Actualité

Augmentation salariale – La Branche a-t-elle reçu les messages ?

27/04/2023|Communiqué|

Le retrait de la réforme des retraites reste notre priorité, pour autant le pouvoir d’achat des personnels des IEG est également un sujet d’actualité. Pouvoir d’achat pour lequel la Première ministre a envoyé un message clair aux branches professionnelles leur demandant une revalorisation des grilles salariales. FO demande donc [...]

Réforme des Retraites – On continue dans l’inacceptable !

26/04/2023|Communiqué|

Que ce soit au niveau de la Branche des IEG ou à la CNIEG, les pouvoirs publics veulent avancer avec autant de précipitation que ces derniers mois et surtout sans négociations. Pour FO Énergie, il est inconcevable que la violence qui a été utilisée pour la réforme des retraites soit [...]

L’inFO Handicap n° 10

21/04/2023|Lettre d'info|

Au sommaire de cette lettre d’inFO : • La Majoration pour la Vie Autonome (MVA) • La position de FO sur la retraite anticipée des agents en situation de Handicap • Point Agenda

L’édito de Frédéric Souillot – Rien de neuf sous le soleil !

20/04/2023|Communiqué|

 Lundi 17 au soir, alors que nous manifestions à Paris aux côtés de notre union départementale et de centaines de Parisiens et de militants syndicaux, le président de la République tentait, dans une allocution télévisée d’une dizaine de minutes, de "réparer son lien avec les Français". Pourtant, après cette [...]

Déclaration intersyndicale à la Réunion de Concertation et Coordination (RCC) du jeudi 20 avril 2023

20/04/2023|Communiqué|

Malgré la promulgation par le Président de la République de la loi portant réforme des retraites, les fédérations FNME-CGT, CFE Énergies, FCE CFDT et FO Énergie et Mines restent mobilisées pour obtenir l’abandon de cette loi et un maintien des dispositions propres à notre régime spécial de retraite. Le gouvernement largement soutenu [...]

  • egalite professionnelle

Congé Menstruel – Et si l’on créait des droits nouveaux ?

19/04/2023|Communiqué|

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est toujours un sujet au sein des entreprises de la Branche des IEG. Même si des évolutions ont été constatées, il n’en demeure pas moins que l’action doit continuer et passe aussi par la prise de conscience de sujets qui impactent professionnellement [...]

Mécénat de compétence : Et si l’on créait des droits nouveaux ?

18/04/2023|Communiqué|

FO Énergie souhaite que la Branche aborde la question de l’emploi en général afin de tenter de poser des jalons permettant de dynamiser des accords d’entreprise traitant du mécénat de compétence tout au long du parcours professionnel des personnels des IEG. Ces dernières années certaines entreprises de la Branche des [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 346 – hiver 2024-2025

DOSSIER Rapport au travail : Choc des générations ou évolution sociétale ? ENTREPRISES ENGIE : Élections conseil de surveillance Link France GRDF : Un projet « Performance » qui casse du salarié CCAS : Nouvelle Direction Générale : ambitions affichées et enjeux sous-jacents RTE : Forfait Mobilité (vraiment ?) Durable EDF : Le télétravail en…

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