Thématiques Protection sociale

11 05, 2016

FP Prévoyance Décès des Actifs

admin2016-05-11T15:22:13+02:0011/05/2016|Fiche Pratique|

Les fédérations syndicales et les employeurs ont souhaité étendre la protection sociale dans les IEG en mettant en place une couverture Prévoyance Décès pour les actifs à compter du 1er janvier 2009.Cette prévoyance décès permet de verser un capital-décès, une rente éducation pour les enfants à charge, une allocation obsèques et des aides ponctuelles. Ce capital est versé en cas de décès accidentel ou non aux bénéficiaires ayant fait l’objet d’une désignation express auprès de l’assureur.

4 05, 2016

FP Remboursement acupuncture

admin2019-09-25T10:23:57+02:0004/05/2016|Fiche Pratique|

Depuis le 1er janvier 2016, les remboursements de soins d’acupuncture ont évolué et sont pris en charge par la Sécurité Sociale si vous consultez un médecin acupuncteur. De plus, FO Énergie et Mines a alerté les employeurs sur l’inégalité de traitement imposée aux assurés au travers de la suppression du remboursement MUTIEG, pour une consultation d’acupuncteur non reconnu par la Sécurité Sociale. Nous avons été entendus et la grille de prestation MUTIEG va donc être modifiée.

2 05, 2016

Compte Rendu du Conseil d’Administration de la CAMIEG Séance du 12 avril 2016

admin2016-05-02T08:36:15+02:0002/05/2016|Compte rendu|

Retrouvez en pièce jointe le compte rendu FO Énergie et Mines.À l’ordre du jour : · Mission de l’Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS)· Élection du président du conseil d’administration· Éléments statistiques de gestion· Résultats COG 2012 /2015· Visites en antennes et en vacations· Bilan de l’activité Cpam92· Protection Universelle Maladie (PUMA)· Conciliateur Camieg · ANNEXE : Déclaration Mission IGAS

21 04, 2016

Lettre aux salariés N°5: FO vous informe – Garantissons nos retraites

admin2016-04-21T12:31:32+02:0021/04/2016|Lettre d'info|

Chaque mois, FO analyse un thème touchant de près la vie des agents, vous informant de la situation actuelle et des souhaits d’évolution de notre organisation.Pour ce mois d’avril, la thématique « retraite » est mise à l’honneur.Par la création de la CNIEG et l’adossement au régime général en 2005, notre régime a subi bien des bouleversements avec pour conséquences l’allongement de l’âge de départ en retraite et de la durée d’assurance.Dans ce contexte, FO Énergie et Mines revendique notamment :· La mise en œuvre, dans le cadre des avancements au choix, d’un contingent spécifique agents en fin de carrière.· Le [...]

19 04, 2016

Compte Rendu Commission Paritaire de Branche Séance du 14 avril 2016

admin2016-04-19T10:40:29+02:0019/04/2016|Compte rendu|

À l’ordre du jour :· Le nouveau projet d’avenant PERCOI (Plan d’Épargne Retraite Collectif Inter-entreprises)· Les droits familiaux- Aide aux aidants- Conciliation des temps

7 04, 2016

Retraite: Projets d’évolution inter-régimes

admin2016-04-07T12:47:41+02:0007/04/2016|Communiqué|

En décembre 2015, nous vous avions informé des projets d’évolution inter-régimes en particulier sur 2 sujets qui restent sensibles pour notre caisse : le Référentiel Général de Retraite Unique (RGCU) et le Portail Inter-Régimes.Pour rappel, le RGCU est un regroupement des données carrière de tous les Régimes de Retraite français qui a, pour une première finalité, de faciliter la mise à disposition des assuré(e)s d’outils de préparation au départ à la retraite.le Portail commun Inter-Régimes, qui respectera les règles de chacun des régimes, sera un site internet national dédié à la retraite dans lequel les futur(e)s Retraité(e)s et [...]

14 03, 2016

CR négociation de branche sur les droits familiaux

admin2016-03-14T16:40:26+01:0014/03/2016|Compte rendu|

Séance du 1er mars 2016 consacrée à l'Aide aux aidantsCompte tenu de l’évolution sociétale et légale, la Branche des IEG souhaite faire évoluer les droits familiaux inscrits dans notre Statut, mais à budget constant.À ce titre, 4 thèmes seront abordés :Aides aux aidants.Conciliation des temps.Soutien financier aux familles.Événements familiaux.

11 03, 2016

Remboursement de soins – plafond annuel

admin2016-03-11T10:39:16+01:0011/03/2016|Communiqué|

Certains soins sont remboursés par la CAMIEG et/ou la CSMA et/ou la CSMR et/ou la MUTIEG (options Sodeli-Cort) avec un plafond annuel de remboursement à ne pas dépasser.Dans certains cas, il est quasiment impossible de suivre sur ses bordereaux si ces plafonds sont atteints.

10 03, 2016

Affiliation conjoint sous conditions de ressources

admin2016-03-10T16:26:27+01:0010/03/2016|Fiche Pratique|

Les droits au régime complémentaire sont ouverts sur la base de l’examen des revenus déclarés (somme des ressources déclarées auprès de l’administration fiscale et abattement accordés) dont le montant ne doit pas excéder un plafond annuel, révisable chaque année.

26 02, 2016

CSMA Loi EVIN Restrictions affiliations

admin2016-02-26T13:09:28+01:0026/02/2016|Communiqué|

Vous êtes en activité et vous êtes sur le point de partir en retraite cette année. Vous bénéficiez, vous et vos ayants droit, de la Couverture Supplémentaire Maladie (CSMA). Vous pouvez la conserver au titre de la loi EVIN.Cependant, les assureurs de la CSMA viennent de décider qu’à compter de 2016, la composition familiale est aussi figée au moment de votre adhésion à la CSMA loi EVIN. FO condamne cette décision unilatérale qui n’a qu’un seul but : faire des économies sur le dos des adhérents.FO Énergie et Mines a demandé une réunion avec les employeurs pour faire toute [...]