À l’ordre du jour : Situation des services Évolution de la rémunération des comptes de dépôt Évolution du taux de remboursement des frais dentaires et de transport Résultats des indicateurs COG pour l’année 2022 Budget rectificatif 2023 Point sur les dépenses du régime Cliquez ici pour télécharger le compte rendu.
Les Directions ont modifié les modalités d’accompagnement de la mobilité qui reposent aujourd’hui sur 3 dispositifs : Le Capital Mobilité Modulé (CMM) qui est une aide modulable suivant la nature de la mobilité et qui est versée en 3 fois. Ce dispositif remplace l’AIL. Le Pack Mobilité Facilitée qui permet de bénéficier d’aide pour le déménagement, la recherche de logement et la recherche d’emploi du conjoint. La prime d’incitation à la mobilité (MIPPE) modulable suivant le classement de la mobilité (prioritaire ou encouragée). Cette prime est versée en 1, 2 ou 3 fois. Le retour d’expérience fait par [...]
Les salariés du Groupe EDF et ceux du service commun de GRDF se sont exprimés à travers les urnes pour choisir leurs représentants au Conseil d’administration EDF. Dans un contexte ou plus que jamais la voix de celles et ceux qui constituent le patrimoine humain du Groupe EDF doit être entendu, d’une manière forte, raisonnée, et porteuse d’avenir et de progrès social, les électeurs ont décidé d’élire la candidate parrainée par FO Énergie, Sandrine LHENRY. FO Énergie remercie celles et ceux qui à travers leurs votes vont permettre à notre Administratrice de porter un projet sociétal, social, économique [...]
Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2024 (PLFSS) a été dévoilé le 27 septembre dernier. Celui-ci est amené à être débattu à l’Assemblée nationale et au Sénat pour une version définitive fin 2023 et une mise en application au 1er janvier 2024. Cette première version du PLFSS était très attendue au sein des IEG afin d’éclaircir les dispositions concernant le maintien de l’affiliation au régime spécial vieillesse pour les salariés embauchés avant le 1er septembre 2023 et souhaitant bénéficier de congés non rémunérés exonérés des cotisations vieillesse employeur et salarié. […] Retrouvez l’intégralité du [...]
Le gouvernement pour tenter de faire passer la pilule de sa réforme des retraites avait légiféré pour une extension du dispositif de retraite progressive pour les régimes particuliers qu’il supprimait. Le décret n° 2023-692 du 28 juillet 2023 qui formalise cette extension n’est pas satisfaisant, car l’âge d’ouverture au bénéfice de la retraite progressive est fixé à 2 ans, avant l’âge légal de départ en retraite, en application des articles L166-22-1-5, L161-17-2 et D161-2-1-9 du Code de la sécurité sociale. Cet âge, pour les salariés de la branche embauchés avant le 1er septembre 2023, s’appliquera progressivement à compter [...]
Le statut des IEG est composé d’une superposition de décrets pris au fil du temps. La loi sur la réforme des retraites va s’appliquer au sein des IEG. Pour cela, les pouvoirs publics doivent promulguer des décrets d’application d’ici fin juin. Ils préciseront les modalités d’application en tenant compte des spécificités des IEG. […]
La Confédération européenne des syndicats tenait la semaine dernière son congrès à Berlin. La CES célébrait à cette occasion ses 50 ans. Force Ouvrière y était naturellement présente, comme à chacun des congrès de la CES depuis sa fondation en 1973, engagée, déterminée, pour améliorer les droits et les conditions de vie des travailleurs partout en Europe. Et soutenir la construction d’une véritable Europe sociale. […]
Le 6 juin, FO Énergie appelle les personnels des Industries Électriques et Gazières à réaffirmer leur opposition la plus totale à la réforme des retraites imposée par le gouvernement par l’application notamment de l’article 49.3. À la suite de la promulgation de la loi, les échanges avec les employeurs commencent à permettre de discerner les éléments des décrets qui doivent en préciser son application. Après plusieurs réunions avec les représentants des employeurs, et après l’insistance des fédérations syndicales, les employeurs semblent avoir pris la mesure de leur nécessaire implication vis-à-vis des pouvoirs publics. […] Téléchargez le communiqué en [...]
Ces lignes sont écrites alors que l’encre de notre cahier revendicatif rédigé avant la rencontre à Matignon, à l’invitation de la Première ministre, n’est pas encore sèche. La question de participer ou non à cette rencontre s’est posée. Nous avions annoncé que ce rendez-vous risquait d’être un peu musclé. Nous avons décidé de nous y rendre pour rappeler les revendications de FO à la Première ministre : en premier lieu notre opposition résolue à la retraite à 64 ans et à l’accélération de la réforme Touraine, le maintien de la totalité des régimes, l’abandon de cette réforme [...]
Les élus du Comité Fédéral National (CFN) réunis les 16 & 17 mai à Avignon réaffirment leur attachement à un syndicalisme libre et indépendant, s’appuyant sur un texte fondateur : la Charte d’Amiens. FO Énergie et Mines est engagée à garantir les acquis et à faire progresser les droits sociaux des personnels du secteur de l’énergie en répondant aux évolutions sociétales. […] Retrouvez la résolution en cliquant ici.