Actualité
[EDF] Accompagnement de la mobilité – Fort impact sur l’imposition des salariés – FO demande des mesures
Les Directions ont modifié les modalités d’accompagnement de la mobilité qui reposent aujourd’hui sur 3 dispositifs : Le Capital Mobilité Modulé (CMM) qui est une aide modulable suivant la nature de la mobilité et qui est versée en 3 fois. Ce dispositif remplace l’AIL. Le Pack Mobilité Facilitée qui permet [...]
[Enedis] Transfert de votre Compte Épargne Temps vers un plan d’épargne – 2e période de transfert
Vous avez jusqu'au 7 novembre… …pour transférer vos heures de Compte Epargne Temps (CET) vers le plan d’épargne groupe (PEG), le plan d’épargne retraite collectif (PERCO) ou vers le Plan d’Epargne Retraite Obligatoire (PERO).
[EDF] Vélos électriques : EDF doit contribuer à l’engagement des salariés
Certains salariés utilisent un vélo électrique pour se rendre sur leur lieu de travail. À ce titre, ils contribuent à la démarche écologique et en particulier au zéro carbone. Ils doivent donc percevoir une aide pour l’achat d’un vélo électrique et aussi bénéficier d’indemnités kilométriques spécifiques.
[EDF] Fenêtre de transfert à partir du CET du 19 octobre au 7 novembre 2023
Pour effectuer un transfert, vous devez bien entendu disposer d’un CET. Le transfert n’est possible que pour les droits monétisables acquis au 30 septembre 2023. Les possibilités de transfert ne sont ouvertes que lors de 2 fenêtres de temps chaque année. La fenêtre actuelle va du 19 octobre au [...]
Dossier anciens militaires – FO gagne ses procès et persiste !
Depuis l’action menée par le syndicat FO du Blayais en 2010 contre EDF qui remettait en cause les conditions d’embauche des anciens militaires dans les IEG, FO a gagné tous les procès. Plus de 120 victoires ! Les anciens militaires qui ont fait confiance à FO pour faire respecter leurs droits [...]
[ENEDIS] Les Alternant(e)s : pour relever les défis de demain
FO a signé l’accord « Appren&Moi » relatif à l’alternance. Maintenant la rentrée passée, voici l’occasion pour vos représentants FO de commencer une série de communiqués vous concernant.
IRP 2023 – Mécénat de compétences : et si l’on créait des droits nouveaux ?
Au sein des IEG, il faut moderniser et dynamiser les parcours professionnels. FO Énergie estime que le mécénat de compétences est un outil qui peut y contribuer. Ces dernières années, des entreprises de la Branche des IEG ont mis en œuvre de manière différente des offres de mécénat de [...]
IRP 2023 – Équilibre vie privée / vie pro : et si l’on créait des droits nouveaux ?
L’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée est souvent un objectif délicat à atteindre pour beaucoup d’entre nous. Les attentes sont nombreuses et souvent toutes prioritaires, conserver un équilibre entre ces deux sphères est un exercice difficile. Un équilibre vie pro/vie privée d’un bon niveau permettra au [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 344 – Printemps 2024
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