18 10, 2012

Compte rendu du Conseil d’Administration de la CCAS du 11 octobre 2012

2012-10-18T15:09:57+02:0018/10/2012|Compte rendu de CA|

Compte rendu du Conseil d'Administration de la CCASSéance du 11 octobre 2012 À l’ordre du jour :Informations du présidentCalendrier des instances 2013Synthèse du bilan exploitation été 2012Bilan du festival À contre courant 2012 (Avignon)Bilan du festival visions sociales 2012 (Cannes)Projet de délibérations issues des commissionsPatrimoine et dossiers immobilierAdhésion au groupement des organismes employeurs de l’économie sociale (GOEES)Forum social des saisonniersPrésentation de l’association ENERGAYQuestions diverses

3 10, 2012

Fiche Pratique – Soutien scolaire 2012 – 2013

2012-10-03T09:32:04+02:0003/10/2012|Fiche Pratique|

La CCAS reconduit son partenariat avec DOMICOURS pour l’année scolaire 2012-2013Le soutien scolaire est un coup de pouce souvent utile pour assurer une bonne moyenne trimestrielle, dépasser un handicap et repartir du bon pied, préparer un examen.Depuis trois ans, la CCAS a choisi DOMICOURS pour vous permettre d'accéder à ce service.

20 09, 2012

Compte rendu du conseil d’administration de la CCAS du 23 mai 2012

2012-09-20T14:02:09+02:0020/09/2012|Compte rendu de CA|

Pour l’année 2013, le regard que FO Energie et Mines porte sur les activités sociales et culturelles de la branche des IEG est celui d’un avenir qui risque d’être mouvementé.Depuis deux ans, à la suite de la lettre de l’ex-ministre BORLOO et de celle de son successeur BESSON, la Tutelle demandait aux Employeurs et aux Organisations Syndicales d’engager de réelles négociations sur le statut des personnels mis à disposition, la gouvernance et le financement des organismes sociaux.Les élections des Conseils d’Administration des CMCAS, prévues fin 2012, doivent permettre à FO Energie et Mines de porter ses orientations et [...]

20 09, 2012

activités sociales communiqué juillet 2010

2012-09-20T13:58:11+02:0020/09/2012|Communiqué|

Lors du Conseil d’Administration de la CCAS réuni le 3 Juin 2010, il a été décidé de se donner les moyens humains et matériels pour rencontrer les bénéficiaires sur leur poste de travail, leur lieu de résidence en centre de vacances ou autres lieux et ceci sur l’ensemble du territoire, par une campagne de communication.

17 09, 2012

Fiche pratique – Le Cesu Petite Enfance

2012-09-17T11:34:25+02:0017/09/2012|Fiche Pratique|

Toujours à l’avant-garde, FO revendique la pérennisation du CESU Petite enfance et son application dans toutes les Entreprises de la Branche. Nous défendons ainsi une égalité de traitement des salariés.La petite enfance ne s'arrête pas à 3 ans, FO revendiquera que cette modalité soit prolongée jusqu’aux 6 ans et plus de l'enfant. Certaines entreprises le font déjà, comme la Compagnie Nationale du Rhône. 

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