Actualité

Réforme des retraites – Continuité d’affiliation – Les fédérations syndicales interpellent le nouveau Premier ministre

06/02/2024|Courrier|

Dans le cadre de l’application de la réforme des retraites au sein des IEG, la continuité d’affiliation au régime de retraite des IEG est un des éléments fondamentaux pour les salariés embauchés avant le 1er septembre 2023. Les pouvoirs publics sembleraient vouloir la garantir uniquement dans un cadre strictement limité [...]

[EDF] Un complément d’intéressement OUI mais conditionné au maintien du pouvoir d’achat !!!

05/02/2024|Communiqué|

La Direction d’EDF a évoqué la possibilité d’un complément d’intéressement lors d’échanges avec FO. Tout le monde s’accorde sur le fait que les salariés d’EDF SA ont su relever les nombreux défis, ayant jalonné l’année 2023, et ont contribué de manière significative au redressement industriel et financier de l’entreprise par [...]

Couverture Supplémentaire Maladie : des évolutions soutenues par FO Énergie

02/02/2024|Communiqué|

Nous avons signé l’accord permettant de définir un socle de prestations minimales pour les candidats au futur appel d’offres concernant les évolutions de garanties pour votre complémentaire santé (CSMA). Tout au long de la négociation de celui-ci, nous avons formulé des propositions visant à améliorer significativement votre couverture santé. Ces propositions [...]

[EDF] FO ouvre les négociations pour un complément d’intéressement

01/02/2024|Communiqué|

Après l’échec de la négociation sur les mesures salariales 2024, la Direction d’EDF SA revient vers les représentants FO le 31 janvier pour négocier un complément d’intéressement au regard des probables excellents résultats financiers que l’entreprise annoncera fin février. Un complément d’intéressement pour cacher la misère !

[EDF] FO souhaite négocier un accord sur le mécénat de compétences

30/01/2024|Communiqué|

Parce que « l’employabilité » de chaque salarié est désormais au coeur de la question de l’emploi en général et à EDF, FO Energie a demandé à la Direction d’EDF SA l’ouverture d’une négociation sur le mécénat de compétences. Objectif : permettre aux salariés d’acquérir des compétences au travers du [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 346 – hiver 2024-2025

DOSSIER Rapport au travail : Choc des générations ou évolution sociétale ? ENTREPRISES ENGIE : Élections conseil de surveillance Link France GRDF : Un projet « Performance » qui casse du salarié CCAS : Nouvelle Direction Générale : ambitions affichées et enjeux sous-jacents RTE : Forfait Mobilité (vraiment ?) Durable EDF : Le télétravail en…

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