Actualité
CPPNI Branche des IEG – Séance du 12 mars 2024
À l’ordre du jour : Point info réforme des retraites Négociation de l’accord d’expérimentation relatif à l’amélioration de l’efficience de la filière commission secondaire du personnel de la branche des industries électriques et gazières (commissions secondaires & Commission supérieure Nationale du Personnel) dans ses prérogatives disciplinaires Accord Spécificité des Métiers (SDM) [...]
[EDF] Filière RH, la grande oubliée ? Pas pour FO !!!
Depuis plusieurs années les salariés peuvent constater que leur Service RH baisse en effectif et s’épuise. Les hommes et les femmes qui le composent essayent de remplir leurs missions du mieux qu’ils le peuvent. Force est de constater que le pire est à venir. Voici quelques exemples de la vraie [...]
[ENEDIS] Série Formation : Les formations promotionnelles
La formation à Enedis n’est pas qu’un outil à la main des managers pour vous permettre d’occuper votre emploi ou développer vos compétences. C’est aussi un levier formidable pour prendre la main sur votre parcours professionnel. FO Energie, signataire de l’accord et de l’avenant relatifs à la formation professionnelle à [...]
CAMIEG : Vous pensez souffrir d’une infection urinaire ? Vous pouvez faire un test en pharmacie.
Depuis le début de l’année, il est désormais possible de réaliser un test de dépistage directement en pharmacie, sans forcément voir un médecin ou une sage-femme au préalable. Pour qui ? Les femmes âgées de 16 à 65 ans, sauf si vous avez eu une infection urinaire récemment ou si vous [...]
Déclaration FO Energie – CPPNI Branche des IEG séance du 12 mars 2024
Mesdames et Messieurs les représentants des employeurs des IEG, Ce premier trimestre 2024 va se terminer avec une réalité indéniable : les avancées dans notre Branche sont tout sauf satisfaisantes. Nous constatons avec frustration que certains dossiers sont continuellement repoussés de mois en mois et bon nombre de sujets sont retoqués au [...]
OSCAR (Offre de Service Coordonnée pour l’Accompagnement de la Retraite)
Dans le cadre de la modernisation de la politique de prévention, une nouvelle offre de plan d’aide va remplacer à terme le Plan d’Accompagnement Personnalisé. Ce nouveau dispositif d’accompagnement à l’autonomie vise à soutenir l’autonomie à domicile des retraités. L’objectif est d’évaluer par une structure extérieure les besoins et de [...]
[Engie SA] Intéressement 2023 : des critères atteints, la surperformance au rendez-vous
7,5 % des rémunérations principales distribuables avec la surperformance de 0,5 % atteinte pour la 3e année consécutive. Nous regrettons que la direction n’ait ni proposé ni donné une suite favorable à notre demande de doubler les montants d’abondement pour 2024. Il s’agissait d’anticiper de quelques mois l’obligation qui sera faite [...]
[GRTGaz] ÉLECTION DES REPRÉSENTANTS SALARIÉS AU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE GRTGaz
Pourquoi FO GRTGaz a choisi de parrainer la candidature de Gaëlle CABUT ? Tête de liste, Gaëlle est candidate à sa réélection. Voter pour la liste parrainée par FO, c’est voter pour l’engagement d’une femme qui se met au service des agents de GRTGaz. [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 345 – Automne 2024
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