Sans doute liée à l’annonce de la fin du CIF au 31 décembre 2018 par le Gouvernement, l’UNAGECIF a connu au mois de juin une explosion de la demande, conduisant à la nécessité de devoir refuser un nombre important dossiers IEG, faute de crédit suffisant pour financement.Dans les prochains mois, le budget annuel, fortement entamé, devrait être revalorisé par des sommes en attente de pouvoir être injectées.Aussi, les salariés dont le dossier a été refusé en juin peuvent encore envisager la possibilité de reporter le début de leur formation de janvier à mars 2019, afin de déposer à nouveau un [...]

Né de la Loi Travail, le CPA est censé sécuriser les parcours professionnels et faciliter l’insertion professionnelle. Le concept de la « formation tout au long de la vie » vise certes à rendre plus « efficients » les salariés tout en les amenant à considérer la disparition des emplois durables (CDI) comme étant une fatalité. Il s’agit donc « d’aider » les salariés à s’adapter à la précarité. Ce nouveau « droit » à l’employabilité soulève d’autres problématiques notamment sur la confidentialité, l’individualisation des droits ou encore les problèmes relatifs à la pénibilité.