Actualité

[Groupe EDF] Nouvel accord mobilité durable : FO fait des propositions concrètes

12/02/2024|Communiqué|

L’accord sur la mobilité durable du Groupe EDF arrive à échéance en début d’année 2024, nécessitant ainsi sa renégociation pour les 3 années à venir. FO estime que cet accord est globalement robuste et va dans la bonne direction, bien qu’il n’ait pas atteint tous ses objectifs en matière de […] [...]

Mon espace complémentaire CAMIEG : Évolution du service et nouvelles fonctionnalités

06/02/2024|Fiche Pratique|

Dans un monde en constante évolution technologique, la CAMIEG s’engage résolument à demeurer à la pointe, en proposant à ses assurés de nouvelles fonctionnalités innovantes au sein de « Mon Espace Complémentaire CAMIEG », afin d’améliorer constamment sa relation avec les assurés. En intégrant le concept du « Droit [...]

Conseil Supérieur de l’Énergie

06/02/2024|Communiqué|

Cette séance a fait l’objet de plusieurs avis dont un sur le texte de loi dit de « souveraineté énergétique » très attendu pour l’avenir de notre filière. Il a également été rappelé la nécessité de conserver nos ouvrages gaziers malgré une baisse de la consommation qui s’est accélérée [...]

Réforme des retraites – Continuité d’affiliation – Les fédérations syndicales interpellent le nouveau Premier ministre

06/02/2024|Courrier|

Dans le cadre de l’application de la réforme des retraites au sein des IEG, la continuité d’affiliation au régime de retraite des IEG est un des éléments fondamentaux pour les salariés embauchés avant le 1er septembre 2023. Les pouvoirs publics sembleraient vouloir la garantir uniquement dans un cadre strictement limité [...]

[EDF] Un complément d’intéressement OUI mais conditionné au maintien du pouvoir d’achat !!!

05/02/2024|Communiqué|

La Direction d’EDF a évoqué la possibilité d’un complément d’intéressement lors d’échanges avec FO. Tout le monde s’accorde sur le fait que les salariés d’EDF SA ont su relever les nombreux défis, ayant jalonné l’année 2023, et ont contribué de manière significative au redressement industriel et financier de l’entreprise par [...]

Couverture Supplémentaire Maladie : des évolutions soutenues par FO Énergie

02/02/2024|Communiqué|

Nous avons signé l’accord permettant de définir un socle de prestations minimales pour les candidats au futur appel d’offres concernant les évolutions de garanties pour votre complémentaire santé (CSMA). Tout au long de la négociation de celui-ci, nous avons formulé des propositions visant à améliorer significativement votre couverture santé. Ces propositions [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 346 – hiver 2024-2025

DOSSIER Rapport au travail : Choc des générations ou évolution sociétale ? ENTREPRISES ENGIE : Élections conseil de surveillance Link France GRDF : Un projet « Performance » qui casse du salarié CCAS : Nouvelle Direction Générale : ambitions affichées et enjeux sous-jacents RTE : Forfait Mobilité (vraiment ?) Durable EDF : Le télétravail en…

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