Actualité
L’édito de Frédéric Souillot : FO sur tous les fronts, Ils ne passeront pas !
Le 14 mai 2024 restera comme un jour particulièrement sombre pour l’administration pénitentiaire. Lors d’une attaque extrêmement violente et choquante d’un fourgon pénitentiaire, deux agents ont été tués dans l’Eure. La mobilisation massive des agents qui a suivi cet événement tragique, qui n’est pas un accident du travail, a permis [...]
[EDF] Reconnaissance des diplômes cadres : FO est dans les starting-blocks
FO réclame l’application des textes statutaires sur le niveau de rémunération d’embauche des cadres depuis des années. L‘entêtement de la direction a poussé FO à assister les salariés lésés et à saisir la justice. Faire appliquer les textes statutaires est une priorité ! Notre avocate va déposer sous peu la [...]
Soutien et solidarité pour les Agents de l’Administration Pénitentiaire
Le 14 mai des surveillants de l’administration pénitentiaire ont fait l’objet d’une attaque violente par un commando lors d’un transfert d’un détenu. Deux fonctionnaires sont décédés et trois autres blessés dont deux en urgence vitale. FO Énergie présente ses fraternelles condoléances et exprime sa pleine solidarité envers les familles [...]
[Groupe EDF] Déclaration 2024 des revenus 2023 – Épargne salariale et retraite, en bref.
Les informations essentielles pour éviter des erreurs dans votre déclaration Épargne salariale Concernant votre PEG et votre PERCO, vous n’avez rien à déduire sur votre déclaration. Épargne retraite — versements volontaires Seuls vos versements volontaires sur l’article 83 (jusqu’en mars 2023) puis sur votre PERO (à partir d’avril 2023) sont [...]
[EDF] Et si on parlait de CET fin de carrière : Revendications concrètes FO
FO demande de façon officielle à la Direction d’EDF l’ouverture de négociations sur la création d’un nouveau compte épargne temps (CET) qui pourrait porter le nom de « CET Fin De Carrière » en plus du CET actuel qui remporte un véritable succès auprès des salariés depuis sa création en [...]
Modernisation du dispositif de rémunération : On est loin du compte !
Les employeurs ont dévoilé un projet d’accord portant sur la modernisation du dispositif de rémunération lors de la CPPNI du 14 mai. Les employeurs ont présenté les propositions qui prendraient effet au 1er janvier 2026 : Remplacement des NR par des indices de grilles à pas plus fins de 0,1 % avec un [...]
[ENEDIS] Série Formation : Prise en charge des frais supplémentaires de garde d’enfant liés à un départ en formation
Afin de vous permetre de parr en formaon, FO Energie, signataire de l’accord Egalité professionnelle à Enedis, a revendiqué et obtenu la prise en charge des frais supplémentaires de garde d’enfant.
Déclaration FO Énergie – CPPNI Branche des IEG séance du 14 mai 2024
Mesdames, Messieurs les représentants des employeurs des IEG, Aujourd’hui, l’ensemble des agents des IEG attendent de cette réunion des discussions constructives et des annonces claires concernant le nouveau système de classification rémunération que vous souhaitez mettre en œuvre. Ils attendent de celui-ci, entre autres, des perspectives d’évolutions salariales dignes [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 346 – hiver 2024-2025
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