Thématiques Protection sociale

10 03, 2020

Commission Paritaire de Branche du 5 mars 2020 – Droits familiaux : jamais mieux, toujours moins pire

jfoem2020-03-10T12:31:57+01:0010/03/2020|Compte rendu|

À l'ordre du jour : Présentation du projet d’avenant à l’Accord Droits Familiaux : Proposition 1 : parents d’enfants handicapés. Proposition 2 : familles monoparentales. Calendrier des prochaines négociations : Sur la mobilité. Sur la classification et la rémunération. Sur le dialogue social et sur la refonte de la branche suite aux Ordonnances dites MACRON. Vous trouverez ci-dessous la déclaration et le compte rendu de la CPB du 5 mars 2020.

6 03, 2020

Entreprises et Salariés face au risque de pandémie du coronavirus

Jésus HERNANDEZ2020-04-01T09:52:26+02:0006/03/2020|Fiche Pratique|

Face au risque de pandémie virale du Coronavirus, vous trouverez ci-dessous une fiche pratique rappelant les préconisations à prendre aussi bien de la part de l’entreprise que du salarié.

4 03, 2020

49.3 : un passage en force révélateur d’un affaiblissement incontestable

jfoem2020-04-30T20:32:57+02:0004/03/2020|Communiqué|

Ce samedi 29 février 2020, le Premier ministre Édouard PHILIPPE a donc confirmé la volonté du chef de l’État et de son gouvernement de passer en force son projet de loi de « réforme » des retraites. Notre Confédération a depuis des mois, avec force et pédagogie, démontré l’ampleur des destructions que porte ce projet. Elle a ainsi largement contribué à la prise de conscience exponentielle d’une large majorité de la population qui aujourd’hui rejette cette contre-réforme et en demande le retrait pur et simple. FO Énergie et Mines a mis en lumière les conséquences qu’aurait ce projet funeste [...]

27 02, 2020

LA RETRAITE AU 49-3 ?

jfoem2020-03-04T15:34:52+01:0027/02/2020|Communiqué|

Depuis ces derniers jours plane la menace d’un déclenchement de la procédure du 49.3, soit l’engagement de la responsabilité du gouvernement devant l’Assemblée pour une adoption sans vote du projet. Alors que la confusion concernant ce projet est chaque jour toujours plus évidente, y compris au sein de la majorité gouvernementale, parallèlement la conférence sur l’équilibre et le financement met en évidence l’aberration d’un projet à trous. Pour FO, la détermination à lutter contre le projet sur les retraites est constante. Et notre objectif – l’abandon du projet de système universel de retraite par points – demeure intact ! Retrouvez ci-dessous le [...]

18 02, 2020

Compte rendu du CA CAMIEG du 11/02/2020

jfoem2020-02-18T11:28:07+01:0018/02/2020|Compte rendu de CA|

Cette séance avait à son ordre du jour : • Projet de convention de délégation à l’ACOSS du recouvrement de la part complémentaire (avis) • Budget rectificatif 2020 intégrant le report de crédits d’investissement 2019 non consommés (délibération) • Gestion des dossiers médicaux (information et avis) • Situation des services (information) • Point sur les dépenses du régime (information)

12 02, 2020

CSM R – Rappel et point de situation

jfoem2020-02-12T11:39:15+01:0012/02/2020|Communiqué|

Créée en 2011 par les Fédérations syndicales sur proposition de FO et faisant suite à la mise à l’écart manifeste des retraités par les employeurs de la branche des Industries Électriques et Gazières, la CSM R permet d’avoir une couverture santé qui complète celle de notre régime spécial santé qu’est la CAMIEG. Elle complète les remboursements de cette dernière (dans l’optique, l’auditif et le dentaire) et rembourse des prestations et soins non pris en charge par notre régime spécial régi par le code de la Sécurité sociale qui nous interdit de rembourser ce que la « sécu » ne rembourse pas [...]

7 02, 2020

votre couverture santé lors de votre départ à la retraite

Jésus HERNANDEZ2020-02-10T10:12:02+01:0007/02/2020|Fiche Pratique|

Qu’en est-il lors de votre départ en retraite ? Conformément au paragraphe 1 de l’article 23 du Statut national du personnel des Industries Électriques et Gazières, vous continuerez à être couvert par la CAMIEG concernant les prestations maladie au titre du régime général et complémentaire à condition que vous ayez effectué une carrière de 15 ans a minima dans les IEG. Et concernant votre surcomplémentaire santé ? Plusieurs choix s’offrent à vous : • Adhérer à la Couverture Supplémentaire Maladie Loi EVIN. • Adhérer à la Couverture Supplémentaire Maladie des Retraités (CSMR). • Adhérer à une surcomplémentaire [...]

30 01, 2020

Fiche pratique : CSMA au 1er janvier 2020

Jésus HERNANDEZ2020-02-04T14:22:02+01:0030/01/2020|Fiche Pratique|

Suite à l’arrêté du 3 octobre 2019 pour l’application des remboursements dans le cadre de la réforme « 100 % santé », la grille de remboursements CAMIEG a été modifiée et est effective depuis le 1er janvier 2020. Le « 100 % santé » concerne le dentaire, l’optique et l’audiologie.. Notre contrat CSMA est contraint de respecter la législation concernant la limitation des remboursements dans le cadre des contrats responsables. FO a toujours combattu l’individualisme au profit du collectif. Il est indispensable que nous stoppions le désengagement de la Sécurité Sociale sur les remboursements de soins. Ce [...]

27 01, 2020

CAMIEG : informations et modifications pour 2020

jfoem2020-01-27T13:40:50+01:0027/01/2020|Communiqué|

Au sommaire de ce communiqué, les thèmes suivants sont abordés : • Mise en place de la réforme « 100% santé » • Nouvelle grille de prestations Camieg • Évolution concernant la prise en charge des prothèses capillaires et accessoires • Modification montants des plafonds de la sécurité sociale • Mise à jour de votre carte vitale • Déremboursement progressif à compter de janvier 2020 pour 1200 produits homéopathiques • Arrêt de la vente en libre-service du paracétamol et certains anti-inflammatoires à compter du 15 janvier 2020 • La Camieg met en œuvre le droit à l’erreur concernant [...]

10 12, 2019

CAMIEG : facturation des remises de gestion par la CPAM 92

Royer maxime2020-01-15T14:38:35+01:0010/12/2019|Communiqué|

Sous l’impulsion des administrateurs Force Ouvrière, les tutelles demandent des compléments d’information auprès de la CPAM92 sur la facturation des remises de gestion soumise à la CAMIEG. Cela fait plus de deux ans que notre délégation demande des précisions sur les montants facturés par la CPAM92 envers la CAMIEG pour les tâches déléguées à celles-ci. Depuis la création de la CAMIEG, la CPAM92 effectue des tâches concernant le régime complémentaire. La CAMIEG verse chaque année des montants mensuels pour la rémunération de ces tâches. Or, depuis 2013 l’activité exercée par la CPAM92, au profit de la CAMIEG, [...]