En 2017, les obligations d’affichage ont été allégées. Désormais, l’employeur est tenu de porter à la connaissance de ses salariés un certain nombre d’informations. Certaines d’entre elles doivent faire l’objet d’un affichage obligatoire, d’autres peuvent être communiquées par tout moyen (intranet de l’entreprise, note de service, mails, courriers…).

La mise en place du CSE va également impacter l’affichage et l’information obligatoires au sein de nos entreprises.

Le contenu de l’affichage obligatoire dépendra de l’effectif salarial de l’entreprise. C’est pourquoi il est indispensable de les vérifier et de les rappeler à l’employeur.

Cette fiche pratique recense :

• L’ensemble des affichages obligatoires imposés aux employeurs.
• Les éléments devant être communiqués aux salariés par tout moyen.