22 09, 2023

Restauration méridienne – FO agit pour mettre un terme à une inégalité de traitement

2023-09-22T16:15:53+02:0022/09/2023|Communiqué|

Dans les différentes entreprises de la branche des IEG, au fil du temps, et avec les nouvelles organisations du travail, la restauration méridienne est devenue un sujet discriminatoire. Vous êtes nombreux à ne pas bénéficier de solutions et de compensation de la part des employeurs ou de la CCAS. FO Énergie va saisir la justice pour mettre un terme à cette inégalité de traitement. […] Retrouvez l’intégralité du communiqué en cliquant ici.  

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19 09, 2023

Élections Conseil d’Administration Groupe EDF – Vos candidats FO Énergie et Mines

2023-10-05T09:14:26+02:0019/09/2023|Communiqué|

Votez aux élections du Conseil d’Administration du Groupe EDF en cliquant ici ---> https://www.election-ca-edf.webvote.fr   L’ensemble des salariés du groupe EDF ainsi qu’une partie des salariés de GRDF votent pour cette élection. Le CA d’EDF est composé de 18 administrateurs, dont 6 représentent les salariés. L’objectif de cette élection est de les élire pour un mandat de 4 ans en vue de participer aux grandes orientations stratégiques de l’entreprise, qu’elles soient économiques, financières, sociales et technologiques. Les candidats parrainés par FO Énergie ont à cœur de porter votre voix au sein du CA afin de défendre vos intérêts. [...]

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30 06, 2023

[Enedis] Souplesse horaire : une (trop) lente mise en œuvre

2023-06-30T18:32:44+02:0030/06/2023|Communiqué|

Signé par FO il y a tout juste 1 an, cet accord vise à donner de la latitude aux agents volontaires, sur leur journée ou leur semaine de travail, en modulant leurs horaires d’arrivée et départ. À ce jour, les résultats ne sont pas au rendez-vous. Les contraintes managériales freinent le développement de cet accord. Mais nous pouvons également craindre un manque de volonté de certaines unités… “ Comment s’organise la souplesse horaire ? “ La souplesse horaire en quelques chiffres. “ Il est temps de travailler autrement ! Pour en savoir plus, lisez notre communiqué en cliquant [...]

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30 06, 2023

[EDF SA] InFO – Les grands chantiers d’EDF

2023-07-03T10:47:05+02:0030/06/2023|Communiqué|

Le PDG d’EDF a engagé 4 chantiers d’excellence opérationnelle pour 2023 qui visent à renforcer la performance globale du Groupe. Ils ont été lancés en amont du projet d’entreprise qui sera finalisé à mi-année et qui s’articulera autour de 3 axes majeurs : • Le financement des projets industriels (Nucléaire, Renouvelable…). • Le projet managérial. • L’organisation du groupe. […] Retrouvez le communiqué en cliquant ici.

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2 05, 2023

[EDF] Dégel des embauches : les Directions entendent raison

2023-05-02T08:33:18+02:0002/05/2023|Communiqué|

En cette période printanière, il y a encore quelques gelées mais elles ne durent pas longtemps… Par exemple le gel des embauches au sein d’EDF a finalement été levé. Le 13 avril 2023, EDF annonçait le gel des embauches initialement prévues. FO était intervenu auprès des Directions pour dénoncer et contester cette décision déraisonnable et irresponsable. Pour renouveler les compétences au sein d’EDF et pour relever les défis d’EDF de demain les embauches s’imposent.

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17 03, 2023

Billet de l’Administratrice salariée d’EDF SA n° 4 : Les résultats 2022 d’EDF n’augurent pas de ceux de 2023

2023-03-17T14:16:01+01:0017/03/2023|Lettre d'info|

Les résultats, on le savait depuis le 1er semestre 2022, seraient historiquement catastrophiques. Nous n’avons malheureusement pas été surpris. Malgré un chiffre d’affaires en très forte hausse de + 59 Mrds € (143,5 Mrds € contre 84,5 Mrds € en 2021), l’EBITDA d’EDF recule de 24 Mrds €. L’EBITDA négatif de 5 Mrds € et le résultat net part du groupe, également négatif de 17,9 Mrds €, résument à eux seuls le désastre financier de 2022. La dette de l’entreprise n’est pas en reste. Elle atteint désormais près de 65 Mrds €, alors qu’elle était de 43 [...]

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6 02, 2023

Interfédérale – La décision du Conseil d’État ouvre la voie à la suppression de l’AReNH

2023-02-06T14:13:25+01:0006/02/2023|Communiqué de Presse|

En rendant sa décision, le 3 février, dans le recours formé par l’Interfédérale composée des fédérations syndicales représentatives (FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines), le Conseil d’État ouvre la voie à la suppression immédiate de l’AReNH, et a minima à l’augmentation de son prix. En effet, le Conseil d’État a considéré que l’obligation de notifier à la Commission européenne toute modification des paramètres de l’AReNH, à savoir son volume et son prix, suite à sa décision de juin 2012, tombait de fait avec la fin des tarifs réglementés verts et jaunes en 2015. C’est sur [...]

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