17 01, 2023

Intersyndicale – Projet de réforme des retraites : Les IEG seront en grève et dans la rue !

2023-01-17T12:12:13+01:0017/01/2023|Communiqué|

Les quatre fédérations syndicales représentatives des Industries Électriques et Gazières s’inscrivent ensemble et pleinement dans la première journée du mouvement interprofessionnel du jeudi 19 janvier 2023 pour dire non au projet de réforme des retraites du gouvernement. Ce projet de réforme concerne tous les salariés actuels et futurs de nos industries. Contrairement à ce que dit le gouvernement, elle n’est pas juste, et sa brutalité n’est pas justifiée. Le report de l’âge légal de départ à la retraite, à lui seul, est inacceptable. En tournant le dos à des concertations ou des négociations interprofessionnelles dignes de l’enjeu du [...]

12 01, 2023

Retraites – FO Énergie et Mines mobilisée contre une réforme d’arrière-garde injuste et non fondée

2023-01-12T16:53:06+01:0012/01/2023|Communiqué|

Le gouvernement a annoncé le 10 janvier 2023 sa volonté de présenter au parlement début février un projet de loi de réforme des retraites et la suppression d’une grande partie des régimes spéciaux dont celui des Industries Électriques et Gazières. Pour le régime général, le projet du gouvernement est qu’à compter du 1er septembre 2023, l’âge légal sera progressivement relevé pour atteindre 64 ans en 2030 à raison de 3 mois par année de naissance (première génération impactée : née à partir du 1er septembre 1961). L’augmentation du nombre d’annuités pour atteindre 43 annuités (réforme TOURAINE) serait accélérée [...]

12 01, 2023

Retraite : pétition intersyndicale contre la réforme

2023-01-13T16:32:42+01:0012/01/2023|Communiqué|

Le gouvernement a annoncé le report de l’âge de la retraite à 64 ans avec un allongement accéléré de la durée de cotisation. Il a également annoncé la fin des régimes spéciaux, dont celui des Industries Électriques et Gazières. Cette réforme est injustifiée : le rapport du Conseil d’orientation des retraites (COR) l’indique clairement, le système de retraites n’est pas en danger. Il n’y a aucune urgence financière. Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs, et plus particulièrement ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l’espérance de vie est inférieure au reste [...]

11 01, 2023

L’édito de Frédéric Souillot – Tous mobilisés à compter du 19 janvier !

2023-01-13T16:09:11+01:0011/01/2023|Communiqué|

Nous y sommes ! Repoussée à de nombreuses reprises, l’annonce de la réforme des retraites par la Première ministre a eu lieu hier, mardi 10 janvier. Sans surprise, le gouvernement entend reporter progressivement l’âge légal de départ à 64 ans, au lieu de 62 actuellement, après avoir envisagé 65 ans. Ce report est associé à une accélération de l’allongement de la durée de cotisation, qui passerait à 43 ans bien avant l’horizon 2035 fixé par la réforme précédente. Ce projet se résume facilement, ce sera + 2 pour tout le monde : travailler deux ans de plus en 2030 lorsque la réforme s’appliquera pleinement. [...]

16 12, 2022

Motion du Comité Exécutif Fédéral des 15 et 16 décembre 2022

2022-12-16T12:04:56+01:0016/12/2022|Communiqué|

Réuni les 15 et 16 décembre 2022, le CEF condamne la volonté réaffirmée par le gouvernement de remise en cause des conditions de départ en retraite pour le régime Général et de remise en cause des régimes spéciaux, dont celui des Électriciens et Gaziers. Les Élus FO font leur la position portée par la confédération « si la réforme des retraites est la mère des réformes, pour FO ce sera la mère des batailles ». Les Élus FO mettent en garde les pouvoirs publics sur les conséquences que pourrait avoir le maintien de ces reculs sociaux à l’ordre du jour de l’Assemblée [...]

15 12, 2022

[Engie SA] CSE central – Avis relatif à la politique sociale de l’entreprise, conditions de travail et emploi 2021

2022-12-15T10:12:17+01:0015/12/2022|Compte rendu|

Dans le cadre de la procédure d’information-consultation portant sur la Politique Sociale, les Conditions de Travail et l’Emploi en 2021, les membres du CSE Central ENGIE SA ont souhaité se faire assister par un expert. L’expert a mis en avant, auprès des membres du CSEC et lors de la présentation de son rapport, la disponibilité de la Direction pour la mise à disposition de documents de qualité le plus rapidement possible et les réponses aux questions en lien avec ces documents. Les membres du CSE-C remercient donc la Direction en ce sens. [...] Retrouvez l'avis et la synthèse [...]

12 12, 2022

[Engie] L’intersyndicale obtient des mesures salariales 2023 globalement satisfaisantes et signe l’accord

2022-12-12T17:47:27+01:0012/12/2022|Communiqué|

Après EDF SA, GRDF, ENEDIS et avant RTE et GRTGaz, ENGIE SA a mené à son terme les négociations annuelles obligatoires (NAO) avec la dernière réunion en date du 29 novembre. En premier lieu, nous nous réjouissons que la Direction ait entendu notre revendication légitime et unanime de l’octroi d’un NR à tous les salariés présents à l’effectif au 31 décembre 2022. Si c’est une réelle satisfaction de l’avoir vue proposée d’entrée de jeu, cette mesure n’en restait pas moins un minimum minimorum dans cette négociation. En effet, ce « NR inflation » a été accordé partout et [...]

8 12, 2022

L’édito de Frédéric Souillot – Calendrier de l’avent : le gouvernement ouvre la case « retraites »

2022-12-08T15:59:43+01:0008/12/2022|Communiqué|

Alors que débute la traditionnelle période de l’avent comme chaque début de mois de décembre, le gouvernement a décidé d’ouvrir la case « retraites ». Bien que les concertations qu’il a lancées avec les interlocuteurs sociaux ne soient pas terminées, le projet de réforme est revenu la semaine dernière en mode « accéléré », la Première ministre en annonçant les grandes lignes dans un entretien au journal Le Parisien. Elle a ainsi confirmé sa volonté de porter progressivement, à partir de l’été prochain, l’âge légal de départ à la retraite à 65 ans, la réforme s’appliquant dès la génération née au deuxième semestre [...]

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