20 10, 2019

Remboursement des feuilles de soins papier

2021-03-11T14:00:12+01:0020/10/2019|Fiche Pratique|

La feuille de soins papier ne comprend pas les factures qui peuvent vous être remises à la suite d’actes non remboursés par la part sécurité sociale (lentilles refusées, ostéopathie, hospitalisation…). Le professionnel de santé vous remet une feuille de soins papier, un parcours semé d’embûches vient de s’ouvrir ! En premier lieu, il vous faut savoir que l’assurance maladie ne travaille pas sur l’amélioration du traitement des feuilles de soins papier. L’objectif premier de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM) est d’éradiquer celles-ci. Plusieurs situations peuvent déclencher le fait de se voir attribuer une feuille de soins papier

14 10, 2019

CONGÉ PARENT/CESU : LE DILEMME DES « NOUVEAUX DROITS »

2019-10-15T11:10:49+02:0014/10/2019|Fiche Pratique|

Depuis la mise en place des dispositions de l’Accord relatif à l’évolution des Droits familiaux au 1er janvier 2019, les salariés des IEG ont le choix entre du temps accordé (congé parent) ou de bénéficier d’une aide préfinancée (CESU de branche), sans considération du fait que garde régulière (à laquelle peut participer le CESU) et garde ponctuelle (à laquelle répond le congé parent) constituent des obligations complémentaires auxquelles sont confrontés tous les parents. Pour FO, le droit d’option entre les deux dispositifs, corrélé à une diminution des droits antérieurs à destination des femmes, constitue une absurdité autant qu’une [...]

10 10, 2019

Conseil d’Administration CAMIEG – Séance du 1er octobre 2019

2019-11-20T14:47:34+01:0010/10/2019|Compte rendu|

À l’ordre du jour : 100 % Santé Situation des services/délais de liquidation de la CPAM92 Arrêté du 13 juin 2019 portant sur les remises de gestion CNAM Reprise des appels téléphoniques assurés par la CAMIEG Centralisation des demandes d’entente préalable   Retrouvez ci-dessous la déclaration préliminaire, la déclaration 100 % Santé et le compte-rendu.

30 09, 2019

Conseil Supérieur de l’Énergie : application à la Camieg de la loi 100 % santé sur certaines dépenses optiques, dentaires et auditives

2019-09-30T14:17:37+02:0030/09/2019|Communiqué|

FO vote contre un texte dangereux ! Le Conseil Supérieur de l’Énergie s’est réuni le 24 septembre pour examiner un projet d’arrêté déclinant l’application à la CAMIEG de la loi de financement de Sécurité sociale pour 2019. Cet arrêté doit mettre en œuvre l’engagement du Président de la République d’un reste à charge zéro pour certaines dépenses dentaires, optiques et auditives dans le cadre de ce qui est appelé un « panier de soins ». On aurait pu penser qu’un tel texte se traduise par une amélioration de la situation des gaziers et électriciens. Il n’en est rien malheureusement ! Dans ce [...]

4 09, 2019

Réforme 100 % – Santé Optique

2019-09-04T14:25:17+02:0004/09/2019|Communiqué|

Des répercussions dramatiques sur vos remboursements si nos tableaux de garantie ne sont pas modifiés. La date de mise en place de la réforme « 100% santé » concernant l’optique est fixée au 1er janvier 2020. Dès cette date, les équipements optiques seront classés : - classe A : 100 % santé - classe B : tarifs libres verres et monture Les études menées par la CAMIEG en 2017 montrent que seulement 3 % des équipements optiques achetés par les assurés des IEG respectent les normes d’un équipement classe A, 97 % des équipements sont donc des équipements [...]

3 09, 2019

Rentrée scolaire 2019 – Couverture santé pour contrats d’apprentissage et de professionnalisation

2019-09-03T14:41:38+02:0003/09/2019|Fiche Pratique|

Couverture santé pour contrats d'apprentissage et de professionnalisation  Actuellement votre enfant est couvert pour la part régime obligatoire et complémentaire auprès de la CAMIEG. Désormais, votre enfant est salarié. Son nouveau statut l’oblige à être couvert pour le régime obligatoire auprès de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de son lieu de résidence. Cette modification est indispensable afin qu’il puisse être indemnisé en cas d’arrêt de travail, accident du travail et maladie professionnelle. Une souscription à la mutuelle obligatoire employeur ou non ? Retrouvez la réponse à cette question ainsi que les démarches à effectuer en fonction du [...]

28 08, 2019

Santé – Comment vos enfants sont couverts ?

2019-08-29T15:10:45+02:0028/08/2019|Fiche Pratique|

La rentrée scolaire et la reprise des activités périscolaire sont l’occasion de faire le point sur la couverture santé de vos enfants. À chaque tranche d’âge correspond différentes  possibilités ou démarches. Retrouvez la fiche pratique en pièce jointe avec les informations nécessaires.

21 08, 2019

Assurés CAMIEG part complémentaire seule – Plafond annuel pour droits 2020

2019-08-29T14:55:18+02:0021/08/2019|Fiche Pratique|

Vos conjoint(e)s, concubin(e)s, partenaires d’un Pacte Civil de Solidarité, ainsi que vos enfants de 24 à 26 ans (s’ils poursuivent des études ou sont sans activité) peuvent être assurés CAMIEG pour la part complémentaire seule sous conditions de ressources. Le plafond pour droits 2020 à ne pas dépasser est de 1560 fois le SMIC horaire, soit 15 413 € de ressources déclarées en 2018. Retrouvez dans cette fiche pratique toutes les informations concernant les éléments pris en comptes et les démarches à effectuer.

26 04, 2019

Communiqué protection sociale – dentaire : les changements au 1er avril 2019, une mise en place progressive du 100 % santé

2019-04-26T17:51:20+02:0026/04/2019|Communiqué|

Depuis le 1er avril dernier, de nouveaux actes sont pris en charge par l’assurance maladie. Ils sont essentiellement dirigés vers la prévention afin d’éviter aux assurés des soins conséquents. Retrouvez le détail des prestations dans le communiqué joint. Que ce soit pour l’audioprothèse ou le dentaire, nous constatons que la réforme du 100 % santé aurait comme répercussion une plus grande contribution financière de notre couverture Régime Complémentaire CAMIEG. Elle induirait également une diminution ou équivalence de la part de notre couverture supplémentaire maladie (CSMA pour les actifs, CSMR pour les retraités). Il en sera très certainement de même [...]

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