4 10, 2024

Les fédérations syndicales de l’énergie s’engagent pour défendre les missions de service public assurées par les salariés d’ENEDIS et de RTE

2024-10-01T08:52:04+02:0004/10/2024|Communiqué de Presse|

Défendant la primauté de l’intérêt général dans l’énergie, l’Interfédérale composée des quatre fédérations syndicales représentatives des industries électriques et gazières (FNME-CGT, CFECGC Énergies, FCE-CFDT et FNEM-FO) appelle le Gouvernement, la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) et les directions des gestionnaires de réseaux électriques ENEDIS et RTE à ne pas sacrifier les moyens dont les salariés ont besoin pour assurer leurs missions de service public au service des Français.

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23 09, 2024

Billet de l’Administratrice salariée d’EDF SA n° 7 : Les bonnes performances du groupe EDF pourraient être mises à mal en raison de la fiscalité et de la régulation

2024-11-25T16:24:40+01:0023/09/2024|Lettre d'info|

Les excellentes performances d’EDF entravées par le système de régulation Après être redevenu le premier exportateur européen d’électricité, les prévisions de production d’EDF sont réévaluées à la hausse pour son bilan 2024. Désormais, la fourchette d’estimation de production est comprise entre 340 et 360 TWh, contre 315 à 345 TWh précédemment. À ce rythme, la promesse de production de 400 TWh devrait être atteinte avant 2030. Cette performance remarquable est due, avant tout, à la compétence des salariés de l’entreprise ainsi qu’à l’amélioration de la chaîne logistique. Il s’agit d’une remontée spectaculaire en un temps record, compte tenu [...]

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4 03, 2024

[RTE] FO veut obtenir la réutilisation du GF COMME MOYEN PRINCIPAL DE RECONNAISSANCE des compétences acquises dans l’emploi

2024-03-04T16:56:57+01:0004/03/2024|Communiqué|

FO ne négociera pas un accord qui n’utilise pas les GF. FO 1re OS À SUSPENDRE SA PARTICIPATION À LA NÉGOCIATION RECONNAISSANCE et l’adaptabilité aux horaires pour les Exécutions Maîtrises n’a pas sa place dans cette négociation. « Vous êtes très largement majoritaires à vouloir que la direction utilise notre système de classification qu’est le GF ! »

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1 02, 2024

Loi anti-démembrement d’EDF : Le Sénat adopte le projet en 2e lecture

2024-02-01T15:59:33+01:0001/02/2024|Communiqué|

Le 24 janvier, le Sénat a approuvé en seconde lecture le projet de loi de Philippe BRUN. Pour rappel, au plus fort de la crise énergétique, ce député socialiste avait déposé, en décembre 2022, un texte invoquant la nationalisation d’EDF. Depuis, EDF a subi son OPAS. L’entreprise a ainsi été étatisée avec un actionnaire unique 100 % État en expropriant notamment ses actionnaires salariés. Le bras de fer continue avec un nouveau passage […] Retrouvez l’intégralité des communiqués :

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19 09, 2023

Élections Conseil d’Administration Groupe EDF – Vos candidats FO Énergie et Mines

2023-10-05T09:14:26+02:0019/09/2023|Communiqué|

Votez aux élections du Conseil d’Administration du Groupe EDF en cliquant ici ---> https://www.election-ca-edf.webvote.fr   L’ensemble des salariés du groupe EDF ainsi qu’une partie des salariés de GRDF votent pour cette élection. Le CA d’EDF est composé de 18 administrateurs, dont 6 représentent les salariés. L’objectif de cette élection est de les élire pour un mandat de 4 ans en vue de participer aux grandes orientations stratégiques de l’entreprise, qu’elles soient économiques, financières, sociales et technologiques. Les candidats parrainés par FO Énergie ont à cœur de porter votre voix au sein du CA afin de défendre vos intérêts. [...]

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30 08, 2023

[RTE] Action en justice sur l’application de la note N70-48 : le tribunal rend un AVIS FAVORABLE à la demande portée par FO !

2023-08-30T12:08:34+02:0030/08/2023|Communiqué|

FO a attaqué au Tribunal Judiciaire la décision de RTE qui restreint l’attribution des primes résorbables instaurées par la note N70-48 en cas de réforme de structures. Le Tribunal a rendu le 18 AOÛT 2023 UN AVIS FAVORABLE à la demande portée par FO. Le désaccord : FO demande une prime mensuelle résorbable dans tous les cas. Retrouvez ci-dessous l'intégralité du communiqué.  

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27 07, 2023

[RTE] Accord Mobilité Durable : FO ne signe pas l’accord

2023-07-27T08:51:46+02:0027/07/2023|Communiqué|

L’accord Forfait Mobilité Durable arrivant à échéance le 31 août, la Direction a proposé un avenant provisoire pour un ou deux ans. Son objectif est au départ d’inciter les Agents à aller vers une mobilité décarbonée pour leurs trajets domicile-travail. Les propositions de la direction sont largement insuffisantes pour atteindre cet objectif.

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