Actualité
Mesures salariales dans les entreprises de la branche : Déclaration interfédérale en CPPNI du 5 décembre 2024
Après lecture, les 4 organisations syndicales ont quitté la séance En ce jour d’appel intersyndical à la mobilisation dans les entreprises de la branche des IEG, les Fédérations syndicales représentatives tiennent à exprimer leur indignation profonde face aux propositions lors des négociations menées dans les entreprises sur les mesures salariales. [...]
[ENEDIS] Mesures salariales : Les négociations se poursuivent. L’intersyndicale appelle à la mobilisation.
FO, avec les autres Organisations Syndicales représentatives, s’est opposée à la volonté de la direction de rendre conclusive la deuxième plénière du 27 novembre sur les mesures salariales 2025. Avec une proposition en fin de séance à seulement 1,7 % de la masse salariale, soit environ 27 500 NR, le [...]
[EDF SA] Mesures salariales 2025 : FO à l’écoute des salariés contrairement à la direction
Les négociations relatives à l'augmentation de nos salaires pour 2025 ont débuté fin novembre. Compte tenu du fiasco de la négociation salariale de Branche, nous nous attendions à des discussions difficiles, mais la situation est encore plus tendue que prévue. Le 22 novembre dernier, FO Energie a rejeté la proposition [...]
Les principales mesures discutées par le parlement dans le cadre du Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale pour 2025
Bien que les améliorations prévues par le projet de budget de la Sécurité sociale pour 2025 soient globalement positives, il convient de souligner que bon nombre de ces financements reposent en réalité sur les assurés eux-mêmes. En effet, si la revalorisation des actes médicaux et des professionnels de santé [...]
Élections Conseil de surveillance LINK France du 14 au 28 janvier 2025
L’actionnariat salarié : pourquoi voter est crucial « Chers collègues actionnaires, Les élections du conseil de surveillance “Link France” approchent et il est essentiel de comprendre pourquoi votre vote compte. L’actionnariat salarié est un enjeu majeur pour nous tous et voici pourquoi il est crucial de se mobiliser et de voter pour [...]
[EDF SA] Mesures salariales 2025 : Après le simulacre de négociation sur le SNB, la Direction d’EDF doit être à la hauteur de l’investissement des agents !
La Décision Unilatérale de limiter l’augmentation du SNB à +0,8% à la branche des IEG, où EDF est le 1er employeur, entraînera en 2025 une perte de pouvoir d’achat supplémentaire de 1% pour l’ensemble des agents. Lors de ces pseudo-négociations, la faible hausse du SNB a été justifiée par le [...]
L’édito de Frédéric Souillot – Et 1, et 2, et 3 accords
Redonner la place qui est la sienne à la négociation collective ? Avec les trois accords qui ont été conclus le 14 novembre dernier, c’est une partie du chemin qui est accomplie. Pourtant, nous revenons de loin. Au printemps dernier, la précédente négociation sur un nouveau pacte de la vie [...]
[EDF SA] Mesures salariales EDF SA – La Direction doit être “JUSTE” avec ses salariés
La Direction annonce une négociation pouvant être conclusive le 3 décembre sur ces mesures salariales 2025. FO vous invite à vous mobiliser massivement pour manifester votre mécontentement et envoyer un signal fort à la Direction ! [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 346 – hiver 2024-2025
Vidéos
La Fédération et vous
Notre Application
