Thématiques Protection sociale

25 03, 2020

Communiqué Intersyndical – Soutien et solidarité avec les personnes en difficulté

jfoem2020-04-29T17:46:29+02:0025/03/2020|Communiqué|

Face à la crise sanitaire que nous traversons, la solidarité doit être sans faille. Les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CGT, FO membres du Fonds agir pour l’emploi (FAPE EDF1) apportent leur soutien aux personnes les plus éloignées de l’emploi, aux plus démunis. Lors du versement de votre intéressement ou par le biais de versement volontaire, nous vous appelons à soutenir des projets financés par le FAPE EDF. Vos dons seront abondés deux fois par le groupe EDF. Cela permettra aux structures d’insertion de favoriser l’accès au travail de personnes en difficulté. Celles-ci pourront alors se réinsérer dans [...]

17 03, 2020

ENEDIS – Coronavirus : La santé des salariés avant tout

jfoem2020-04-15T15:46:06+02:0017/03/2020|Communiqué|

Une crise sanitaire sans précédent touche actuellement notre pays, impactant gravement et durablement toutes les activités. Depuis l’annonce du gouvernement des nouvelles mesures, et en attendant de nouvelles, il est vital que notre entreprise puisse conjuguer la préservation de la santé de tous les salariés et la réalisation de ses missions de service public. Dans ces moments très particuliers, le civisme et le sens des responsabilités sont primordiaux, chacun devant respecter les consignes gouvernementales et d’entreprise destinées à préserver sa santé. Vos représentants FO restent accessibles par téléphone et par mail et, plus que jamais, nous serons [...]

14 03, 2020

CORONAVIRUS : Dispositif pour les parents d’enfants de moins de 16 ans, ou 18 ans pour les enfants en situation de handicap, à compter du 16 mars 2020

jfoem2020-06-13T00:56:44+02:0014/03/2020|Communiqué|

Suite à l’information des fermetures de tous les établissements d’accueil pour les enfants (crèches, écoles primaires, collèges, lycées…) à compter de ce lundi 16 mars 2020, les messages passés par les employeurs sont aussi divers et variés que le nombre de sites de travail en France ! Il est nécessaire que chaque salarié(e) soit informé(e) de ses droits face à cette situation. La situation pour laquelle les enfants font l’objet d’une demande de respect d’une période d’isolement a fait l’objet d’une note ministérielle qui définit les modalités pour cette situation. Nous demandons à l’ensemble de la ligne [...]

10 03, 2020

Commission Paritaire de Branche du 5 mars 2020 – Droits familiaux : jamais mieux, toujours moins pire

jfoem2020-03-10T12:31:57+01:0010/03/2020|Compte rendu|

À l'ordre du jour : Présentation du projet d’avenant à l’Accord Droits Familiaux : Proposition 1 : parents d’enfants handicapés. Proposition 2 : familles monoparentales. Calendrier des prochaines négociations : Sur la mobilité. Sur la classification et la rémunération. Sur le dialogue social et sur la refonte de la branche suite aux Ordonnances dites MACRON. Vous trouverez ci-dessous la déclaration et le compte rendu de la CPB du 5 mars 2020.

6 03, 2020

Entreprises et Salariés face au risque de pandémie du coronavirus

Jésus HERNANDEZ2020-04-01T09:52:26+02:0006/03/2020|Fiche Pratique|

Face au risque de pandémie virale du Coronavirus, vous trouverez ci-dessous une fiche pratique rappelant les préconisations à prendre aussi bien de la part de l’entreprise que du salarié.

4 03, 2020

49.3 : un passage en force révélateur d’un affaiblissement incontestable

jfoem2020-04-30T20:32:57+02:0004/03/2020|Communiqué|

Ce samedi 29 février 2020, le Premier ministre Édouard PHILIPPE a donc confirmé la volonté du chef de l’État et de son gouvernement de passer en force son projet de loi de « réforme » des retraites. Notre Confédération a depuis des mois, avec force et pédagogie, démontré l’ampleur des destructions que porte ce projet. Elle a ainsi largement contribué à la prise de conscience exponentielle d’une large majorité de la population qui aujourd’hui rejette cette contre-réforme et en demande le retrait pur et simple. FO Énergie et Mines a mis en lumière les conséquences qu’aurait ce projet funeste [...]

27 02, 2020

LA RETRAITE AU 49-3 ?

jfoem2020-03-04T15:34:52+01:0027/02/2020|Communiqué|

Depuis ces derniers jours plane la menace d’un déclenchement de la procédure du 49.3, soit l’engagement de la responsabilité du gouvernement devant l’Assemblée pour une adoption sans vote du projet. Alors que la confusion concernant ce projet est chaque jour toujours plus évidente, y compris au sein de la majorité gouvernementale, parallèlement la conférence sur l’équilibre et le financement met en évidence l’aberration d’un projet à trous. Pour FO, la détermination à lutter contre le projet sur les retraites est constante. Et notre objectif – l’abandon du projet de système universel de retraite par points – demeure intact ! Retrouvez ci-dessous le [...]

18 02, 2020

Compte rendu du CA CAMIEG du 11/02/2020

jfoem2020-02-18T11:28:07+01:0018/02/2020|Compte rendu de CA|

Cette séance avait à son ordre du jour : • Projet de convention de délégation à l’ACOSS du recouvrement de la part complémentaire (avis) • Budget rectificatif 2020 intégrant le report de crédits d’investissement 2019 non consommés (délibération) • Gestion des dossiers médicaux (information et avis) • Situation des services (information) • Point sur les dépenses du régime (information)

12 02, 2020

CSM R – Rappel et point de situation

jfoem2020-02-12T11:39:15+01:0012/02/2020|Communiqué|

Créée en 2011 par les Fédérations syndicales sur proposition de FO et faisant suite à la mise à l’écart manifeste des retraités par les employeurs de la branche des Industries Électriques et Gazières, la CSM R permet d’avoir une couverture santé qui complète celle de notre régime spécial santé qu’est la CAMIEG. Elle complète les remboursements de cette dernière (dans l’optique, l’auditif et le dentaire) et rembourse des prestations et soins non pris en charge par notre régime spécial régi par le code de la Sécurité sociale qui nous interdit de rembourser ce que la « sécu » ne rembourse pas [...]

7 02, 2020

votre couverture santé lors de votre départ à la retraite

Jésus HERNANDEZ2020-02-10T10:12:02+01:0007/02/2020|Fiche Pratique|

Qu’en est-il lors de votre départ en retraite ? Conformément au paragraphe 1 de l’article 23 du Statut national du personnel des Industries Électriques et Gazières, vous continuerez à être couvert par la CAMIEG concernant les prestations maladie au titre du régime général et complémentaire à condition que vous ayez effectué une carrière de 15 ans a minima dans les IEG. Et concernant votre surcomplémentaire santé ? Plusieurs choix s’offrent à vous : • Adhérer à la Couverture Supplémentaire Maladie Loi EVIN. • Adhérer à la Couverture Supplémentaire Maladie des Retraités (CSMR). • Adhérer à une surcomplémentaire [...]