Cette année, MUTIEG Livre 2, la mutuelle qui gère les options SODELI et CORT (ou eSODELI et eCORT) va renouveler ses délégués à son Assemblée Générale.Ces élections, comme pour toutes les mutuelles, se font sous forme de candidature personnelle et bénévole (pas d’appartenance syndicale). La fédération n’intervient donc pas dans cette consultation. Si des agents, adhérents aux options SODELI ou CORT souhaitent être candidats, ils doivent le faire en leur nom propre.Retrouvez en pièce-jointe l’intégralité du communiqué FO Énergie et Mines. 

Au travers de la loi de finances 2014, le gouvernement tape une nouvelle fois sur les salariés. Il considère que la part payée par les employeurs dans le financement des complémentaires santé est un avantage en nature.Pour les IEG, la CSMA (Couverture Supplémentaire Maladie des Actifs) est directement impactée.

FO garde le cap et revendique toujours 20 millions d’euros d’amélioration de prestations !Le Conseil Supérieur de l’Énergie était appelé, le 28 janvier dernier, à prendre position sur deux projets de textes concernant la CAMIEG :Un projet de décret baissant la cotisation des actifs de 25 %.Un projet d’arrêté améliorant les remboursements pour les actifs et inactifs à hauteur de 15 millions d’euros.

Face aux excédents exceptionnels de la CAMIEG et suite aux revendications syndicales menées par FO Énergie et Mines, une baisse des cotisations des actifs de 25 % est enfin actée à compter du 1er février 2014 et une amélioration des prestations entrera en vigueur dès du 1er mars.

Manque d’information et de transparence, des responsabilités non assumées, une politique d’inégalité de traitement et une gestion arbitraire !L’alerte lancée par FO Énergie et Mines sur la radiation des conjoints sous conditions de ressources a permis en premier lieu, de mettre en évidence un manque manifeste d’information par la Camieg envers les assurés sociaux des IEG, les Administrateurs de la CAMIEG et les Pouvoirs publics.Elle permet par ailleurs de démontrer comment la Direction de la CAMIEG ne prend pas l’entière responsabilité de ses actes.Enfin, elle met en pleine lumière une politique d’inégalité de traitement des assurés sociaux engagée par [...]

Double peine pour les radiés de la CAMIEG ! Lors de notre dernière diffusion du 19 décembre 2013, nous vous alertions sur la situation des conjoints d’assurés CAMIEG, risquant de se voir radier au 1er Janvier 2014, suivant le montant de leurs revenus après abattement fiscal.Ce que FO Énergie et Mines juge inacceptable, puisque ce sont les revenus avant abattement fiscal qui devraient être pris en compte !Une info complémentaire vient de nous parvenir, rendant cette situation encore plus intolérable.En effet, c’est la double-peine pour les radiés de la CAMIEG !Les conjoints d’assurés sous conditions de ressources qui risquent de se voir [...]

COTISATION 2014FO Énergie et Mines revendique une baisse de 5 % a minima des cotisations en 2014 avec son maintien sur 3 ans, ce qui réduira in fine les excédents cumulés.IMPACT DU PROJET DE LOI DE FINANCEMENT DE LA SECURITE SOCIALE 2014 (PLFSS) SUR LA CSMRPour FO Energie et Mines, au-delà de ce point réglementaire, la modification de la grille des prestations doit être aussi regardée au travers de l’évolution des prestations Camieg. Nous demandons que le travail s’engage rapidement après la parution des textes réglementaires.GRILLE DE PRESTATIONS 2015FO Énergie et Mines refuse tout recul social pour les Actifs [...]