Actualité
Activités sociales – La colo, bientôt le départ !
Partir en colonie, c’est toujours une étape importante pour vous et votre enfant. FO Énergie et Mine vous donne quelques conseils pour bien préparer le départ de vos enfants en colonie. […]
Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail : Sécurité et santé, la priorité !
Chaque 28 avril, la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail porte un focus sur la prévention des accidents et maladies professionnelles dans le monde entier. Célébrée depuis 1996 par le mouvement syndical, c’est en 2003 qu’est instituée cette journée mondiale, dans la logique voulue par l’Organisation [...]
Lettre ouverte au Président de la République
Monsieur le Président, Vous venez d’être élu au suffrage universel en tant que Président de la République Française et aurez la lourde responsabilité de diriger le pays pour les cinq années à venir en prenant des décisions concernant la France, son intégrité, son indépendance et la mise en œuvre d’un [...]
CAMIEG : « Mon Psy Santé »
La santé mentale constitue l’un des enjeux majeurs de santé publique de notre époque et sa prise en charge une priorité des pouvoirs publics. Les Assises de la santé mentale et de la psychiatrie, qui se sont déroulées fin septembre 2021, ont construit une offre de santé avec la prise en [...]
EDF – Intéressement 2022, abondement 2023, ça débute mal !
Les négociations Intéressement et abondement ont débuté le 12 avril. La direction annonce vouloir rester sur un volume global équivalent à l’année précédente sans prendre en compte l’inflation galopante…
Salaires dans les IEG : FO revendique 5 %
L’inflation explose et fait peser une menace supplémentaire sur le pouvoir d’achat. Pour les Électriciens et Gaziers à l’issue d’un simulacre de négociation, les employeurs de la Branche ont pris une décision unilatérale d’augmentation du Salaire National de Base de 0,3 %. Ce qui correspond à une augmentation mensuelle de : 4,86 € pour le NR 40 [...]
FO a signé le nouvel accord Comité Groupe France EDF !
Le 25 avril 2022, FO a décidé de signer le nouvel accord Comité Groupe France (CGF). Cet accord est le fruit d’une renégociation de l’accord précédent et du retour d’expérience que FO a pu retirer des quatre dernières années. Ce nouvel accord comporte des avancées notables en faveur des salariés du Groupe [...]
[GRDF] PRIMES VARIABLES : Quand récompenser rime avec opacité
Une rémunération variable en fonction de l’atteinte des objectifs et de la performance individuelle. Pour garantir des pratiques cohérentes, les attributions répondent à 3 principes communs définis dans la politique de rémunération : - Transparence - Équité - Employabilité Extrait : “Le Salaire Variable » chez GRDF Et nous revoilà [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 346 – hiver 2024-2025
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