FO Énergie a été informée que certains ouvrants droit avec une pension de réversion n’ont pas encore accès à la couverture du régime complémentaire de la CAMIEG. En effet, chaque ayant droit bénéficiant d’une pension de réversion devient automatiquement un ouvrant droit, puisqu’il cotise à la CAMIEG à travers sa pension.
Suite à l’appel d’offres concernant le contrat CSMA des salariés des IEG, PREDICA filiale de Crédit Agricole Assurances (CAA) a été sélectionnée par les employeurs en remplacement d’Energie Mutuelle avec une date d’effet au 1er juillet 2025.
Vous êtes concernés par ces prélèvements si vous êtes fiscalement domiciliés en France et rattachés à un régime français de Sécurité sociale, et si votre Revenu Fiscal de Référence (RFR) dépasse un certain seuil de revenus (votre RFR se trouve, en général, page 1 et 3 de votre avis d’imposition). […]
Dans sa volonté de faire des économies à tout prix et surtout de les faire sur le dos des moins fortunés, le gouvernement et ceux qui le soutiennent ne manquent pas d’idées. Ainsi, l’idée de supprimer aux retraités l’abattement fiscal de 10 % des revenus revient sur le tapis après avoir été développée en 2013 par le rapport Moreau. Cet abattement est d’ailleurs mentionné comme « niche fiscale » dans la présentation du budget, au même titre que certaines exonérations d’impôts. Or, ce n’est pas une exonération et ni un abattement pour frais professionnels. Mais quelle est l’origine de [...]
Quelques infos sur la CAMIEG qui assure la gestion de notre régime spécial de santé. La CAMIEG est un organisme de Sécurité sociale créé par un décret du 30 mars 2007 (cet organisme a remplacé nos CMCAS qui, avec ses décompteurs, assuraient la gestion des feuilles de soins) ! Avec la dérive sur les coûts de santé de cette année et surtout de 2025, il est intéressant d’avoir quelques infos rassurantes sur la protection santé des IEG (part SS avec la CPAM de Nanterre + part régime complémentaire) !
Dans le cadre de la modernisation de la politique de prévention, une nouvelle offre de plan d’aide va remplacer à terme le Plan d’Accompagnement Personnalisé. Ce nouveau dispositif d’accompagnement à l’autonomie vise à soutenir l’autonomie à domicile des retraités. L’objectif est d’évaluer par une structure extérieure les besoins et de proposer une solution adaptée. Les bénéficiaires de cette aide sont les personnes en GIR 5 ou 6, non éligibles à l’Allocation Personnalisée d’Autonomie mais non dépendants. […]
Le Conseil d’Administration (CA) de la CCAS, en séance du 9 novembre 2023 a voté, avec les seules voix de la CGT, l’augmentation des cotisations du contrat principal CSMR hors option (la cotisation Confiance ne bouge pas) de + 16 % à compter du 1er janvier 2024 afin de rééquilibrer le contrat, et de faire face aux déremboursements 2024 de l’État, à l’accroissement des consommations, des coûts de soins médicaux, ainsi qu’à l’inflation. En complément de ces hausses de cotisations, notre délégation à la Commission Santé et Prévoyance s’interroge sur la récupération, par la CCAS, de 9 millions [...]
Votre épargne retraite EDF par capitalisation a évolué en 2023 avec la création du PERO Depuis 2009, les personnels du Groupe EDF doivent cotiser à une retraite obligatoire par capitalisation. Tous les mois, des sommes sont prélevées sur leur paie pour alimenter cette retraite à laquelle l’employeur participe également. On a appelé cette retraite complémentaire « l’article 83 » en référence à un article du code des impôts. Cette retraite était constituée par 3 co-assureurs (Cardif, Arial CNP et AG2R La Mondiale). C’est pour cela que vous receviez chaque année un relevé avec le logo Ag2R La Mondiale. Les 3 assureurs ont dénoncé [...]
Ce document vous donne les différentes démarches à réaliser pour bénéficier du Tarif Particulier dans le cas où : Vous changez de résidence principale Vous déclarez une résidence secondaire Un petit rappel vous est également fait concernant l’importance du choix des fournisseurs d’électricité ou de gaz pour obtenir ce Tarif Particulier.
Madame Elisabeth Borne a présenté sa réforme des retraites : recul de l'âge de départ à 64 ans et accélération de la durée des cotisations à 43 ans. Comme toutes les réformes engagées par les gouvernements successifs, celle-ci vise à réduire la part des richesses consacrées aux retraites et donc à dégrader notre système solidaire des retraites mis à mal depuis plus de 30 ans. Parce que la part que le gouvernement veut accorder aux retraites est contrainte, c’est l’ensemble de la population retraitée, d’aujourd’hui comme de demain, qui est concerné. […]