Dans un contexte de renégociation de l’accord éga pro de la branche des IEG qui prendra fin en octobre prochain, une journée bilan a été organisée le 17 mai dernier.

Lors de cette journée, Michel FERRARY, professeur de management à l’Université de Genève a présenté ses analyses sur la féminisation dans les entreprises démontrant ainsi que, plus une entreprise est mixte, plus sa performance et sa rentabilité en sont positivement impactées.

La seconde partie de cette lettre vous propose un focus sur les violences faites aux femmes ainsi qu’une analyse dynamique des écarts de salaires entre les femmes et les hommes.

À FO, nous affirmons et maintenons qu’il est plus que temps de faire changer les mentalités, c’est pourquoi FO poursuit sa campagne « des idées pour lutter contre le sexisme dans nos entreprises ».Toutes vos propositions, initiatives, réactions seront les bienvenues à l’adresse mail : [email protected]