Thématiques Protection sociale

7 02, 2020

votre couverture santé lors de votre départ à la retraite

Jésus HERNANDEZ2020-02-10T10:12:02+01:0007/02/2020|Fiche Pratique|

Qu’en est-il lors de votre départ en retraite ? Conformément au paragraphe 1 de l’article 23 du Statut national du personnel des Industries Électriques et Gazières, vous continuerez à être couvert par la CAMIEG concernant les prestations maladie au titre du régime général et complémentaire à condition que vous ayez effectué une carrière de 15 ans a minima dans les IEG. Et concernant votre surcomplémentaire santé ? Plusieurs choix s’offrent à vous : • Adhérer à la Couverture Supplémentaire Maladie Loi EVIN. • Adhérer à la Couverture Supplémentaire Maladie des Retraités (CSMR). • Adhérer à une surcomplémentaire [...]

30 01, 2020

Fiche pratique : CSMA au 1er janvier 2020

Jésus HERNANDEZ2020-02-04T14:22:02+01:0030/01/2020|Fiche Pratique|

Suite à l’arrêté du 3 octobre 2019 pour l’application des remboursements dans le cadre de la réforme « 100 % santé », la grille de remboursements CAMIEG a été modifiée et est effective depuis le 1er janvier 2020. Le « 100 % santé » concerne le dentaire, l’optique et l’audiologie.. Notre contrat CSMA est contraint de respecter la législation concernant la limitation des remboursements dans le cadre des contrats responsables. FO a toujours combattu l’individualisme au profit du collectif. Il est indispensable que nous stoppions le désengagement de la Sécurité Sociale sur les remboursements de soins. Ce [...]

27 01, 2020

CAMIEG : informations et modifications pour 2020

jfoem2020-01-27T13:40:50+01:0027/01/2020|Communiqué|

Au sommaire de ce communiqué, les thèmes suivants sont abordés : • Mise en place de la réforme « 100% santé » • Nouvelle grille de prestations Camieg • Évolution concernant la prise en charge des prothèses capillaires et accessoires • Modification montants des plafonds de la sécurité sociale • Mise à jour de votre carte vitale • Déremboursement progressif à compter de janvier 2020 pour 1200 produits homéopathiques • Arrêt de la vente en libre-service du paracétamol et certains anti-inflammatoires à compter du 15 janvier 2020 • La Camieg met en œuvre le droit à l’erreur concernant [...]

10 12, 2019

CAMIEG : facturation des remises de gestion par la CPAM 92

Royer maxime2020-01-15T14:38:35+01:0010/12/2019|Communiqué|

Sous l’impulsion des administrateurs Force Ouvrière, les tutelles demandent des compléments d’information auprès de la CPAM92 sur la facturation des remises de gestion soumise à la CAMIEG. Cela fait plus de deux ans que notre délégation demande des précisions sur les montants facturés par la CPAM92 envers la CAMIEG pour les tâches déléguées à celles-ci. Depuis la création de la CAMIEG, la CPAM92 effectue des tâches concernant le régime complémentaire. La CAMIEG verse chaque année des montants mensuels pour la rémunération de ces tâches. Or, depuis 2013 l’activité exercée par la CPAM92, au profit de la CAMIEG, [...]

9 12, 2019

Pensionnés: Relations Camieg – CSM R – aide à la compréhension

Royer maxime2019-12-10T13:53:58+01:0009/12/2019|Communiqué|

Parce qu’il n’est pas toujours facile d’y voir clair dans le charabia des remboursements médicaux, le secteur pensionnés vous a concocté un guide de compréhension à vos échanges au sujet de la CAMIEG- CSM R. Celui- ci est détaillé en fonction des différentes options retenues. Nous espérons que ce guide vous aidera. Si malgré tout, vous avez toujours des problèmes de remboursements, de compréhension avec toutes les infos et courriers contradictoires qui circulent, n’hésitez pas à contacter nos Militant(e)s locaux ou nationaux.

9 12, 2019

Pensionnés : CSMR- point de situation

Royer maxime2019-12-10T13:52:03+01:0009/12/2019|Communiqué|

Une Commission Assurances/Prévoyance s’est tenue le jeudi 14 novembre 2019 au siège de la CCAS avec plusieurs points à l’ordre du jour dont le 1er sur la CSMR. Sur ce dossier, le seul objectif de notre Organisation FO était d’améliorer le fonctionnement de notre couverture supplémentaire santé à laquelle nous sommes attachés comme membre fondateur en 2011, d’avoir une gestion digne et transparente avec des comptes où chaque centime est mis au service de nos collègues assurés et de leur famille. Et tout cela quel que soit l’assureur ou le gestionnaire, dans une relation de sérieux et [...]

14 11, 2019

Optique, dentaire, audiologie : vos remboursements CAMIEG au 1er janvier 2020

jfoem2020-01-15T16:53:27+01:0014/11/2019|Communiqué|

L’arrêté concernant l’application du 100 % santé pour la CAMIEG est paru le 3 octobre 2019, pour une mise en place effective au 1er janvier 2020. On aurait pu penser qu’un tel texte se traduise, une fois n’est pas coutume, par une amélioration de la situation des gaziers et électriciens. Il n’en est rien malheureusement ! Le Gouvernement a en effet décidé dans ce texte de faire application à la CAMIEG d’une disposition, applicable aux seules mutuelles, dénommée « contrats responsables ». Ce texte limite le remboursement des dépenses pour les équipements hors « 100 % santé ». FO a dénoncé [...]

20 10, 2019

Remboursement des feuilles de soins papier

Jésus HERNANDEZ2021-03-11T14:00:12+01:0020/10/2019|Fiche Pratique|

La feuille de soins papier ne comprend pas les factures qui peuvent vous être remises à la suite d’actes non remboursés par la part sécurité sociale (lentilles refusées, ostéopathie, hospitalisation…). Le professionnel de santé vous remet une feuille de soins papier, un parcours semé d’embûches vient de s’ouvrir ! En premier lieu, il vous faut savoir que l’assurance maladie ne travaille pas sur l’amélioration du traitement des feuilles de soins papier. L’objectif premier de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM) est d’éradiquer celles-ci. Plusieurs situations peuvent déclencher le fait de se voir attribuer une feuille de soins papier

14 10, 2019

CONGÉ PARENT/CESU : LE DILEMME DES « NOUVEAUX DROITS »

Royer maxime2019-10-15T11:10:49+02:0014/10/2019|Fiche Pratique|

Depuis la mise en place des dispositions de l’Accord relatif à l’évolution des Droits familiaux au 1er janvier 2019, les salariés des IEG ont le choix entre du temps accordé (congé parent) ou de bénéficier d’une aide préfinancée (CESU de branche), sans considération du fait que garde régulière (à laquelle peut participer le CESU) et garde ponctuelle (à laquelle répond le congé parent) constituent des obligations complémentaires auxquelles sont confrontés tous les parents. Pour FO, le droit d’option entre les deux dispositifs, corrélé à une diminution des droits antérieurs à destination des femmes, constitue une absurdité autant qu’une [...]

10 10, 2019

Conseil d’Administration CAMIEG – Séance du 1er octobre 2019

Royer maxime2019-11-20T14:47:34+01:0010/10/2019|Compte rendu|

À l’ordre du jour : 100 % Santé Situation des services/délais de liquidation de la CPAM92 Arrêté du 13 juin 2019 portant sur les remises de gestion CNAM Reprise des appels téléphoniques assurés par la CAMIEG Centralisation des demandes d’entente préalable Retrouvez ci-dessous la déclaration préliminaire, la déclaration 100 % Santé et le compte-rendu.