Actualité

[Branche] La prise en compte de la pénibilité au travail : vers la création de nouveaux droits pour les salariés des IEG

25/07/2023|Communiqué|

L’usure professionnelle et la pénibilité sont discutées au niveau de la Branche des IEG dans le cadre de la réforme, injuste, injustifiée et brutale sur les retraites. FO Énergie porte les revendications suivantes pour tous les agents des IEG : • L’égalité de traitement entre les agents statutaires actuels et [...]

[ENEDIS] Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 : FO signe l’accord

24/07/2023|Communiqué|

Comme nous vous l’avions annoncé dans un précédent communiqué, FO a été invitée à négocier un nouvel accord relatif à l’organisation des équipes d’Enedis pendant les Jeux Olympiques de Paris. De nombreuses avancées ont été obtenues pour les agents mobilisés pendant ces Jeux qui se tiendront du 26 juillet au [...]

Conditions d’affiliation au régime de retraite des IEG : Des avancées dont la portée est à très court terme

24/07/2023|Communiqué|

La loi de réforme des retraites stipule pour les statutaires connus avant le 1er septembre 2023, le maintien des droits à la CNIEG, dès lors qu’ils remplissent les conditions d’affiliation sans interruption. Sans précisions de la part du législateur, cette disposition a soulevé de nombreuses interrogations de la part du [...]

Mesures salariales : Un accord pour la méthode à défaut de réponses immédiates

24/07/2023|Communiqué|

Dans le cadre du point de rendez-vous à mi-année prévu dans l’accord du 6 octobre 2022 portant sur les mesures salariales, trois séances de négociations se sont déroulées en CPPNI. Les employeurs ont clairement refusé d’apporter des réponses immédiates aux revendications des organisations syndicales dont celles de FO qui portaient [...]

Déclaration de la Commission Exécutive du 20 juillet 2023

21/07/2023|Communiqué|

La Commission exécutive réunie ce jour réaffirme que FO ne tourne pas la page de la réforme des retraites et continuera à la combattre par tous les moyens. Pour FO, cette réforme injuste, injustifiée et illégitime doit être retirée : pas d’allongement de l’âge légal de départ, pas d’allongement de la durée [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 344 – Printemps 2024

DOSSIER Responsabilité Sociétale des Entreprises : un engagement nécessaire ENTREPRISES ENGIE : Accord mobilités durables, un premier pas ! EDF : Avec l’arrivée du printemps, la période n’est pas à l’allégresse concernant le Dialogue Social… ENEDIS : Lancement de la démarche d’évaluation des comportements – EVA CCAS : PSE en cours ! GRT Gaz :…

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