Les ordonnances visant à « réformer » le Code du travail contiennent une multitude de modalités qui feront régresser les droits de tous les salariés, y compris ceux des entreprises des IEG.

Ce n’est pas une vue de l’esprit : les lire suffit à le comprendre.  

L’ordonnance 3, relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail, en son chapitre 1 (titre III) précise « Favoriser le recours au télétravail ».

Vous trouverez ci-joint les reculs menaçant cette forme d’organisation du travail.

Si certains accords garantissent, à ce jour, certaines modalités protectrices, nous serons tous immanquablement confrontés à ces ordonnances.

Avec FO Énergie et Mines, informez-vous et de toutes vos forces, défendez VOS droits !

AGIR, NE PAS SUBIR !