Fin 2012, les excédents financiers cumulés du Régime Spécial maladie des IEG avoisineront les 330 M€, de quoi attiser quelques convoitises des pouvoirs publics qui lorgnent de plus en plus sur cette manne financière.A ce jour, seuls les employeurs portent la responsabilité de cette situation en refusant depuis plus de deux ans d’entendre les revendications des fédérations. Ils devront assumer seuls ce détournement des excédents financiers qui doit revenir en priorité aux Actifs et Retraités.Des solutions existent sans qu’elles soient contestables par les Employeurs. Charge également aux Pouvoirs publics de prendre leurs responsabilités pour en valider la mise [...]

La Cour des comptes propose de supprimer purement et simplement le régime spécial maladie des IEG. Arguments avancés, celui-ci couterait à la Nation et aux assurés sociaux du régime général.FO Energie et Mines rappelle que la couverture maladie des IEG est en totalité financée par les agents et les employeurs. Elle ne doit rien au régime général, son équilibre financier est pérenne.

Après 2 ans de négociation, les 5 fédérations syndicales viennent de signer un accord de branche applicable à l’ensemble des agents des IEG et qui met en place au 1er Janvier 2011 une couverture supplémentaire maladie obligatoire pour les ‘Actifs’.Pour FO Energie et Mines, il s’agit d’apporter aux agents et à leur famille des améliorations de remboursements, en particulier sur le dentaire, l’optique et l’auditif, mais aussi de prendre en charge de nouvelles garanties.Au final, cet accord permet de baisser le reste à charge des agents de 60 %, d’en faire financer les cotisations par les employeurs à [...]

FO Énergie et Mines rappelle le cadre et les combats qu’elle entend mener durant toute la nouvelle législature de 6 ans :remettre le salarié et sa famille au cœur des missions de la CAMIEG,traiter tous les dossiers en retard avant la fin 2009,traiter toutes les réclamations en 8 jours,avoir un regard social et humain sur les dossiers des salariés,assurer une information régulière aux salariés des IEG,mettre en place des outils de gestion (l’Infogérance) définitive et totale d’ici fin 2009.REMBOURSEMENT : UNE SITUATION  LOIN D’ÊTRE PARFAITELa direction de la CAMIEG et les Ministères constatent une amélioration de la situation [...]

Depuis plusieurs mois, un grand nombre d'agents a largement fait part de son mécontentement sur le fonctionnement de la CAMIEG.Beaucoup se sont exprimés sur différents blogs, au travers de mails adressés aux fédérations syndicales, aux députés, aux Ministres, aux employeurs, à la direction de la CAMIEG. La preuve en est aussi les milliers de cartes pétition lancées par FO Énergie et Mines qui ont reçu un accueil favorable de la part de bénéficiaires qui soutiennent en grand nombre cette initiative.