Actualité
ARENH : Le gouvernement persiste !
Alors que nous continuons à subir les effets d’une crise énergétique d’une ampleur inédite, que l’avenir d’EDF est suspendu aux nouvelles règles de la régulation et que tous s’accordent à dire que l’ARENH est « à bout de souffle », ce dispositif semble gagner encore du sursis jusqu’à sa [...]
Loi de Protection d’EDF – Pour Le Service Public, pour l’Égalité Républicaine, pour la Transition Energétique
Le projet de loi « visant à protéger le groupe EDF d’un démembrement » porté par le Député BRUN a été voté le 9 février à l’Assemblée nationale contre l’avis du gouvernement. Ce texte prévoyait : L’incessibilité du capital d’EDF L’inscription de toutes les activités du groupe empêchant le [...]
Fin du TRV Gaz et du bouclier tarifaire pour un tarif de référence plus volatil
Malgré une crise énergétique majeure, une précarité qui augmente, les TRV gaz protecteurs ainsi que le bouclier tarifaire gazier ne connaitront pas de prolongation. À partir du 1er juillet, ce tarif n’existera plus pour les 2,3 millions de consommateurs qui en bénéficient. Leur disparition était prévue au 30 juin 2023 par la [...]
CP Intersyndical – Toujours unis, nombreux et déterminés pour le retrait et pour le progrès social
2,3 millions de jeunes, de salarié.es et de retraité.e.s ont défilé partout en France, faisant de ce 1er mai 2023 un des plus importants de notre histoire sociale. Une centaine de syndicalistes des 5 continents ont rejoint notre manifestation parisienne en soutien à la mobilisation française. Parmi eux, étaient présent.e.s [...]
[EDF] Dégel des embauches : les Directions entendent raison
En cette période printanière, il y a encore quelques gelées mais elles ne durent pas longtemps… Par exemple le gel des embauches au sein d’EDF a finalement été levé. Le 13 avril 2023, EDF annonçait le gel des embauches initialement prévues. FO était intervenu auprès des Directions pour dénoncer et [...]
[EDF] Mesures salariales 2023 : La Justice doit-elle imposer à la Direction le respect de ses engagements !
Le 27 octobre 2022, FO a signé un accord collectif relatif aux mesures salariales individuelles pour l’année 2023. Dans l’accord il est explicitement écrit : « Les augmentations individuelles, qu’elles résultent de l’attribution d’un avancement au choix ou d’un reclassement, avec ou sans changement d’emploi, sont attribuées, avec date d’effet [...]
Augmentation salariale – La Branche a-t-elle reçu les messages ?
Le retrait de la réforme des retraites reste notre priorité, pour autant le pouvoir d’achat des personnels des IEG est également un sujet d’actualité. Pouvoir d’achat pour lequel la Première ministre a envoyé un message clair aux branches professionnelles leur demandant une revalorisation des grilles salariales. FO demande donc [...]
Feuille de route du gouvernement : rien de neuf sous le soleil
Le gouvernement a présenté aujourd’hui une feuille de route. Après être passé en force sur une réforme des retraites, qui va véritablement « changer la vie des travailleurs » et qui n’est en rien « un progrès social », et dont FO demande toujours le retrait, le gouvernement souhaite que [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 345 – Automne 2024
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