2 12, 2015

CAMIEG: élections de représentativité

2015-12-02T10:14:45+01:0002/12/2015|Communiqué|

Les élections professionnelles du 26 novembre 2015 ont conforté et renforcé les listes FORCE OUVRIÈRE en obtenant 6 sièges titulaires et 5 sièges suppléants tous collèges confondus.Le résultat pour FORCE OUVRIÈRE est de 49,80 % en termes de représentativité :une progression de près de 17 % par rapport au scrutin de 2012.FO remercie les électeurs qui par leur vote, ont démontré leur attachement aux principes de liberté et d’indépendance chers à notre organisation syndicale.

25 11, 2015

Évolution CSMA CSMR en 2016

2015-11-25T16:46:36+01:0025/11/2015|Communiqué|

La nouvelle règlementation sur les contrats collectifs maladie impose à partir du 1er Janvier 2016 la mise en place de planchers et plafonds sur les taux de remboursement.Dans les IEG, la CSMA et la CSMR sont concernés.Pour la CSMA, outre les quelques baisses de remboursements imposés, l’avenant N°2, signé par FO Énergie et Mines, introduit de nouvelles améliorations de prestation.Coté CSMR, contrat géré par la CCAS, la CGT décide le plus mauvais scénario et creuse l’écart entre Actifs et RetraitésÉgalement à votre disposition, les nouvelles grilles de remboursement CAMIEG+CSMA et CAMIEG+CSMR, chiffrées en €uros par FO Énergie et Mines [...]

25 11, 2015

CESU Petite Enfance : n’attendez pas !

2015-11-25T15:23:21+01:0025/11/2015|Fiche Pratique|

Votre employeur et le Comité de coordination des CMCAS proposent une aide financière pour la garde des enfants âgés de 3 mois à 3 ans.Alors, n’hésitez plus, optimisez vos règlements et vos commandes. Votre interlocuteur FO est à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.Attention, pensez à utiliser vos droits 2015 avant le 8 décembre minuit, au-delà de cette date, ils seront définitivement perdus.Retrouvez en pièce jointe le mode d’emploi FO Énergie et Mines du dispositif CESU Petite Enfance.

10 11, 2015

Compte Rendu de la CPB – Séance du 5 novembre 2015

2015-11-10T11:01:12+01:0010/11/2015|Compte rendu|

Cette Commission Paritaire Mixte avait pour sujet l’avenant n°2 à l’accord du 4 juin 2010 relatif à la mise en place d’une Couverture Supplémentaire Maladie (CSM) des agents des IEG.Les nouvelles dispositions du contrat responsable imposent aux contrats collectifs de santé de revoir certains plafonds et aménagements. Aussi, ce nouvel avenant a pour visée de se mettre en conformité avec la loi, notamment au regard de la circulaire du 30 janvier 2015.C’était entre autre, pour notre organisation, l’occasion de voir réaffecter une partie des excédents cumulés de la CSM (30 millions d’euros) vers les agents.    

21 09, 2015

Tiers Payant en hospitalisation, insuffisance avérée

2015-09-21T14:12:14+02:0021/09/2015|Communiqué|

Dans un contexte de remise en cause par les pouvoirs publics du niveau de remboursement des dépassements d’honoraires, les employeurs de la branche des IEG ont réuni le 16 Septembre 2015 les fédérations syndicales, les directions de la CAMIEG, de la CPAM92 et de la MUTIEG, pour analyser les prises en charge effectives en tiers-payant des frais d’hospitalisation.Pour FO Énergie et Mines, le niveau actuel des remboursements doit être encore amélioré et le tiers-payant généralisé pour éviter aux assurés une avance de frais inutile et souvent difficile à faire.

15 09, 2015

Indemnité de Moyens d’Existence (IME) en danger

2015-09-15T09:37:04+02:0015/09/2015|Communiqué|

Actuellement, les agents en incapacité de travail continuent à percevoir leur salaire dans son intégralité pendant 3 ans. Durant les 2 années suivantes, ils ne perçoivent qu’un demi salaire.En complément, le statut prévoit que la CMCAS peut verser sur cette période des 2 ans une Indemnité de Moyen d’Existence à l’agent.  Mais cette indemnité reste fragilisée car ce sont les CMCAS qui valident - ou pas - l’attribution d’une IME.Il y a donc un risque de discrimination et une inégalité de traitement ce que FO Énergie et Mines a déjà dénoncé.

3 09, 2015

Remboursement des frais de transport santé

2015-09-03T07:45:39+02:0003/09/2015|Non classé|

En février 2015, FO Énergie et Mines rappelait au Ministère de la Santé les problèmes récurrents touchant les remboursements des frais de transport lors de l’utilisation d’un véhicule personnel.La prise en charge de ce type de transport est liée à certaines conditions précises et c’est le professionnel de santé qui doit en prescrire l’utilisation et correctement renseigner la demande d’entente préalable.Face aux multiples refus de prise en charge par l’assurance maladie, FO Énergie et Mines dénonçait en particulier un formulaire d’entente préalable non conforme à la règlementation.L’alerte lancée par FO a été entendue par le Ministère de la [...]

1 09, 2015

Affections longue durée et cures – entente préalable

2015-09-01T15:25:02+02:0001/09/2015|Communiqué|

FO Énergie et Mines a interpellé, dans un courrier du 18 août dernier, le ministre de la Santé sur les dysfonctionnements encore récurrents touchant les dossiers d’affection de longue durée, de cure et d’entente préalable.Des dossiers non traités par les services médicaux des CPAM au motif que les assurés des IEG ne sont pas de leur ressort.Conséquences, des retards et des relances pour faire valoir le droit des assurés, des refus de prise en charge pour une soi-disant « absence de demande ».

6 05, 2015

Les ententes préalables jetées aux oubliettes…

2015-05-06T14:47:12+02:0006/05/2015|Communiqué|

Les ententes préalables (ALD, Cures, Transports, etc.) sont soumises à avis médical des médecins-conseils de la Sécurité Sociale.Les assurés sociaux des IEG doivent envoyer leur demande d’entente préalable à Monsieur le Médecin Conseil de la CPAM de leur lieu d’habitation en précisant « Assuré Camieg » (Cf. livret FO Camieg/Mutieg page 24).Il s’avère que certaines demandes restent lettres mortes au motif que quelques Médecins Conseils considèrent que les assurés sociaux des IEG ne sont pas dans leur champ de compétence et qu’ils doivent s’adresser directement à la Camieg.Il en résulte que les assurés sociaux attendent en vain une réponse à leur [...]

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