Newsletter d’EDF SA – Semaine du 21 au 25 juin
Au sommaire : Négociations TAMA Projet Jaitapur Négociations EGA PRO
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06, 2021
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06, 2021
CPPNI Branche des Industries Électriques et Gazières – Séance du 8 juin 2021
Cette Commission Permanente Paritaire de la Négociation et d’Interprétation était consacrée à la négociation relative à la sécurisation des parcours professionnels et à la mobilité dans la Branche des IEG. Ce projet d’accord comporte trois parties. Le premier « TITRE » porte sur l’anticipation et la gestion des évolutions de l’emploi et des compétences et l’accompagnement des parcours professionnels. Le second « TITRE » aborde la refonte et la simplification de la gestion des mobilités des salariés au sein de la Branche des IEG. Le troisième « TITRE » parle de lui-même : « Un cadre de référence de branche pour accompagner les restructurations découlant [...]
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06, 2021
RTE – L’activité offshore reconnue ! FO a signé l’accord
L’offshore est un enjeu important pour RTE dans le cadre de la transition énergétique. Cette nouvelle activité spécifique nécessite la création d’un avenant à l’accord sur le Temps de Travail applicable aux établissements Développement & Ingénierie, Fonctions Centrales et Maintenance. Nos ambitions à FO : Des activités offshore réalisées par du personnel RTE et reconnues dans leur spécificité Des activités basées uniquement sur le volontariat Une bonne compensation des contraintes associées Une équité de traitement pour tous les agents avec un dispositif de prime identique Retrouvez l'intégralité de notre communiqué en pièce jointe.
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06, 2021
EDF – TAMA, POINT D’ÉTAPE
La négociation a démarré le 25 mai. Nous échangeons pour le moment sur la politique de l’entreprise sur les grands thèmes suivants : les projets d’équipe, la souplesse horaire et l’usage équilibré du numérique, nous avons traité cette semaine les sujets du télétravail et de la prise du travail sur chantier. Retrouvez dans le communiqué en pièce jointe les thèmes traités cette semaine.
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06, 2021
Enedis – TAUTEM : PRISE DE TRAVAIL SUR CHANTIER, POURQUOI FO NE SIGNE PAS L’ACCORD
La prise de chantier doit permettre aux agents de se rendre directement sur le lieu de leur premier rendez-vous et/ou de finir leur journée de travail sur le lieu de la dernière intervention. Cette pratique s’est développée depuis la crise sanitaire pour éviter le regroupement des équipes en début et fin de journée. FO signe des accords lorsqu’ils amènent des progrès pour les salariés. L’équipe de négociation FO a abordé le sujet sans a priori, avec de nombreuses propositions, tandis que la Direction d’Enedis n’a pas réussi à nous convaincre des avancées que vous pouviez obtenir. Dans le [...]
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05, 2021
EDF : Négociation TAMA, où en sommes-nous ?
La négociation a officiellement démarré ce mercredi 25 MAI par des sujets autour de l’adaptation des modes de fonctionnement des équipes Il est donc question de définir en tirant les conséquences de la crise sanitaire : Le fonctionnement de l’équipe, les projets d’équipes ; La souplesse dans les horaires ; L’usage équilibré et maitrisé du numérique. Des discussions collectives sont donc lancées sur la mise en œuvre et les modalités de l’organisation du travail par le développement du télétravail (souplesse horaire, jour de réunion d’équipe, rythme de télétravail, règles de bonnes pratiques des outils numériques…). On observera la [...]
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05, 2021
« Hercule », ou « Grand EDF » : La seule chose garantie à ce stade, c’est l’opposition au projet !
Les Fédérations syndicales FNME CGT, CFE Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines ont chacune été reçues les 5 et 6 mai 2021, avec leurs confédérations nationales respectives, par le ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, Bruno Le Maire. Elles ont ensuite partagé leurs informations et impressions lors d’une rencontre interfédérale le 10 mai, et avec les députés des oppositions parlementaires le 11 mai. Depuis, les annonces de toutes natures et non officielles vont bon train non pas pour un retrait mais un report potentiel du projet. Une seule certitude à ce stade, le projet de réorganisation du groupe EDF, [...]
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05, 2021
Démantèlement du Groupe EDF : Second tour de piste au ministère de l’Économie, pour FO c’est toujours et clairement NON !
Le ministre a une nouvelle fois reçu les organisations syndicales au sujet du projet de « réorganisation » du Groupe EDF porté maintenant par celui-ci. Cette nouvelle rencontre a permis à FO de réitérer son opposition au démantèlement d’EDF. FO a rappelé au ministre que si la concertation souhaitée consistait à faire en sorte que les organisations syndicales accompagnent ce projet, en ce qui nous concerne, ce n’est pas le mandat que nous a confié le personnel. Tout en rappelant notre attachement au Statut des Industries Électriques et Gazières, au Service Public « Républicain » et à la nécessité [...]
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04, 2021
RTE – Projet Hercule, où on est-on ?
FO décrypte la « note blanche » rédigée par le Gouvernement. Le Gouvernement vient de transmettre aux fédérations syndicales une « note blanche », à savoir un rapport non signé, décrivant sa posture vis-à-vis de ce projet… qu’il ne nomme d’ailleurs plus Hercule. FO le décrypte pour vous. En bref, que retient-on de cette « note blanche » ? - Le Gouvernement maintient son projet funeste de démembrement du Groupe EDF, faisant fi des mobilisations et interpellations multiples - La Commission Européenne aura le dernier mot sur les points structurants et l’organisation future du secteur énergétique français - [...]
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04, 2021
ENEDIS – Démarche TAUTEM : rien n’est joué
Les négociations TAUTEM (Travaillons AUtrement et Transformons Ensemble nos modes de Ma-nagement) battent leur plein. Comme nous l’avions indiqué dans notre communiqué précédent, les équipes de négociations FO agissent dans un esprit de préservation de la vie professionnelle et personnelle, sans oublier la vie sociale des équipes de travail. Où en sommes-nous aujourd’hui ? Le point sur les 5 négociations : Prise de travail sur chantier Flexibilité des horaires Travail à distance (TAD) Droit à la déconnexion Dialogue social