jean-Bernard LEVY, PDG de Thalès depuis deux ans qui est appelé à lui succéder.

21 07, 2014

FO participe à la création de l’IN2S (Instance Nationale Santé et Sécurité)

admin2014-07-21T15:16:25+02:0021/07/2014|Communiqué|

Les négociations sur la Qualité de Vie au Travail ont permis d’aboutir à la création de l’Instance Nationale Santé et Sécurité au sein d’ERDF.Il s’agit d’une structure conventionnelle regroupant des médecins du travail, les représentants du personnel, la direction et des experts en appui des CHSCT.L’IN2S gérera, au niveau national, des dossiers actuellement traités par chaque CHSCT au plan local.FO veut saisir cette opportunité pour redynamiser les débats portant sur la Santé-Sécurité. C’est l’occasion de restaurer le pluralisme syndical sur les questions de Santé-Sécurité au travail.Notons également que FO, la CGT et la CFE-CGC ont signé cet accord, [...]

30 06, 2014

ERDF – GrDF, intéressement 2014 – 2016

admin2014-06-30T08:25:07+02:0030/06/2014|Communiqué|

La négociation du nouvel Accord Intéressement 2014-2016 est arrivée à son terme. Le projet d’accord, présenté en CCE de GrDF et en CCE d’ERDF les 5 et 12 juin dernier, a été signé par les différentes Organisations Syndicales.Or, même si l’Accord Intéressement proposé progresse, il est couplé à un avenant à l’Accord d’Abondement qui entraîne une perte pour les salariés.C’est pourquoi FO Énergie et Mines a donné un avis favorable à l’augmentation moyen de l’intéressement, mais a refusé de valider une remise en cause de la politique d’abondement.

25 06, 2014

FO signe l’Accord intéressement 2014 – 2016

admin2014-06-25T15:26:52+02:0025/06/2014|Communiqué|

La négociation du nouvel Accord Intéressement 2014-2016 arrive à son terme. Le projet d’accord, présenté en CCE d’ERDF le 12 juin dernier, doit maintenant être présenté à la signature des différentes Organisations Syndicales.Or, même si l’Accord Intéressement proposé progresse, il est couplé à un avenant à l’Accord d’Abondement qui entraîne une perte pour les salariés.C’est pourquoi FO Énergie et Mines a donné un avis favorable à l’augmentation moyen de l’intéressement, mais a refusé de valider une remise en cause de la politique d’abondement.