30 05, 2023

6 juin : gagnons le retrait de la réforme et obtenons des avancées sociales !

2023-06-16T09:31:31+02:0030/05/2023|Communiqué|

L’intersyndicale appelle les travailleuses et les travailleurs, jeunes et retraité.es à faire du 6 juin une grande journée de grèves et de manifestations sur l’ensemble du territoire pour gagner le retrait de la réforme des retraites et des avancées sociales. L’intersyndicale appelle les député.es à voter, le 8 juin prochain, la proposition de loi transpartisane abrogeant la réforme des retraites pour permettre enfin une sortie de crise. Dans le cas contraire, si encore une fois, le gouvernement s’obstinait à passer en force, en utilisant des artifices constitutionnels, la colère n’en serait que renforcée. Cette réforme est brutale [...]

22 05, 2023

Résolution du Comité Fédéral National des 16 et 17 mai 2023

2023-05-22T17:21:29+02:0022/05/2023|Communiqué|

Les élus du Comité Fédéral National (CFN) réunis les 16 & 17 mai à Avignon réaffirment leur attachement à un syndicalisme libre et indépendant, s’appuyant sur un texte fondateur : la Charte d’Amiens. FO Énergie et Mines est engagée à garantir les acquis et à faire progresser les droits sociaux des personnels du secteur de l’énergie en répondant aux évolutions sociétales. […] Retrouvez la résolution en cliquant ici.

18 04, 2023

Mécénat de compétence : Et si l’on créait des droits nouveaux ?

2023-04-18T11:29:12+02:0018/04/2023|Communiqué|

FO Énergie souhaite que la Branche aborde la question de l’emploi en général afin de tenter de poser des jalons permettant de dynamiser des accords d’entreprise traitant du mécénat de compétence tout au long du parcours professionnel des personnels des IEG. Ces dernières années certaines entreprises de la Branche des IEG ont mis en œuvre de manières différentes des offres de mécénat de compétence. Certaines de ces offres étaient la résultante d’un besoin spécifique dans le cadre de partenariat avec des associations ou pour traiter des fins de carrière.

17 02, 2023

Poursuivre et amplifier le mouvement dans le cadre de l’intersyndicale

2023-02-22T14:17:32+01:0017/02/2023|Communiqué|

Le projet de réforme des retraites impacte l’ensemble des Français dont l’hostilité considérable à ce projet (75 % y sont hostiles) conduit à un rejet franc et massif qui se matérialise par de nombreuses manifestations à travers le pays. Dans ce contexte, les salariés des Industries Électriques et Gazières se sont également largement mobilisés contre ce projet [...] Retrouvez le communiquer ci-dessous : Télécharger la pièce jointe

16 01, 2023

[Enedis] La campagne des entretiens (EAP & EP) est ouverte

2023-01-16T19:45:43+01:0016/01/2023|Communiqué|

L’entretien d’appréciation (EA) et l’entretien professionnel (EP) sont des moments d’échanges privilégiés entre un salarié et son manager. C’est le moment de se poser, de faire le bilan, mais aussi de parler d’avenir. L’échange doit être basé sur la confiance, tout en traçant les échanges pour mieux les reprendre au prochain rendez-vous. Conseils FO : bien préparer l’entretien, rester dans un état d’esprit positif, rester factuel. Vos représentants FO Énergie peuvent vous conseiller. Retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous.

15 12, 2022

[Engie SA] CSE central – Avis relatif à la politique sociale de l’entreprise, conditions de travail et emploi 2021

2022-12-15T10:12:17+01:0015/12/2022|Compte rendu|

Dans le cadre de la procédure d’information-consultation portant sur la Politique Sociale, les Conditions de Travail et l’Emploi en 2021, les membres du CSE Central ENGIE SA ont souhaité se faire assister par un expert. L’expert a mis en avant, auprès des membres du CSEC et lors de la présentation de son rapport, la disponibilité de la Direction pour la mise à disposition de documents de qualité le plus rapidement possible et les réponses aux questions en lien avec ces documents. Les membres du CSE-C remercient donc la Direction en ce sens. [...] Retrouvez l'avis et la synthèse [...]

Aller en haut