Actualité
Le jour le plus long… pour voter !
Une fois de plus, dans le cadre des élections, les opérations de vote électronique posent problème. Les élections CMCAS ont débuté ce matin à 8 h et depuis nous sommes nombreux à rencontrer des difficultés pour pouvoir voter, avec des temps d’attente très longs quand il est possible de se connecter. Le [...]
EDF – Accord EGA PRO : Fin des négociations
La négociation sur l’Accord 2021-2025 pour la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à EDF SA, ouverte le 9 juin s’est conclue le 12 novembre 2021. L’Accord, issu des échanges entre la Direction et les organisations syndicales est ouvert à la signature jusqu’au 3 décembre. La [...]
L’éditorial d’Yves Veyrier – Retraites : Attention à la surenchère électoraliste
Nous aurons finalement eu raison du projet de réforme des retraites : la « mère des réformes », telle que la qualifiait le président de la République, ne verra pas le jour sous ce quinquennat. Le président lui-même, la ministre du Travail à son tour, ont finalement dû reconnaître que [...]
Vous pouvez voter ! C’est le moment de choisir une autre voie !
Les votes électroniques sont possibles depuis le jeudi 18 novembre 2021 8 h jusqu’au mardi 23 novembre 2021 8 h (heure métropole). Vous avez reçu votre identifiant par courrier et votre mot de passe sur votre adresse électronique professionnelle. Vous pouvez donc voter ! Rien de plus simple ! Cliquez ICI ! Il vous suffit de renseigner votre [...]
EDF – FO signe l’accord TAMA
Après plusieurs mois de négociation, FO signe l’Accord TAMA qui répond à une attente forte de la majorité des salariés d’EDF SA. Pourquoi FO signe cet accord ? Même si FO visait un accord plus ambitieux, l’accord TAMA permet globalement une amélioration des dispositions et conditions de télétravail, une prise [...]
Négociation salariale de branche : Des employeurs pas à la hauteur ! Notamment de l’inflation !
Le 15 novembre s’est tenue la première séance de négociation portant sur les mesures salariales de branche. FO a porté des revendications permettant : La compensation de l’inflation qui s’élève à 2,6 %, Des taux d’avancement à 50 % soit 1,2 % d’évolution de la masse salariale, ce qui représente [...]
RTE – La différence nous fait tous gagner
Nos particularités font toute notre richesse. Notre challenge : s'accepter et s'épanouir tel que l'on est ; "notre obligation": travailler ensemble, en apportant chacun sa pierre à l'édifice et en étant complémentaires. Nos différences peuvent se voir... ou pas. Le handicap est 80% du temps invisible. C'est donc avec un [...]
Statut National du Personnel des Industries Électriques et Gazières
Le Statut du personnel des IEG a fait l’objet de modifications ces dernières années. En cette année des 75 ans des nationalisations, la fédération a souhaité rééditer sous format électronique le Statut National du Personnel.