Thématiques Handicap

11 01, 2023

[EDF] Accord Handicap 2023-2025 – Pour l’Égalité des Droits et des Chances et l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

jfoem2023-01-27T11:40:31+01:0011/01/2023|Communiqué|

FO SIGNE ! Le 14 décembre 2022 s’est déroulée la dernière séance de négociation du prochain Accord Handicap d’EDF SA. Des réponses ont été apportées à nos revendications qui vont dans le sens d’une amélioration du précédent accord : Plus de transparence sur le dispositif et le fonctionnement du « NR handicap » Mise en place d’une fiche argumentaire unique et utilisables par toutes les parties prenantes, grilles des analyses d’écarts commune à toutes les Directions. Une analyse des écarts de rémunération variables Au cours du présent accord, une étude sera réalisée sur l’attribution comparée des niveaux de [...]

28 11, 2022

Journée internationale des personnes handicapées : Le 3 décembre, participez !

Jésus HERNANDEZ2022-11-28T17:00:44+01:0028/11/2022|Communiqué|

Depuis 1992, la Journée internationale des personnes handicapées est célébrée chaque année le 3 décembre à travers le monde. Elle vise à promouvoir les droits et le bien-être des personnes handicapées dans la sphère privée comme professionnelle. L’objectif est également d’accroître la sensibilisation de leur situation dans les aspects de la vie politique, sociale, économique et culturelle. Le dernier Congrès Confédéral a réaffirmé et renforcé les revendications de FO en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. À partir de ce socle confédéral, FO Énergie revendique une participation sociale et professionnelle des personnes en [...]

18 11, 2022

L’inFO Handicap n° 8

jfoem2022-11-18T09:06:24+01:0018/11/2022|Lettre d'info|

Du 14 au 20 novembre se déroule la 26e semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, une occasion pour s’interroger sur les différents dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de cette semaine et de notre action au sein des Industries Électriques et Gazières, nous abordons vos droits concernant l’aide à la création d’entreprise. L’aide à la création d’entreprise pour les personnes handicapées L'essentiel Cette aide est une participation au financement de votre projet de création (ou de reprise) d’une activité. Pour l’obtenir, vous devez avoir le statut de dirigeant. Vous [...]

15 11, 2022

[EDF] Accord Handicap 2023-2025 : des réponses à nos revendications

Jésus HERNANDEZ2022-11-15T14:20:02+01:0015/11/2022|Communiqué|

Le 8 novembre s’est déroulée la seconde séance de négociation concernant le prochain Accord Handicap d’EDF SA 2023-2025. Un premier projet d’accord a été proposée par la Direction. Sa nouvelle architecture permet une meilleure lecture de l’Accord et répond également positivement à plusieurs de nos revendications.

3 10, 2022

[EDF] Accord Handicap 2023-2025 : Début des négociations !

Jésus HERNANDEZ2022-10-03T13:44:05+02:0003/10/2022|Communiqué|

Le 27 septembre s’est déroulée la première séance de négociations concernant le prochain Accord Handicap d’EDF SA 2023-2025. Cette séance devait permettre la mise en place de nouveaux repères écrits dans l’Accord qui auraient permis d’avancer dans les débats. Après avoir transmis les documents nécessaires à la négociation au dernier moment, la Direction a fait le choix de nous servir uniquement l’entrée du menu. Face au mécontentement des organisations syndicales, une écriture plus détaillée d’une « version 1 » de l’accord sera rédigée.

29 09, 2022

[EDF] Avancement Individuel au choix 2022 : NR Handicap, c’est maintenant !

Jésus HERNANDEZ2022-09-29T09:51:19+02:0029/09/2022|Communiqué|

L’accord 2019-2022 pour l’égalité des droits et des chances et l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap à EDF SA indique que les salariés en situation de handicap doivent avoir les mêmes possibilités d’évolution professionnelle que l’ensemble des salariés, sur la base de leurs compétences et de leurs performances, le principe de non-discrimination lié au handicap devant être intégré tout au long du parcours professionnel de ces salariés.

16 09, 2022

L’inFO Handicap n° 7

Jésus HERNANDEZ2022-09-20T13:24:51+02:0016/09/2022|Lettre d'info|

C’est la rentrée, les vacances sont terminées et nous espérons que vous avez profité pleinement de la période estivale. C’est également la rentrée pour l’info Handicap de FO Énergie ! Nous allons aborder dans ce numéro : la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) Les Accords Handicap de certaines entreprises des IEG peuvent contenir des mesures qui peuvent se rapprocher de la PCH selon les domaines (aides aux transports ou au logement par exemple). Dans ce cas, la PCH peut être un complément à ces mesures. La PCH est en revanche indispensable pour les agents en situation de [...]

29 06, 2022

L’inFO Handicap n°6

Royer maxime2022-06-29T14:41:45+02:0029/06/2022|Lettre d'info|

Être en situation de handicap dans des conditions financières précaires peut augmenter le niveau des difficultés rencontrées par les salariés y étant confrontés. Certaines entreprises des Industries Électriques et Gazières dotées d’un Accord Handicap peuvent, selon ce qui est prévu dans leur Accord, apporter une aide matérielle, humaine, financière pour accompagner leur salarié et notamment nouvel embauché. Malheureusement ce n’est pas le cas pour toutes les entreprises des IEG. L’Aide au Parcours vers l’emploi des Personnes Handicapées peut être un coup de pouce financier pour les personnes entrant en formation ou nouvellement embauchées susceptibles de bénéficier de l'aide au [...]

11 05, 2022