Actualité
CAMIEG : « Mon Psy Santé »
La santé mentale constitue l’un des enjeux majeurs de santé publique de notre époque et sa prise en charge une priorité des pouvoirs publics. Les Assises de la santé mentale et de la psychiatrie, qui se sont déroulées fin septembre 2021, ont construit une offre de santé avec la prise en [...]
EDF – Intéressement 2022, abondement 2023, ça débute mal !
Les négociations Intéressement et abondement ont débuté le 12 avril. La direction annonce vouloir rester sur un volume global équivalent à l’année précédente sans prendre en compte l’inflation galopante…
Salaires dans les IEG : FO revendique 5 %
L’inflation explose et fait peser une menace supplémentaire sur le pouvoir d’achat. Pour les Électriciens et Gaziers à l’issue d’un simulacre de négociation, les employeurs de la Branche ont pris une décision unilatérale d’augmentation du Salaire National de Base de 0,3 %. Ce qui correspond à une augmentation mensuelle de : 4,86 € pour le NR 40 [...]
FO a signé le nouvel accord Comité Groupe France EDF !
Le 25 avril 2022, FO a décidé de signer le nouvel accord Comité Groupe France (CGF). Cet accord est le fruit d’une renégociation de l’accord précédent et du retour d’expérience que FO a pu retirer des quatre dernières années. Ce nouvel accord comporte des avancées notables en faveur des salariés du Groupe [...]
[GRDF] PRIMES VARIABLES : Quand récompenser rime avec opacité
Une rémunération variable en fonction de l’atteinte des objectifs et de la performance individuelle. Pour garantir des pratiques cohérentes, les attributions répondent à 3 principes communs définis dans la politique de rémunération : - Transparence - Équité - Employabilité Extrait : “Le Salaire Variable » chez GRDF Et nous revoilà [...]
Fiche Pratique Salariés Statutaires – Arrêt Maladie : Droits et Obligations
Arrêt Maladie Droits et Obligations L’article 22 du Statut National qui permet de maintenir le salaire en cas de maladie est un élément essentiel de la protection des salariés des IEG face aux aléas de la vie. Cette fiche reprend des extraits de l’article 22 de notre Statut du personnel des Industries [...]
Flash inFO Impôts
Depuis le 1er janvier 2020, les indemnités de départ volontaire à la retraite ne peuvent plus bénéficier du système d’étalement qui permettait à celles-ci d’être lissées sur 4 années consécutives et être ainsi moins soumises à l’impôt sur le revenu. Les personnes ayant perçu ces indemnités avant 2020 et ayant [...]
Les Organisations Syndicales représentatives de la Branche des IEG exigent une revalorisation significative du Salaire National de Base pour l’année 2022
Pour rappel, les Employeurs ont consenti par une Décision Unilatérale à une ridicule hausse de 0,3% du SNB au 1er janvier, soit beaucoup moins que l’inflation de 2022. Les agents des Industries Electriques et Gazières (IEG) subissent une forte perte de pouvoir d’achat depuis plusieurs années. La FNME-CGT, la CFE-Énergies, [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 344 – Printemps 2024
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