Thématiques Organisation du travail

7 04, 2021

ENEDIS – TOPAD DE QUI SE MOQUE-T-ON ?

Serge GIANORSI2021-04-08T19:17:05+02:0007/04/2021|Communiqué|

Encore un projet de transformation à Enedis ! Le projet TOPAD : Transformation et OPtimisation de la prise d’Appel Dépannage. Encore une concertation menée au pas de course, où il s’agit en un minimum de temps de rattraper les errements et mauvais choix qui ont été pris pendant des années ! FO fait le point sur ce projet et alerte, une fois de plus, sur le rythme des transformations menées dans l’entreprise. A FO, nous considérons les CAD comme essentiels à nos missions de service public. Les CAD méritent bien plus que des rustines qui ont été appliquées [...]

7 04, 2021

Les Ministres POMPILI et LE MAIRE ont reçu l’interfédérale… sans convaincre personne!

jfoem2022-06-08T16:31:14+02:0007/04/2021|Communiqué|

Le 8 avril, jour des 75 ans des nationalisations, TOUS en grève pour refuser le démantèlement d’EDF ! Les fédérations syndicales FNME-CGT, CFE Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines ont enfin été reçues par les ministres POMPILI et LE MAIRE. Enfin, car les fédérations avaient depuis plusieurs mois, demandé à être reçues par le Gouvernement qui, en étroite collaboration avec la Direction d’EDF, avance dans les négociations avec la Commission européenne et sur le projet « Hercule », dans la plus grande opacité, sans aucun dialogue social avec les représentants du personnel ni débat démocratique avec les élus de la République. [...]

20 03, 2021

GRDF – Accord Travail à Distance : Un début de rapport de confiance ?

jfoem2021-03-24T14:17:36+01:0020/03/2021|Communiqué|

Pourquoi FO a signé ? Bien qu’en deçà de nos revendications, cette négociation aboutit à un assouplissement du nombre de jours possibles, propose un meilleur accompagnement financier du travail à distance et une liste des activités éligibles étendue (notamment concernant les accueils téléphoniques). Cet accord offre la possibilité affirmée d’effectuer des expérimentations en local. C’est une opportunité de voir émerger de nouvelles pratiques ou possibilités de mises en oeuvre futures.

2 03, 2021

La lettre de l’Administrateur EDF n°15

Jésus HERNANDEZ2022-05-25T17:16:40+02:0002/03/2021|Lettre d'info|

Au sommaire : Édito EDF, le service public, le mix électrique et l’Europe. Comment en sommes-nous arrivés là ? Hercule, où en est-on ? Quelques réflexions sur les résultats et les perspectives d’EDF

1 03, 2021

L’intersyndicale demande au président de la République la création d’une commission sur l’avenir d’EDF

Jésus HERNANDEZ2022-05-25T17:16:00+02:0001/03/2021|Communiqué de Presse|

Mobilisées aux côtés des salariés pour refuser le projet Hercule et réclamer un véritable débat sur l’avenir du Groupe EDF, l’intersyndicale composée des quatre fédérations syndicales représentatives CGT – CFE-CGC – CFDT – FO des Industries Électriques et Gazières a écrit au Président de la République pour lui demander de créer une commission sur l’avenir d’EDF et d’enfin la recevoir. En la plaçant sous l’égide du Haut-Commissariat au Plan, cette commission pourra associer l’État, la direction de l’entreprise, les organisations syndicales et des représentants de la Nation, et aura tous les moyens nécessaires dont ceux de s’appuyer sur [...]

26 02, 2021

ENEDIS – DÉMARCHE TAUTEM : FO ESPÈRE NE PAS VOIR ROUGE !

Serge GIANORSI2021-02-26T10:01:41+01:0026/02/2021|Communiqué|

La crise sanitaire a été un révélateur des capacités d’adaptation des organisations et des salariés d’Enedis. Elle a bouleversé les modes d’organisation du travail, que ce soit sur site ou à distance. De nombreuses expérimentations ont émergé pendant le confinement et lors de la reprise des activités. C’est ainsi qu’a émergé la démarche TAUTEM (Travaillons AUtrement et Transformons Ensemble nos modes de Management) et un véritable enthousiasme managérial émerge autour de ce nouvel acronyme ! FO Énergie et Mines préfère garder la tête froide et vous en présente les grandes lignes. Retrouvez le communiqué en pièce jointe.

25 02, 2021

RTE – Accord post-COVID : FO signe l’avenant de prolongation relatif au télétravail

Serge GIANORSI2021-02-25T10:35:45+01:0025/02/2021|Communiqué|

La dernière séance de négociation relative à la prolongation de l’accord post-COVID sur la partie II « Télétravail » s’est déroulée récemment. FO a signé cet avenant. Retrouvez en pièce jointe notre décryptage de ce qu’il nous octroie et des suites à donner pour aller plus loin.

25 02, 2021

GRDF – Accord Travail à Distance : Pourquoi FO a signé ?

Jésus HERNANDEZ2021-03-19T09:56:35+01:0025/02/2021|Communiqué|

Bien qu’en deçà de nos revendications, cette négociation aboutit à un assouplissement du nombre de jours possibles, propose un meilleur accompagnement financier du travail à distance et une liste des activités éligibles étendue (notamment concernant les accueils téléphoniques). Cet accord offre la possibilité affirmée d’effectuer des expérimentations en local. C’est une opportunité de voir émerger de nouvelles pratiques ou possibilités de mises en œuvre futures.

19 02, 2021

Communiqué interfédéral : Hercule est le fils de Jupiter, cela se confirme ! Mais, il n’est pas la solution pour l’avenir d’EDF.

Jésus HERNANDEZ2022-05-25T17:15:35+02:0019/02/2021|Communiqué|

Les fédérations représentatives dans les Industries électriques et gazières, FNME-CGT, CFE Énergies, FCECFDT et FO Énergie et Mines, avaient rendez-vous avec le PDG d’EDF Jean-Bernard LEVY, le 16 février 2021. Elles ont tout d’abord rappelé leur demande de retrait du projet Hercule dans les termes de la déclaration faite en séance et transmise dès le 16 après-midi (disponible en PJ). En réalité, le Président n’est pas le véritable décideur du projet Hercule et cela se confirme. Le véritable décideur est le Président de la République. Il a cette idée en tête depuis 2016, et l’impose à tous. L’interfédérale annonce donc continuer [...]

18 02, 2021

Avenir d’EDF : Un rendez-vous manqué

Jésus HERNANDEZ2022-05-25T17:07:03+02:0018/02/2021|Communiqué|

Le 16 février, le PDG du Groupe EDF a reçu les fédérations syndicales. Fidèle à son expression devant les commissions économiques de l’Assemblée nationale et du Sénat, celui-ci s’est fendu de son argumentaire sur ce qu’il appelle maintenant la réforme du Groupe EDF. Dans un discours convenu, sur la base d’éléments de langage bien « huilés », maintes fois utilisés, mais sans perspective, le président d’EDF a tenté une nouvelle fois de convaincre la représentation du personnel de faire corps avec son projet « Hercule ». Au final, l’impression qui domine est la volonté de « cocher » la case dialogue social sur une feuille de route [...]