15 02, 2016

Injonction de l’inspecteur du travail pour l’arrêt de tous les TST

2016-02-15T10:24:37+01:0015/02/2016|Communiqué|

Après la suppression de quelque 4000 postes à EDF, décidée par la seule direction, voilà que l’inspection du travail, aidée par la CGT, procède à la liquidation de l’entreprise ERDF.L’injonction faite par l’inspecteur du travail à la DR Île-de-France Est d’arrêter tous travaux sous tension remet en cause notre activité cœur de métier.FO Énergie et Mines aurait apprécié que l’Inspecteur du Travail regarde ou se renseigne auprès d’autres inspections en régions avant de prendre sa décision qui peut être lourde de conséquences pour notre entreprise, mais également pour l’emploi.

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15 12, 2015

Communiqué Plan Santé au Travail (PST3)

2015-12-15T08:53:02+01:0015/12/2015|Communiqué|

                                                                                                                                     Plan Santé au Travail (PST3)Les bonnes résolutions sont bien souvent prises en début d’année, sans nul doute parce que la période peut donner l’espoir d’un « nouveau départ ». La nouvelle ministre du Travail [...]

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5 11, 2015

Lettre QVT n°5

2015-11-05T14:24:38+01:0005/11/2015|Lettre d'info|

ANI QVT 2013, Loi REBSAMEN, rapport COMBREXELLE,… Les textes s’enchaînent qui favorisent l’entreprise au détriment de la qualité de vie des salariés.         Retrouvez ci-dessous la lettre QVT n°5 traitant de leurs conséquences.

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2 09, 2015

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL – LETTRE N°4

2015-09-02T13:35:09+02:0002/09/2015|Lettre d'info|

Retrouvez ci-dessous la lettre QVT (Qualité de Vie au Travail) n°4 traitant des troubles du sommeil liés à l’activité professionnelle.L’insuffisance de sommeil peut avoir des répercussions sur la santé physique et mentale des salariés. Le sommeil doit donc être considéré comme un sujet de prévention à part entière.Cette lettre est destinée à faire le point sur les causes et les conséquences de ce fléau et les pistes d’amélioration à envisager.

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19 08, 2015

La lettre CHSCT – FO Énergie et Mines

2015-08-19T10:19:30+02:0019/08/2015|Lettre d'info|

Pour vous aider à vivre le rôle de Représentant Syndical ou du Personnel en CHSCT , FO Énergie et Mines veut vous donner les moyens, les trucs, du pratique… La lettre CHSCT est destinée à l’ensemble des forces militantes de l’organisation syndicale et, plus particulièrement, aux membres CHSCT de la Fédération FO Énergie et Mines. Cette information régulière est l’un des fruits de l’investissement de la fédération dans le champ de la prévention et de l’amélioration des conditions de travail pour l’ensemble des salariés des Industries Électriques et Gazières.Son contenu vous informe d’actualités, de jurisprudences et vous propose des fiches [...]

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28 01, 2015

Le principe même de l’existence des CHSCT est menacé.

2015-01-28T16:20:09+01:0028/01/2015|Communiqué|

Déclaration FOFO Énergie et Mines prend toute sa place dans le combat pour le maintien des CHSCT partout.Pour FO Energie et Mines, le CHSCT est un moteur pour voir progresser la prévention et reculer les blessures ainsi que leurs coûts humains et financiers.Pourtant, les employeurs ont proposé la mise en place d’une instance unique de représentation du personnel en remplacement de toutes les IRP actuelles lors des journées de négociations sur le dialogue social du mois de janvier 2015.

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22 01, 2015

Le CHSCT doit continuer à exister

2015-01-22T13:38:37+01:0022/01/2015|Non classé|

Le principe même de l’existence des CHSCT est menacé. En effet, le MEDEF veut installer une instance unique de représentation du personnel en remplacement de toutes les IRP (Instances Représentatives du Personnel, soient les DP, le CE, le CHSCT et les Délégués Syndicaux).Or, la disparition du CHSCT, c’est entre autre :• La disparition du dialogue social sur la santé physique et mentale des salariés,• La fin du garde-fou que constituent l’alerte et l’avis du CHSCT,• Le règne sans concession de l’économique au détriment des salariés.FO Énergie et Mines vous propose d’agir pour défendre cette IRP, en signant une pétition [...]

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21 07, 2014

FO participe à la création de l’IN2S (Instance Nationale Santé et Sécurité)

2014-07-21T15:16:25+02:0021/07/2014|Communiqué|

Les négociations sur la Qualité de Vie au Travail ont permis d’aboutir à la création de l’Instance Nationale Santé et Sécurité au sein d’ERDF.Il s’agit d’une structure conventionnelle regroupant des médecins du travail, les représentants du personnel, la direction et des experts en appui des CHSCT.L’IN2S gérera, au niveau national, des dossiers actuellement traités par chaque CHSCT au plan local.FO veut saisir cette opportunité pour redynamiser les débats portant sur la Santé-Sécurité. C’est l’occasion de restaurer le pluralisme syndical sur les questions de Santé-Sécurité au travail.Notons également que FO, la CGT et la CFE-CGC ont signé cet accord, [...]

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