3 12, 2014

Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

2014-12-03T15:36:07+01:0003/12/2014|Communiqué|

Le 20 décembre prochain, l’actuel accord de branche visant à supprimer les inégalités de traitement entre les femmes et les hommes arrivera à son terme.FO Énergie et Mines, pour qui le combat contre les injustices sociales et notamment celles faites aux femmes est une raison d’être, vient de signer un avenant prorogeant cet accord pour une durée de 12 mois.Par cette signature, FO obtient que l’égalité Femme / Homme au sein de la branche des IEG reste une priorité avec des engagements concrets de la part des employeurs.

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3 12, 2014

Compte Rendu du CA CAMIEG Séance du 2 décembre 2014

2014-12-03T15:30:48+01:0003/12/2014|Non classé|

À l’ordre du jour :·         Situation financière 2014.·         Courrier au ministère de la Santé.·         Élections CAMIEG 2015.·         Situation des services.·         Budget gestion administrative 2015.·         Budget gestion du risque 2015.

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27 10, 2014

Reliquat du 1 % 2013 : 12 075 909,35 €…

2014-10-27T14:10:59+01:0027/10/2014|Communiqué|

Les faits donnent raison, une fois de plus, aux propositions de vos administrateurs FO à la CCAS : on pouvait donc, dès le départ, faire beaucoup plus que les 27 M€ votés par la CGT pour la CSMR et ainsi baisser les cotisations des adhérents comme le revendiquait FO Énergie et Mines.Pour FO, une répartition prioritaire pour la Santé et à l’ASS (Actions sanitaires et sociales) :4 M€ à la CSMR, c’est la gratuité de cotisation du dernier trimestre 2014,2 M€ à l’ASS pour éviter un recul social dû à l’évolution des aides.

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23 06, 2014

Mémo Commission de Suivi Budgétaire du CC séance du 19 juin 2014

2014-06-23T15:01:03+02:0023/06/2014|Compte rendu|

Au sommaire :Aide au financement de la CSMR 2015 : un processus budgétaire anachronique.Clôture budgétaire 2013 du Comité de Coordination : un reliquat de 9.538 M€.Orientations sur la répartition du 1 % 2015.Orientations sur les principes directeurs 2015 (validée en Session du Comité de Coordination de novembre 2014).Demande budgétaire CMCAS 77.

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28 05, 2014

Mémo COPIL CSMA du 5 mai 2014

2014-05-28T15:10:35+02:0028/05/2014|Compte rendu|

À l’ordre du jour :Point sur la mise en œuvre de l’avenant du 8 avril 2014.Point sur l’impact des nouvelles nomenclatures de soins dentaires.Point sur la gestion de certaines prestations en hospitalisation.Vous trouverez également une fiche pratique relative aux remboursements de vos soins dentaires et une grille d’exemples chiffrés de remboursements CAMIEG + MUTIEG

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23 05, 2014

Camieg – Grille de prestation 2014

2014-05-23T13:00:13+02:0023/05/2014|Communiqué|

Dans les IEG, votre protection maladie est assurée par un régime spécial, régi par l’article 23 du Statut et géré par la Camieg.Afin de vous aider, FO Énergie et Mines a reconstitué une grille 2014 des prestations les plus souvent utilisées, chiffrée en euros.Attention, ces éléments de calcul n’ont aucune valeur contractuelle, et peuvent servir simplement à estimer les remboursements.Vous trouverez en ci-dessous le document Excel FO Énergie et Mines. Celui-ci est constitué de 6 onglets :Introduction, Soins courants, Hospitalisation, Optique, Dentaire, Autres.

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