24 10, 2012

Négociation accord temps de travail, le bout du tunnel

2012-10-24T13:03:04+02:0024/10/2012|Communiqué|

Toutes les équipes de négociateurs Force Ouvrière sont à l’œuvre pour essayer d’obtenir ou de préserver une organisation du temps de travail qui réponde aux attentes des salariés.Entre pourrissement, surenchère et provocation, la négociation est difficile, et arrive à terme. L’attentisme, et ceux qui ont joué contre la montre conduisent toutes les négociations dans le mur que constitue la date du 31 décembre 2012.Souvenons-nous de ceux qui, hier criaient victoire d’avoir rejeté l’accord de 2009, en faisant miroiter plus et mieux pour 2012.

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23 10, 2012

Embauche des apprentis

2012-10-23T09:36:56+02:0023/10/2012|Communiqué|

Stage scolaire et contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de nouvelles règles impactent le stage statutaire et l’anciennetéUne récente loi, dite « Loi CHERPION », renforce l’encadrement des stages scolaires et comporte des mesures favorisant le développement de l’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).

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19 10, 2012

La lettre du DSC ERDF – Octobre 2012

2012-10-19T12:38:24+02:0019/10/2012|Lettre d'info|

Au sommaire :Ouverture des négociations sur l’accord handicap.Négociation Accord Temps de Travail, l’accélération ne doit pas se transformer en précipitation.De la liberté d’expression au sein de nos entreprises.Appel à la votation.

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12 10, 2012

Tarification progressive de l’énergie – Positions FO Énergies et Mines

2012-10-12T10:23:17+02:0012/10/2012|Communiqué|

Ce dossier exprime les positions de FO Énergie et Mines sur la proposition de loi visant à préparer la transition vers un système énergétique sobre qui vient d’être examiné à l’Assemblée Nationale, et sera examiné ultérieurement au Sénat.Il s’agit d’appréhender cette proposition de loi sous l’angle des conséquences pour les salariés des IEG d’un processus qui vise à réduire massivement la consommation des ménages et à lutter contre les « surinvestissements » dans la production énergétique.De plus, FO Énergie et Mines rappelle que cette mise en place d’un système de Bonus/Malus remettrait en cause de fait la péréquation tarifaire, principe [...]

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5 10, 2012

L’Assemblée Nationale rejette la remise en cause du tarif agent

2012-10-05T09:27:22+02:0005/10/2012|Communiqué|

Information au personnelProposition de loi sur la tarification progressiveL’Assemblée Nationale rejette la remise en cause du tarif agentL’Assemblée Nationale a rejeté hier soir à 23 h 30 une série de six amendements, déposée par plusieurs députés de la droite populaire, visant à remettre en cause le tarif agent.Ces amendements ont tous été largement rejetés : le nombre de votes « pour » variant entre 6 et 8 députés et, les votes « contre » allant de 52 à 56 parlementaires.FO Énergie et Mines, qui était intervenu fermement contre ces amendements se félicite de ce rejet.Pour autant, les débats [...]

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4 10, 2012

Nouvelles attaques contre le Tarif Agent ?

2012-10-04T11:57:25+02:0004/10/2012|Communiqué|

Il y a quelques jours nous vous avons informé d’un amendement concernant le Tarif Agent, proposé par une partie de l’UMP, à l’occasion de l’examen de la proposition de loi sur le Tarif Progressif. Cet amendement sera débattu demain, le 4 septembre 2012.

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17 09, 2012

Exprimez-vous ! Chaque signature compte !

2012-09-17T09:07:18+02:0017/09/2012|Non classé|

FO Énergie et Mines vous propose de signer la pétition nationale, lancée par ses soins, contre le projet d’accord sur la spécificité des métiers – pénibilité – services actifs.Notre fédération vous incite à signer :Contre l’acceptation d’un statut bis pour les jeunes embauchés,Contre le retrait de près de 8 PERS du statut des IEG sur le thème de la pénibilité,Contre la non reconnaissance de nouvelles formes de pénibilité,Contre la remise en cause du calcul de la pénibilité pour nombre de métiers techniques et la non reconnaissance de la pénibilité pour les métiers du tertiaire. Lors de la dernière [...]

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13 09, 2012

Accord sur la Sous-traitance socialement responsable à ERDF

2012-09-13T15:04:24+02:0013/09/2012|Non classé|

FO SIGNE L’ACCORD SUR LA SOUS-TRAITANCE SOCIALEMENT RESPONSABLE A ERDF En 2009, La Fédération FO Énergie et Mines a déjà été signataire de l’accord portant sur la Responsabilité Sociale du groupe EDF.Notre organisation syndicale s’est donc pleinement inscrite dans la négociation de ce nouvel accord de sous-traitance d’eRDF. 

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