Actualité
Évolution des droits familiaux dans les IEG : Créer des droits nouveaux en appliquant la loi !
Les dispositions de la loi du 19 juillet 2023 visant à « renforcer la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie ou d’un handicap ou victimes d’un accident d’une particulière gravité » sont applicables depuis le 21 juillet. En cours de décryptage, cette nouvelle loi établit (liste non exhaustive) :
Augmentation du prix de l’électricité – Une dérèglementation catastrophique pour les Français !
Le gouvernement a annoncé une nouvelle augmentation du prix de l’électricité au 1er août 2023. Cette hausse de +10 % vient s’ajouter à celle de + 15 % du 1er février 2023. En 2023, les Français vont donc subir une augmentation de + 25 % en une année. Depuis 2006, [...]
[Branche] La prise en compte de la pénibilité au travail : vers la création de nouveaux droits pour les salariés des IEG
L’usure professionnelle et la pénibilité sont discutées au niveau de la Branche des IEG dans le cadre de la réforme, injuste, injustifiée et brutale sur les retraites. FO Énergie porte les revendications suivantes pour tous les agents des IEG : • L’égalité de traitement entre les agents statutaires actuels et [...]
[RTE] Régime spécial de retraite IEG : Continuité d’affiliation, c’est oui !
Votre activité à RTE a cessé ou est en cours de suspension au 1er septembre 2023 : Vous êtes en parcours externe sécurisé* Vous êtes en congés sans solde pour motifs personnels, professionnels ou familiaux
[ENEDIS] Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 : FO signe l’accord
Comme nous vous l’avions annoncé dans un précédent communiqué, FO a été invitée à négocier un nouvel accord relatif à l’organisation des équipes d’Enedis pendant les Jeux Olympiques de Paris. De nombreuses avancées ont été obtenues pour les agents mobilisés pendant ces Jeux qui se tiendront du 26 juillet au [...]
Conditions d’affiliation au régime de retraite des IEG : Des avancées dont la portée est à très court terme
La loi de réforme des retraites stipule pour les statutaires connus avant le 1er septembre 2023, le maintien des droits à la CNIEG, dès lors qu’ils remplissent les conditions d’affiliation sans interruption. Sans précisions de la part du législateur, cette disposition a soulevé de nombreuses interrogations de la part du [...]
Mesures salariales : Un accord pour la méthode à défaut de réponses immédiates
Dans le cadre du point de rendez-vous à mi-année prévu dans l’accord du 6 octobre 2022 portant sur les mesures salariales, trois séances de négociations se sont déroulées en CPPNI. Les employeurs ont clairement refusé d’apporter des réponses immédiates aux revendications des organisations syndicales dont celles de FO qui portaient [...]
Le Chèque Vacances – Et si l’on créait des droits nouveaux ?
L’été est là. Nous avons tous besoin de vacances pendant cette parenthèse estivale, mais tout le monde peut-il se le permettre ? Les activités sociales des IEG, par la contribution statutaire de près de 400 millions d’euros, devraient permettre au plus grand nombre d’entre nous de bénéficier de solutions [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 346 – hiver 2024-2025
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