Votre activité à RTE a cessé ou est en cours de suspension au 1er septembre 2023 : Vous êtes en parcours externe sécurisé* Vous êtes en congés sans solde pour motifs personnels, professionnels ou familiaux
La loi de réforme des retraites stipule pour les statutaires connus avant le 1er septembre 2023, le maintien des droits à la CNIEG, dès lors qu’ils remplissent les conditions d’affiliation sans interruption. Sans précisions de la part du législateur, cette disposition a soulevé de nombreuses interrogations de la part du personnel au sein des entreprises des IEG. Les différentes interprétations ont généré du stress et des demandes de retour de salariés en congé pour motif personnel, professionnel ou familial ou mobilité de groupe ou de branche.
Après le rejet du texte par le Conseil d’Administration de la Caisse Nationale des IEG, les organisations syndicales imposent le débat sur leurs amendements et le conseil supérieur par son vote final rejette le projet de décret sur les retraites présenté par le Gouvernement. Après une déclaration initiale démontrant l’immaturité d’un texte écrit maladroitement, les organisations syndicales ont défendu une série d’amendements dont certains ont été soutenus par des employeurs visiblement eux-mêmes inquiets sur l’application du projet de texte. Ils s’aperçoivent un peu tardivement que le régime général leur coutera au final plus cher que notre régime des IEG. [...]
Lors du Conseil d’Administration de la CNIEG du 4 juillet, une résolution présentée en intersyndicale par les administrateurs salariés et retraités a été mise au vote. Celle-ci portait sur la demande de report de la fermeture du régime spécial vieillesse au 1er janvier 2025 (comme le souhaitent les pouvoirs publics) au lieu du 1er septembre 2023 pour nos futurs embauchés.
Il nous est présenté lors de cette séance, une analyse précise les éléments de contexte liés au contrat CSMA. 2022 a été marqué par la baisse des cotisations de 6 %, le rattrapage des soins, un contexte d’inflation, l’absence de confinement covid par rapport aux deux années précédentes, et enfin des évolutions salariales de branche et ce principalement sur le second trimestre.
Vous trouverez ci-dessous deux fiches pratiques concernant les démarches à réaliser pour la couverture santé de votre enfant étudiant ou en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
La Loi 2019-1147 du 8 novembre 2019 relative à l’énergie et au climat prévoit bien la fin des Tarifs Réglementés de Vente Gaz pour le 30 juin 2023. Toutefois, FO Énergie souligne qu’il n’existe aucun lien entre l’existence de tarifs réglementés sur le gaz ou l’électricité et les tarifs particuliers dont bénéficient les personnels des IEG. […]
Mesdames et Messieurs les représentants des employeurs des IEG, Retraite et mesures salariales sont au menu de cette CPPNI. Deux sujets pour lesquels les personnels des IEG sont en attente de réponses. Nous continuons à condamner la réforme des retraites imposée par le gouvernement par des passages en force parlementaires répétés, FO Énergie vous rappelle sa totale opposition à cette réforme injuste, injustifiée, et brutale qui n’est que la volonté idéologique d’un président hors sol. Néanmoins, le calendrier imposé par cette loi exige la promulgation d’un décret d’application de cette réforme avant mi-juillet, après une consultation de [...]
Décrets d’application de la réforme des retraites et point de rendez-vous mi-année de l’accord mesures salariales 2023 sont à l’ordre du jour de la CPPNI du 29 juin. Deux sujets primordiaux pour les personnels des IEG. FO Énergie rappelle son opposition totale à la réforme des retraites imposée par le gouvernement par des passages en force parlementaires répétés, réforme que nous jugeons injuste, injustifiée, brutale et qui n’est que la volonté idéologique d’un président hors sol.
Le projet de décret d’application de la réforme sur les retraites dans les IEG a été transmis à vos représentants vendredi 16 juin. C’est dans ce contexte que les 4 organisations syndicales représentatives de la branche des IEG ont rencontré le ministère de la Transition Ecologique ce lundi 19 juin pour y défendre vos intérêts sur la base d’une plate-forme revendicative commune. Si quelques éléments de réponse ont été apportés par les pouvoirs publics lors de cet échange, des points importants restent en suspens.