Lettre Handicap Numéro 6
Au sommaire : Management et Handicap – les 3 clés de la réussite.
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07, 2014
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02, 2014
Lettre Handicap N°5
Au sommaire :Maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés ou en cas d’inaptitude en cours de carrière.Accessibilité de tous les métiers et déroulement de carrière.Changer les regards, faire évoluer les mentalités…
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11, 2013
La lettre Handicap inFO numéro 4
Vous trouverez ci-dessous la lettre handicap inFO numéro 4, portant sur les Accords Handicap dans les IEG
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09, 2013
Lettre Handicap InFO : Un accompagnement humain primordial
Au sommaire :Handicap auditifHandicap visuelHandicap mental ou intellectuelHandicap physiqueHandicap psychique
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07, 2013
Lettre Handicap n°2 : Logement et handicap les aides disponibles
Au sommaire :Propriétaire occupantPropriétaire bailleurLocataire du secteur privéAccédant à la propriétéCilgère
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05, 2013
Signature de l’Accord Handicap EDF SA
Un nouvel accord pour l’égalité des chances et l’intégration professionnelle des personnes handicapées a fait l’objet d’une négociation à EDF SA pour la période 2013 /2015.FO Énergie et Mines a été particulièrement active dans ces négociations . Nous avons obtenu la mise en place de nos revendications.
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04, 2013
Accord Handicap ERDF- GRDF 2013 – 2016
L’accord signé par FO et deux autres organisations syndicales a été dénoncé en mars dernier par la CGT qui a fait valoir son droit d’opposition.Cette position a malheureusement contribué à retarder la mise en œuvre de ce nouvel accord et nous le regrettons vivement.
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04, 2013
Handicap inFO n°1
Une nouvelle lettre d’information vous est proposée : La lettre Handicap inFO.Pour ce premier numéro consacré aux dispositifs retraite pour les salariés handicapés ou parents d’enfant handicapé, vous trouverez au sommaire :Le rôle des acteurs.Les salariés concernés par la possibilité d’un départ anticipé.Les conditions de départ anticipé.Les salariés parents d’enfant handicapé.Les orphelins majeurs handicapés.Les textes de référence.
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11, 2012
Accord handicap EDF SA Bilatérale du mercredi 14 novembre 2012 – Proposition FO
Dans le cadre de la préparation à la négociation du nouvel accord handicap pour EDF SA, FO Énergie et Mines a rencontré en réunion bilatérale la direction.À cette occasion, nous avons demandé, a minima, la reconduction de l’ancien accord avec quelques évolutions classées en 6 thèmes et 3 annexes en complément.
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11, 2012
Compte rendu pleinière handicap GrDF / National
BILAN accord 2009/2012 - Perspectives accord 2013/2016Lors de la 1ère bilatérale, FO Énergie et Mines a rappelé que nous souhaitions avoir un accord qui aurait une base commune avec eRDF, même si nous devions avoir deux accords distincts. Il est important que les agents mixtes soient traités de la même façon à GrDF qu’à eRDF.