Entreprises ENEDIS

19 09, 2022

[Enedis] Mobilité des compétences : Du nouveau sur les aides au logement et un nouveau dispositif de fidélisation

jfoem2022-09-19T11:40:26+02:0019/09/2022|Communiqué|

La politique Mobilité d’Enedis, née en 2019, évolue régulièrement. Elle s’oriente maintenant vers une nouvelle appellation : « Mobilité et Fidélisation des Compétences ». FO vous en explique les nouveaux dispositifs. Finie l’ANL, voici le CAM BOM : un outil d’aide pour les managers La PIF : pour fidéliser les compétences sur certains territoires Vous voulez en savoir plus sur ces nouveaux dispositifs ? Retrouvez l’intégralité de ce communiqué ci-dessous.

13 07, 2022

ENEDIS – rémunération et inflation – une prime a défaut d’une réelle augmentation

Royer maxime2022-07-15T10:55:15+02:0013/07/2022|Communiqué|

Les négociations de Branche sur les salaires ont échoué. La faute aux organisation syndicales qui n’ont pas signé ? Ou aux employeurs qui ont considéré que 1% d’augmentation de salaire et une prime de 400 euros étaient suffisants pour compenser l’inflation ? La Direction d’Enedis a décidé de reprendre et d’améliorer la recommandation de la Branche et vous a annoncé une prime exceptionnelle. Vos représentants FO vous en disent un peu plus. Télécharger me communiquer :

6 07, 2022

[ENEDIS] RACCORDEMENT – INGENERIE, PIH : PROJET D’INGENIERIE SOUS HYPNOSE

Jésus HERNANDEZ2022-07-06T16:53:34+02:0006/07/2022|Communiqué|

Depuis bientôt 3 mois, une feuille de route RH sur le Raccordement-Ingénierie est en discussion. Par ce projet, la Direction espère répondre à l’ambition du PIH de diviser par deux les délais de raccordement. La délégation FO n’a cessé de faire remonter vos préoccupations sur l’avenir de votre métier et a obtenu une enveloppe dédiée de GF « transformation ». Toutefois, FO Energie et Mines ne se laissera pas hypnotiser par une solution qui ne voit de salut que dans une externalisation des métiers du raccordement-ingénierie.

27 06, 2022

[Enedis] Souplesse horaire, une nouvelle avancée pour les agents : FO signe

jfoem2022-06-27T14:48:08+02:0027/06/2022|Communiqué|

Il a fallu du temps pour faire avancer la négociation, pour prendre le temps de réaliser les expérimentations demandées par FO, mais cela valait la peine. L’accord est bien plus ambitieux que dans sa version originale. Nous avons entendu vos attentes sur la souplesse horaire et nous considérons que c’est une avancée supplémentaire pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. FO a donc signé l’accord pour une durée de 2 ans.

17 05, 2022

[ENEDIS] Temps de travail : Aménagement Individuel Annuel (AIA)

Jésus HERNANDEZ2022-05-17T12:44:44+02:0017/05/2022|Communiqué|

Sous couvert du PIH et des enjeux du raccordement, la Direction d’Enedis surfe sur la vague des modes de travail réinventés, du développement de la responsabilisation et de la confiance, pour prendre une décision unilatérale concernant l’AIA. Cette décision prend effet le 1er mai 2022.

16 05, 2022

Action EDF : ORS épisode 4

Jésus HERNANDEZ2022-05-19T17:13:49+02:0016/05/2022|Communiqué|

Le Conseil d’Administration d’EDF a décidé, le 11 mai 2022, le principe d’une augmentation de capital réservée aux adhérents du plan d’épargne de groupe (PEG) et du plan d’épargne de groupe international (PEGI) d’EDF. Inspirée de celle de 2019, cette 4e Offre est restreinte à 0,6 % du capital ou 22 millions d’actions.

28 03, 2022

[ENEDIS] Intéressement : FO signe l’avenant pour les critères 2022

jfoem2022-06-27T14:37:04+02:0028/03/2022|Communiqué|

Chaque année, les critères de l’intéressement doivent être revus. Cela peut prendre la forme d’un accord ou d’un avenant. Ils sont négociés entre la Direction d’Enedis et les organisations syndicales. Pour connaitre les avancées obtenues par FO Energie et Mines lors de la négociations et pourquoi nous tenons à négocier des seuils intermédiaires, lisez notre communiqué. FO Energie et Mines prend ses responsabilités et signe l’avenant pour préserver votre pouvoir d’achat.

21 03, 2022

Retour d’Hercule : Pour FO, c’est encore et toujours non !

Jésus HERNANDEZ2022-05-20T17:55:52+02:0021/03/2022|Communiqué de Presse|

La campagne présidentielle bat son plein et la question de l’énergie n’a jamais été autant au centre des programmes des différents candidats. Les propositions sont nombreuses quant à l’avenir de la filière nucléaire et celui d’EDF. Comme d’habitude en cette période, les intérêts politiciens sont emplis de démagogie et bien loin de l’intérêt général. FO Énergie et Mines depuis la décision prise par le gouvernement de relever le plafond de l’ARENH pressentait d’autres annonces, notamment celle concernant le retour du sinistre projet Hercule.

16 03, 2022

Scandale du relèvement du plafond de l’AReNH, saccage d’EDF et du service public – Les syndicats déterminés à ne pas laisser faire !

Jésus HERNANDEZ2022-06-08T15:45:56+02:0016/03/2022|Communiqué|

Depuis l’annonce à la mi-janvier de la volonté gouvernementale d’imposer à EDF le relèvement du plafond de l’AReNH de 20 TWh pour honorer sa promesse de bouclier tarifaire par pur cynisme électoral, l’interfédérale FNME-CGT, CFE Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines dénonce et combat cette mesure inique qui organise le saccage d’EDF au profit de ses concurrents, sans garantir que ces milliards d’euros d’argent public octroyés à ces derniers ne bénéficient aux consommateurs. Forte de la mobilisation des salariés qui ont crié haut et fort le 26 janvier leur colère contre la mise en péril de leur entreprise, l’interfédérale [...]

11 03, 2022

Communiqué interfédéral : Les syndicats de l’énergie et les représentants des salariés actionnaires décident de déposer plainte devant la Commission européenne

jfoem2022-03-11T14:26:50+01:0011/03/2022|Communiqué|

Par la loi Énergie Climat du 8 novembre 2019, le Parlement a décidé de permettre au Gouvernement d’augmenter le plafond de l’AReNH (Accès Régulé à l’électricité Nucléaire Historique) de 100 à 150 TWh. Cette décision n’a pas fait l’objet d’une notification préalable à la Commission européenne comme l’exigent l’article 108 du TFUE (Traité de Fonctionnement de l’Union Européenne) et la décision de la Commission européenne du 12 juin 2012 fixant ce plafond à 100 TWh. Pourtant, il est de jurisprudence constante que tout projet de modification substantielle d’un régime d’aides doit faire l’objet d’une notification avant l’entrée en vigueur de [...]