Actualité

La forte mobilisation du 2 juin appelle une réponse simple des employeurs : L’ouverture immédiate d’une négociation pour l’augmentation du SNB !

07/06/2022|Communiqué|

Les salariés de tous les collèges se sont fortement mobilisés le 2 juin 2022 à l’appel de leurs représentants du personnel et des organisations syndicales représentatives dans la branche des IEG, dans les grandes comme dans les petites entreprises. Dans le cadre de l’appel de l’interfédérale CGT-CFE-CGC-CFDT-FO, près de 40% [...]

Revalorisation du SNB – Acte I

03/06/2022|Communiqué|

Le 2 juin, les personnels des Industries Électriques et Gazières se sont mobilisés pour exiger l’ouverture d’une négociation pour une revalorisation du Salaire National de Base afin de pallier l’explosion de l’inflation et à son impact sur leur pouvoir d’achat. À la suite de cette mobilisation qui atteint, selon les [...]

[RTE] Négociation Forfait Jours

03/06/2022|Communiqué|

Travailler plus pour gagner plus en dehors du forfait jours... Comme nous l’avons évoqué dans notre vidéo du 24 mai, FO a demandé à la Direction que la négociation Temps de Travail permette d’inclure tous les agents de RTE et pas seulement les cadres à qui on proposera le Forfait [...]

CP – Les syndicats de l’énergie et les consommateurs dénoncent la nouvelle sortie de route du président de la CRE qui veut augmenter le plafond de l’AReNH à 130 twh

03/06/2022|Communiqué de Presse|

Une nouvelle fois, les syndicats de l’énergie et les consommateurs représentés par la CLCV dénoncent le travail de sape que la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) poursuit encore et toujours contre EDF et pour une concurrence fantasmée dont pourtant chacun peut en constater l’échec. En effet, lors de sa [...]

CAMIEG : L’autosurveillance de la glycémie

01/06/2022|Fiche Pratique|

L’autosurveillance consiste à mesurer soi-même sa glycémie. Il faut rappeler que cette surveillance se fait dans un cadre médical et qu’elle ne dispense en aucun cas d’un suivi régulier par un médecin. Retrouvez nos conseils pour une bonne prise en charge des dispositifs existants. […] Retrouvez la fiche pratique en cliquant dessous

Rémunération d’un bon niveau ? Dans la vraie vie, bof

30/05/2022|Communiqué|

Lors de la dernière rencontre avec les représentants des employeurs, ceux-ci ont rétorqué aux fédérations syndicales que les personnels des IEG n’étaient pas touchés par l’inflation et que les rémunérations dans les IEG étaient d’un bon niveau… Ils ont ensuite refusé de répondre favorablement à notre demande de revalorisation du SNB. [...]

L’inflation ? Dans les IEG aussi !

25/05/2022|Communiqué|

Un des arguments avancés par les employeurs pour justifier leur refus de revaloriser le SNB est : « l’inflation est principalement causée par la hausse du prix de l’énergie qui ne concerne pas les agents des IEG en raison des Tarifs Particuliers ». Vision quelque peu simpliste et étriquée de la [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 346 – hiver 2024-2025

DOSSIER Rapport au travail : Choc des générations ou évolution sociétale ? ENTREPRISES ENGIE : Élections conseil de surveillance Link France GRDF : Un projet « Performance » qui casse du salarié CCAS : Nouvelle Direction Générale : ambitions affichées et enjeux sous-jacents RTE : Forfait Mobilité (vraiment ?) Durable EDF : Le télétravail en…

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