16 05, 2017

Décret Activités sociales – C’est fait !

2017-05-16T14:03:54+02:0016/05/2017|Communiqué|

Le Journal Officiel de la République Française n° 0110 en date du 11 mai 2017 texte n° 27 vient de publier le « Décret n° 2017-952 du 10 mai 2017 modifiant l’article 25 du Statut national du personnel des Industries Électriques et Gazières »La réforme en profondeur des Activités Sociales, qui s’est déroulée lors d’une négociation de septembre à décembre 2016, portait sur quatre thématiques :·         La restauration méridienne.·         Les personnels.·         Les mesures bénévoles.·         Le financement.C’est en janvier 2017, lors d’une ultime réunion au cabinet du Premier ministre et face aux nombreuses divergences des fédérations syndicales sur la [...]

31 01, 2017

CAMIEG : Des économies inacceptables exigées par les Pouvoirs Publics

2019-07-18T09:31:08+02:0031/01/2017|Non classé|

Le rapport de l’IGAS ne devait être qu’un constat objectif. Il devait permettre aux services de la caisse sous couvert de la Direction de la Sécurité Sociale de nous transmettre un projet de COG 2017-2020 (Convention Objectif et de Gestion) pour la CAMIEG. La première version de la COG vient de nous être transmise et ce document concrétise nos craintes. Alors que notre caisse dégage des excédents de plus de 300 Millions d’Euros (sans compter une annonce officieuse d’un complément pour 2016 de 21 Millions d’Euros), les Pouvoirs Publics, sous couvert de solidarité envers le régime général, [...]

26 01, 2017

Activités sociales des IEG – Un modèle en crise

2017-01-26T15:27:43+01:0026/01/2017|Communiqué|

Depuis plusieurs mois, vous êtes alertés sur la crise importante que subissent nos activités sociales.Face au constat d’un système à bout de souffle, employeurs, organisations syndicales et membre du gouvernement sont entrés en discussion. Après de multiples échanges, un projet de plateforme commune a été proposé.Il s’agit en réalité, pour FO, d’un vaste plan d’économies drastiques reposant pour l’essentiel sur les moyens humains. Par ailleurs il ne règle en rien la pérennité des activités sociales.

8 01, 2017

CR du Comité de Coordination CCMAS du 5 janvier 2017

2017-01-08T12:55:45+01:0008/01/2017|Compte rendu|

À l’ordre du jour :Élection du président du Comité de Coordination des CMCAS.Élection du bureau du Comité de Coordination.Délégations de pouvoirs et habilitations financières.Désignation des représentants de la session au CA et à l’AG Iforep.Désignation des présidents de commissions et des animateurs de groupes de travail.Informations du président.Approbation du procès-verbal du 8 novembre 2016.Élections des administrateurs de CMCAS.Action Sanitaire et Sociale.Point financier – procédure clôture des comptes des CMCAS.Tableau de bord direction générale.Règlements particuliers.

6 01, 2017

Comité de Coordination des CMCAS

2017-01-06T11:53:35+01:0006/01/2017|Compte rendu|

Session du 05 janvier 2017A l'ordre du jourÉlection du président du Comité de Coordination des CMCASÉlection du bureau du Comité de CoordinationDélégations de pouvoirs et habilitations financièresDésignation représentants de la session au CA et à l’AG IforepDésignation des Présidents de commissions et des animateurs de groupes de travailInformations du PrésidentApprobation du Procès-verbal du 8 novembre 2016Élections des Administrateurs de CMCASAction sanitaire et SocialePoint financier – Procédure clôture des comptes des CMCASTableau de bord Direction généraleRèglements particuliersQuestions diverses

5 12, 2016

Sacrifier les salariés et leurs acquis ? Nous revendiquons notre désaccord !

2016-12-05T11:08:36+01:0005/12/2016|Communiqué|

La négociation portant sur l’avenir des Activités Sociales s’oriente vers des choix que nous avons très rapidement désapprouvés. Constatant rapidement que certaines orientations étaient débattues en comité restreint dans l’antichambre des instances, notre fédération a communiqué sur son opposition à la mise à mal des activités sociales et au sort visant les salariés.Comment accepter que la masse salariale, alors que toutes les entreprises visent à supprimer des emplois, à ne pas remplacer les départs, puisse être un élément viable pour ce calcul ?Nous appelons donc les salariés des IEG, et particulièrement ceux de la CCAS, à s’opposer à [...]

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