Depuis le 1er accord de branche en 2002, FO Énergie et Mines s’engage pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Du dernier accord de branche des IEG de décembre 2015 jusqu’à l’accord Enedis d’avril 2016 (dénoncé par une autre organisation syndicale), vos représentants FO ont eu à coeur de faire bouger les mentalités en faveur de plus d’égalité pour TOUTES et TOUS.
Pour FO Énergie et Mines, assurer l’égalité salariale est un des fondements de l’égalité professionnelle.
C’est un gage d’indépendance économique et donc d’autonomie individuelle et sociale.