Actualité

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Négociation intéressement 2017/2019

01/06/2017|Communiqué|

Wagram, on a un problèmeLa troisième séance de négociation s’est tenue le 30 mai. Quelques variations sur certains points, mais une confirmation : la direction demande aux agents de serrer leur ceinture d’un cran supplémentaire.

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Message de soutien de JC MAILLY à la fédération

31/05/2017|Communiqué|

Au regard de l’actualité brûlante et de l’importance de notre précédent communiqué de presse, envoyé ce matin, concernant l’offensive engagée contre notre Statut, la confédération FO  a été réactive.Par son message, Jean Claude MAILLY apporte son soutien plein et entier envers notre action de défense du Statut des IEG.

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Démantèlement du Statut des IEG

31/05/2017|Communiqué|

Le patronat des Industries Électriques et Gazières veut profiter de la loi Travail II pour démanteler le Statut du personnel des IEG     Des contacts officieux avec l’UFE nous confirment que celui-ci cherche à profiter de la loi Travail II pour transformer le Statut du personnel des IEG en [...]

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Projet Accord Handicap 2017-2020 – De réelles avancées

26/05/2017|Communiqué|

FO Énergie et Mines a participé à la négociation du nouvel accord handicap 2017/2020.L’ensemble des revendications que nous avons porté a été intégré au projet d’accord final qui sera porté à la signature des organisations syndicales en juin 2017.   De fait, grâce à FO Énergie et Mines, les salariés en [...]

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CP – Courrier envoyé à Nicolas HULOT

23/05/2017|Communiqué|

La fédération FO Énergie et Mines a envoyé, vendredi 19 mai, un courrier au ministre de la Transition écologique et solidaire, Nicolas HULOT.Ce courrier a pour but de demander un entretien afin de lui faire part de nos positions dans un contexte de grande inquiétude pour les personnels des Industries [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 346 – hiver 2024-2025

DOSSIER Rapport au travail : Choc des générations ou évolution sociétale ? ENTREPRISES ENGIE : Élections conseil de surveillance Link France GRDF : Un projet « Performance » qui casse du salarié CCAS : Nouvelle Direction Générale : ambitions affichées et enjeux sous-jacents RTE : Forfait Mobilité (vraiment ?) Durable EDF : Le télétravail en…

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