11 02, 2022

Conseil d’Administration de la CAMIEG – Séance du 8 février 2022

2022-02-11T13:59:10+01:0011/02/2022|Compte rendu|

À l’ordre du jour : Communication du Directeur (Information) Situation des services Situation des résidents de Saint-Pierre-et-Miquelon Transfert du recouvrement à l’ACOSS Résultat labélisation RSE Mon espace santé Présentation du forfait patient urgences (FPU) (Information) Résultats de l’enquête de satisfaction 2021 auprès des assurés (Information) Point sur les dépenses du régime (Information) Bilan 2021

10 02, 2022

Communiqué interfédéral : Les Fédérations syndicales saluent l’avis du Conseil Supérieur de l’Énergie contre le relèvement du volume d’AReNH

2022-02-10T15:50:48+01:0010/02/2022|Communiqué de Presse|

Mobilisées et unies pour s’opposer à l’augmentation du volume d’AReNH que le Gouvernement souhaite imposer à EDF, les Fédérations syndicales du secteur de l’énergie saluent l’avis rendu ce jour par le Conseil Supérieur de l’Energie (CSE). Alors que le Président de la République effectue aujourd’hui un déplacement à Belfort pour annoncer sa vision de la stratégie énergétique pour 2050, le Conseil Supérieur de l’Énergie vient en effet d’émettre un avis défavorable sur le projet d’arrêté visant à augmenter le volume d’AReNH qu’EDF doit céder aux fournisseurs alternatifs. Par cet avis, le Conseil refuse donc une mesure qui s’avère [...]

9 02, 2022

Invalidation des arrêts de travail – La cible : l’absentéisme – Les victimes : les personnels

2022-05-20T13:35:48+02:0009/02/2022|Communiqué|

Comme nous vous l’avions indiqué dans notre communication de janvier dernier, la réunion paritaire portant sur le sujet de l’arrêté du 27 décembre 2021 concernant le contrôle médical des Industries Électriques et Gazières a eu lieu le 8 février. Les employeurs, dès l’ouverture de celle-ci, ont souhaité que les échanges soient concentrés sur le règlement intérieur de la Commission Médicale Recours Amiable (CMRA). Pensant qu’en 2 h, les représentants des salariés allaient valider ce projet leur permettant de soumettre les salariés, après invalidation de l’arrêt de travail par le médecin conseil, à reprendre le travail. Ils se sont aperçus très vite que [...]

27 01, 2022

Salaires et pensions : Les IEG pas au niveau !

2022-05-19T16:35:19+02:0027/01/2022|Communiqué|

Face aux augmentations des prix des produits de consommation, dont notamment ceux de première nécessité, et du coût de la vie, la confédération FO fait le constat que seuls les salaires et pensions continuent de stagner voire de baisser au regard de l’inflation. Ce constat est également partagé par FO Énergie et Mines pour le secteur des Industries Électriques et Gazières. Cette année encore, lors de la négociation de Branche portant sur les augmentations du Salaire National de Base (SNB), les représentants des employeurs sont restés imperméables à un partage d’éléments factuels, notamment ceux concernant les écarts entre les augmentations [...]

24 01, 2022

Médecine contrôle et conseil des IEG – Nouvelles dispositions concernant la validation des arrêts de travail

2022-05-20T12:09:25+02:0024/01/2022|Communiqué|

Établi dans la précipitation et sans réel dialogue social, l’arrêté du 27 décembre 2021 modifiant l’arrêté du 13 septembre 2011 portant règlement spécial du contrôle médical du régime spécial de sécurité sociale des Industries Électriques et Gazières devait être traité lors d’une réunion paritaire au niveau de la Branche des IEG le 8 février prochain entre employeurs et organisations syndicales pour déterminer les modalités d’une mise en place progressive au sein des entreprises. Du moins, c’est ce qui avait été convenu… Nous apprenons que le plus grand groupe des IEG vient de communiquer envers ses salariés sur les nouvelles dispositions… Une nouvelle fois, côté employeurs on [...]

20 01, 2022

Prélèvement sur EDF de 8 milliards d’euros – FO demande la dissolution de la CRE !

2022-05-20T18:00:05+02:0020/01/2022|Communiqué de Presse|

Les personnels du groupe EDF, mais aussi nombre de commentateurs ont été abasourdis devant la décision du gouvernement d’une violence absolue à l’égard de notre entreprise de service public : piquer dans les caisses d’EDF 8 milliards d’euros pour permettre la survie de nos concurrents ! Du jamais vu dans l’histoire économique de notre pays ! FO va combattre avec détermination cette décision inique, mais elle veut aussi situer les responsabilités, que ce soit celle de la CRE ou celle du Gouvernement. FO demande la dissolution de la CRE et sa transformation en Commission de Défense du Service Public. […] L’heure est à [...]

14 01, 2022

Au lieu de remettre en question la concurrence, le gouvernement a décidé de sacrifier EDF

2022-05-20T18:02:58+02:0014/01/2022|Communiqué de Presse|

FO combattra par tous les moyens cette décision ! Dans une interview donnée au journal « Le Parisien », les personnels d’EDF ont appris comment le gouvernement comptait protéger les Français de la hausse des prix des marchés de l’électricité, conséquence de la déréglementation européenne. Au lieu de remettre en cause cette ouverture des marchés qui est un échec retentissant, le gouvernement a décidé de sacrifier EDF en la condamnant à céder un volume supplémentaire de production nucléaire à ses concurrents, dont le puissant Total, de 20 TWh portant le volume de l’ARENH à 120 TWh. Le ministre lui-même estime que cela représentera pour EDF un coût [...]

17 12, 2021

Communiqué intersyndical – Salaires : le 27 janvier, l’heure est désormais à la mobilisation de toutes et tous !

2021-12-17T17:59:54+01:0017/12/2021|Communiqué|

Personne ne peut ignorer le contexte social et économique, les augmentations des produits de première nécessité, de l’énergie comme de l’alimentation et finalement du coût de la vie pour toutes et tous, jeunes, actifs, demandeurs d’emploi et retraités. Personne n’ignore que seuls les salaires, les pensions et les aides et allocations continuent de stagner ou même de baisser au regard de l’inflation, de décrocher par rapport aux qualifications dans le privé comme dans le public. Si, dans de certains secteurs et entreprises des mobilisations et des négociations ont permis d’obtenir des revalorisations de salaires, trop souvent encore les [...]

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