Actualité

Le jour le plus long… pour voter !

18/11/2021|Communiqué|

Une fois de plus, dans le cadre des élections, les opérations de vote électronique posent problème. Les élections CMCAS ont débuté ce matin à 8 h et depuis nous sommes nombreux à rencontrer des difficultés pour pouvoir voter, avec des temps d’attente très longs quand il est possible de se connecter. Le [...]

EDF – Accord EGA PRO : Fin des négociations

18/11/2021|Communiqué|

La négociation sur l’Accord 2021-2025 pour la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à EDF SA, ouverte le 9 juin s’est conclue le 12 novembre 2021. L’Accord, issu des échanges entre la Direction et les organisations syndicales est ouvert à la signature jusqu’au 3 décembre. La [...]

Vous pouvez voter ! C’est le moment de choisir une autre voie !

17/11/2021|Communiqué|

Les votes électroniques sont possibles depuis le jeudi 18 novembre 2021 8 h jusqu’au mardi 23 novembre 2021 8 h (heure métropole). Vous avez reçu votre identifiant par courrier et votre mot de passe sur votre adresse électronique professionnelle. Vous pouvez donc voter ! Rien de plus simple ! Cliquez ICI ! Il vous suffit de renseigner votre [...]

EDF – FO signe l’accord TAMA

17/11/2021|Communiqué|

Après plusieurs mois de négociation, FO signe l’Accord TAMA qui répond à une attente forte de la majorité des salariés d’EDF SA. Pourquoi FO signe cet accord ? Même si FO visait un accord plus ambitieux, l’accord TAMA permet globalement une amélioration des dispositions et conditions de télétravail, une prise [...]

Négociation salariale de branche : Des employeurs pas à la hauteur ! Notamment de l’inflation !

16/11/2021|Communiqué|

Le 15 novembre s’est tenue la première séance de négociation portant sur les mesures salariales de branche. FO a porté des revendications permettant : La compensation de l’inflation qui s’élève à 2,6 %, Des taux d’avancement à 50 % soit 1,2 % d’évolution de la masse salariale, ce qui représente [...]

RTE – La différence nous fait tous gagner

16/11/2021|Communiqué|

Nos particularités font toute notre richesse. Notre challenge : s'accepter et s'épanouir tel que l'on est ; "notre obligation": travailler ensemble, en apportant chacun sa pierre à l'édifice et en étant complémentaires. Nos différences peuvent se voir... ou pas. Le handicap est 80% du temps invisible. C'est donc avec un [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 344 – Printemps 2024

DOSSIER Responsabilité Sociétale des Entreprises : un engagement nécessaire ENTREPRISES ENGIE : Accord mobilités durables, un premier pas ! EDF : Avec l’arrivée du printemps, la période n’est pas à l’allégresse concernant le Dialogue Social… ENEDIS : Lancement de la démarche d’évaluation des comportements – EVA CCAS : PSE en cours ! GRT Gaz :…

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