Un projet ambitieux et nécessaire Comme dans d’autres filières techniques d’Enedis, les métiers des Postes Sources souffrent d’un manque d’attractivité, renforcé par leur image de « métier à part ». Le projet a pour ambition d’attirer, de conserver et développer les compétences dans ce domaine. [...]
La Direction Enedis a organisé une concertation sur l’organisation et l’animation d’une nouvelle filière à Enedis : la filière Contract Management. Ce dossier est présenté en CSE Central du 21 septembre.
FO a attaqué au Tribunal Judiciaire la décision de RTE qui restreint l’attribution des primes résorbables instaurées par la note N70-48 en cas de réforme de structures. Le Tribunal a rendu le 18 AOÛT 2023 UN AVIS FAVORABLE à la demande portée par FO. Le désaccord : FO demande une prime mensuelle résorbable dans tous les cas. Retrouvez ci-dessous l'intégralité du communiqué.
Tu es Alternant ? Tu dois faire un stage à l’international dans le cadre de ta formation ? --> Cette communication est pour toi ! Le contexte législatif a évolué concernant la mobilité internationale. […] Retrouvez ce communiqué en cliquant ici.
Après 6 mois de grèves et d’une mobilisation historique par sa durée et par l’ampleur des manifestations, l’exécutif a décidé d’imposer sa réforme des retraites en empêchant une nouvelle fois les parlementaires de voter. Ce nouveau déni de démocratie, les nombreux passages en force, malgré le rejet massif de la population laisseront des traces profondes. Hier encore, le conseil de l’Europe s’est interrogé sur l’ingérence significative de l’exécutif suite à l’utilisation en France de l’article 49-3. Cette réforme, rejetée par toutes les organisations syndicales de salariés et de jeunesse a conduit à un niveau de mobilisation jamais égalé, [...]
L’intersyndicale appelle les travailleuses et les travailleurs, jeunes et retraité.es à faire du 6 juin une grande journée de grèves et de manifestations sur l’ensemble du territoire pour gagner le retrait de la réforme des retraites et des avancées sociales. L’intersyndicale appelle les député.es à voter, le 8 juin prochain, la proposition de loi transpartisane abrogeant la réforme des retraites pour permettre enfin une sortie de crise. Dans le cas contraire, si encore une fois, le gouvernement s’obstinait à passer en force, en utilisant des artifices constitutionnels, la colère n’en serait que renforcée. Cette réforme est brutale [...]
Les élus du Comité Fédéral National (CFN) réunis les 16 & 17 mai à Avignon réaffirment leur attachement à un syndicalisme libre et indépendant, s’appuyant sur un texte fondateur : la Charte d’Amiens. FO Énergie et Mines est engagée à garantir les acquis et à faire progresser les droits sociaux des personnels du secteur de l’énergie en répondant aux évolutions sociétales. […] Retrouvez la résolution en cliquant ici.
Embauches et parcours pro Reconnaissance NMT Souplesse horaire Frais déplacement Retrouvez ci-dessous le communiqué.
FO Énergie souhaite que la Branche aborde la question de l’emploi en général afin de tenter de poser des jalons permettant de dynamiser des accords d’entreprise traitant du mécénat de compétence tout au long du parcours professionnel des personnels des IEG. Ces dernières années certaines entreprises de la Branche des IEG ont mis en œuvre de manières différentes des offres de mécénat de compétence. Certaines de ces offres étaient la résultante d’un besoin spécifique dans le cadre de partenariat avec des associations ou pour traiter des fins de carrière.
Le projet de réforme des retraites impacte l’ensemble des Français dont l’hostilité considérable à ce projet (75 % y sont hostiles) conduit à un rejet franc et massif qui se matérialise par de nombreuses manifestations à travers le pays. Dans ce contexte, les salariés des Industries Électriques et Gazières se sont également largement mobilisés contre ce projet [...] Retrouvez le communiquer ci-dessous : Télécharger la pièce jointe