À l’ordre du jour : Négociation de l’avenant n° 11 à l’accord prévoyance relatif à la mise à jour des taux de cotisation 2025 Négociation de l’accord primes et indemnités 2025 Négociation de l’accord de branche portant application de l’accord du 21 juillet 2022 relatif aux textes à rénover « Incidences des arrêts de travail sur les congés annuels »
Conséquences des JO sur les sites EDF à Cap Ampère, Sextant, Wagram et la Défense Que vous soyez en joie - ou totalement hermétique - à la tenue des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 à Paris cet été, sachez qu’il y aura des conséquences plus ou moins impactantes pour nos sites d’EDF parisiens. Rapide tour d’horizon des « délocalisations » et conséquences sur l’organisation du travail. [...]
Ce qu’il faut savoir sur cette filiale EDF International Networks (EDF IN) est une filiale du Groupe EDF, créée en 2006. Elle est chargée de commercialiser l’expertise, le savoir-faire et les solutions d’Enedis à l’international. Elle propose des prestations payantes à des distributeurs étrangers, telles que des activités de distribution conventionnelles (travaux sous tension, gestion de crise météorologique…) ou de la gestion numérique et de la transition énergétique (comptage intelligent, réseaux intelligents, mobilité électrique, intégration d’énergies renouvelables…). […]
Dans le cadre de l’application de la réforme des retraites au sein des IEG, la continuité d’affiliation au régime de retraite des IEG est un des éléments fondamentaux pour les salariés embauchés avant le 1er septembre 2023. Les pouvoirs publics sembleraient vouloir la garantir uniquement dans un cadre strictement limité aux congés sans solde familiaux. En clair, si vous prenez un congé sabbatique, création d’entreprise, ou pour mandat politique ou encore si vous optez pour une mobilité volontaire sécurisée ou un détachement à l’étranger, à votre retour vous ne pourrez plus bénéficier du régime de retraite des IEG [...]
Depuis l’action menée par le syndicat FO du Blayais en 2010 contre EDF qui remettait en cause les conditions d’embauche des anciens militaires dans les IEG, FO a gagné tous les procès. Plus de 120 victoires ! Les anciens militaires qui ont fait confiance à FO pour faire respecter leurs droits ont obtenu réparation du préjudice subi. […] Retrouvez l’intégralité du communiqué en cliquant ici
Levez le pied pendant vos vacances, faites valoir votre droit à la déconnexion ! Le droit à la déconnexion est le droit pour tout salarié de ne pas être joignable en permanence par son employeur, afin de protéger son temps de repos et d'assurer le respect de sa vie personnelle et familiale. De son côté, l’employeur est tenu de garantir les temps de repos, réguler la charge de travail, veiller à son obligation en matière de santé et de sécurité au travail (éviter le risque d’épuisement professionnel notamment) et respecter la vie privée du salarié. FO a signé [...]
FO a attaqué au tribunal judiciaire la décision de RTE qui restreint l'attribution des primes résorbables instaurées par la note N 70-48 en cas de réforme de structures.
Depuis près de 15 ans, FO est dans l’action pour la défense du statut des IEG concernant les anciens militaires. FO a gagné tous ses procès sur la reconnaissance de leur ancienneté dans leur échelon, tandis que l’employeur EDF s’est désisté de la cassation, a perdu en TGI, puis en appel ainsi qu’aux prudhommes. Un grand nombre d’anciens militaires ont d’ores et déjà bénéficié de nos actions en justice, et d’autres sont récemment retournés en audience. Le 15 décembre dernier, 120 anciens militaires réclamaient réparation en départage* devant le tribunal des prudhommes de Paris. Le rendu de ce [...]
Vous vous dites : « mais quel est le lien entre passoire et religion ? ». Vous ne connaissez pas le pastafarisme ! Ses adeptes vénèrent le Monstre du Spaghetti Volant et importer des attributs de pirates ou des passoires sur la tête lorsqu’il ne se retrouve point il critique ainsi le créationnisme, l'intégrisme … [...] Retrouvez l’intégralité du communiqué en pièce jointe.